3/1980. (IV. 4.) KM rendelet

a Munka Törvénykönyve egyes rendelkezéseinek végrehajtásáról

A Munka Törvénykönyve végrehajtásáról szóló 48/1979. (XII. 1.) MT rendelet 100. §-ának (2) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján az érdekelt miniszterekkel, országos hatáskörű szervekkel, valamint az érdekelt szakszervezetekkel egyetértésben az alábbi rendeletet adom ki.

Általános rendelkezések

(Az Mt. 6. §-ához)

1. §

(1) E rendelet hatálya kiterjed a kulturális ágazatba tartozó intézményre, vállalatra, illetőleg dolgozóira.

(2) A más ágazatba tartozó kulturális (közművelődési és művészeti) tevékenységet is folytató vállalatra, intézményre és e tevékenységet végző dolgozóira e rendelet 2. §-át, a 9. § (2) bekezdését, a 10. és a 12. §-át kell alkalmazni.

A munkaviszony

[Az Mt. 20. §-ának (3) bekezdéséhez és az Mt. 22. § (1) bekezdéséhez]

2. §

(1) A művészeti intézmény (vállalat) művészi és művészeti munkakörökbe kizárólag olyan dolgozót szerződtethet, aki szakirányú végzettséggel, illetőleg a miniszter rendelkezése alapján kiadott és érvényes előadóművészi működési engedéllyel rendelkezik.[1]

(2) Azokat a munkaköröket, amelyeket kinevezéssel kell létesíteni, az 1. számú melléklet tartalmazza.

[Az Mt. V. 100. §-ának (3) bekezdéséhez, a 21/1979. (XII. 28.) MüM rendelet 2. §-ának (3) bekezdéséhez]

3. §

A szervezetileg önálló költségvetési intézményeknél a miniszteri iránymutatás figyelembevételével munkaügyi szabályzatot kell készíteni.

A munkavégzés

[Az Mt. 34. §-ának (1) bekezdéséhez, az Mt. V. 33. §-ának (1) bekezdéséhez, az Mt. V. 35. §-ának (1) bekezdéséhez és a 17/1979. (XII. 1.) MüM rendelet 51. § (1) bekezdéséhez]

4. §

(1) A színház; - a Magyar Állami Operaház, a hivatásos hangversenyrendező szerv, a hivatásos énekkar és szimfonikus zenekar, és a hivatásos művészeti együttes (a továbbiakban: zene- és táncművészeti intézmény), valamint a Magyar Cirkusz és Varieté művészeti dolgozója csak a próbák és az előadások alatt, valamint az igazgató által meghatározott egyéb időpontokban köteles a részére kijelölt munkahelyen tartózkodni.

(2) A színház, a Magyar Állami Operaház, a Magyar Állami Népi Együttes, a Budapest Táncegyüttes, az Országos Filharmónia, az Országos Rendező Iroda, a Színházak Központi Jegyirodája, a hivatásos szabadtéri színpad, a Magyar Cirkusz és Varieté üzemszünete alatt a színházi közönségszervező a szabadságát meghaladó időben köteles a szervezéssel kapcsolatos előkészítő, illetőleg a rábízott, munkakörébe nem tartozó feladatokat ellátni.

Munkaidő és pihenőidő

[Az Mt. 37. §-ának (1) bekezdéséhez és az Mt. 38. §-ának (2) bekezdéséhez)

5. §

A színházi zenekar és a Magyar Cirkusz és Varieté zenekar dolgozójának munkaideje évi négyszáznegyven szolgálat, amelyet lehetőleg egyenletesen havi negyven, az opera, illetőleg szimfonikus zenekar dolgozójának munkaideje évi háromszázötvenkét szolgálat, amelyet lehetőleg havi harminckét szolgálatra kell elosztani. Egy szolgálat időtartama négy óránál - a szimfonikus zenekarnál három óránál - hosszabb nem lehet. Kivételt képez a színházi, a cirkuszi és az operai zenekar, amelynél

a) a bemutató előtti két próba időtartama öt óráig terjedhet,

b) a bemutató előtti további két próba időtartama nem esik korlátozás alá, és

c) az előadás, amelyen a szolgálat időtartamát az előadás határozza meg.

[Az Mt. V. 42. §-ához és a 21/1979. (XII. 28.) MüM rendelet 22. §-ának (4) bekezdéséhez]

6. §

A színháznál, a zene- és táncművészeti intézménynél, a moziüzemi vállalatnál, valamint a Magyar Cirkusz és Varieténél az éjszakai pótlékra jogosultság szempontjából a 22 óra utáni munka akkor minősül éjszakainak, ha az előadás, a próba 22 óra után kezdődik, vagy ennek nagyobb része esik a 22 óra utáni időszakra.

[Az Mt. V. 43. §-ának (1) bekezdéséhez]

7. §

A színház és a Magyar Cirkusz és Varieté egyes művészeti dolgozóinál az alapteljesítményszámot, a zene- és táncművészeti intézmény egyes művészeti dolgozóinál pedig az éves kötelező szolgálatszámot meghaladó munka minősül túlmunkának.

[Az Mt. 41. §-ának (1) bekezdéséhez és a 17/1979. (XII. 1.) MüM rendelet 38. §-ához]

8. §

A színháznál, a zene- és táncművészeti intézménynél a műszaki dolgozók részére az évad során összevont és az üzemszüneti időben kiadható szabad- és pihenőnapok száma a tizenkét napot nem haladhatja meg, a művészi és művészeti dolgozók részére kiadható összevont szabad- és pihenőnapok száma korlátozás alá nem esik.

[Az Mt. 43. § (1) bekezdéséhez, az Mt. V. 49. §-ának (2) bekezdéséhez, az Mt. V. 51. § (1) bekezdéséhez és a 21/1979. (XII. 28.) Mü M rendelet 8-9. §-ához]

9. §

(1) A minisztérium által engedélyezhető rendkívüli vagy fizetés nélküli szabadságot az 1. számú melléklet tartalmazza.

(2) A munkakör alapján járó pótszabadságot a művészeti és az egyéb költségvetési intézmény dolgozója részére a 2. számú, a közművelődési intézmény dolgozója részére pedig a 3. számú mellékletben foglaltak szerint kell megállapítani.

Fegyelmi felelősség

10. §

A fegyelmi jogkör gyakorlására vonatkozó rendelkezést az 1. számú melléklet tartalmazza.

Vegyes rendelkezések,

[Az Mt. V. 86. § (2) bekezdéséhez]

11. §

A magasabb vezető állású dolgozók körét az 1. számú melléklet tartalmazza.

12. §

Ez a rendelet a kihirdetése napján lép hatályba, rendelkezéseit 1980. január 1. napjától kell alkalmazni. Egyidejűleg a Munka Törvénykönyve végrehajtásáról szóló 138/1967. (M. K. 22.) MM utasítás, valamint az ezt módosító 190/1968. (M. K. 24.) MM utasítás az e rendelet hatálya alá tartozó intézmények és vállalatok vonatkozásában hatályát veszti.

Pozsgay Imre s. k.,

kulturális miniszter

1. számú melléklet a 3/1980. (IV. 4.) KM rendelethez

1. Kinevezés útján kell létesíteni a munkaviszonyt az intézménynél

a vezető és a vezetőhelyettes(ek), továbbá az állami könyvtárnál, levéltárnál, múzeumnál, művelődési otthonnál, illetőleg a Budapesti Képzőművészeti Igazgatóságnál, a Nemzetközi Koncertigazgatóságnál, a Népművelési Intézetnél, a Népművelési és Propaganda Irodánál, a Szerzői Jogvédő Hivatalnál, a Vigadó Üzemigazgatóságnál az ügyintéző és az ügyviteli dolgozók határozatlan időre szóló alkalmazásánál. Kivétel képez a kulturális célú országos egyesület elnöke, főtitkára, titkára és ezek helyettesei, akiknek a megválasztását és felmentését a miniszter jóváhagyja.

2. A minisztérium által kinevezett intézményi és vállalati dolgozók közül

a) az intézmény, vállalat vezetőjének bármilyen időtartammal,

b) az intézmény, vállalat minisztériumi kinevezési jogkörébe tartozó egyéb dolgozója részére három hónapot meghaladó mértékben

rendkívüli vagy fizetés nélküli szabadságot a minisztérium engedélyez.

3. A fegyelmi jogkört

a) a minisztérium közvetlen felügyelete alá tartozó intézmény és vállalat Minisztertanács és miniszter által kinevezett dolgozója felett a miniszter, egyéb dolgozója felett az intézmény, a vállalat vezetője,

b) a tanács közvetlen irányítása, illetőleg felügyelete alá tartozó intézmény, vállalat vezetője felett a jogszabályban megjelölt tanácsi szerv, a többi dolgozója felett pedig az intézmény, a vállalat vezetője gyakorolja.

4. Magasabb vezető állású dolgozó

a) az Országos Széchenyi Könyvtár, az Országos Pedagógiai Könyvtár és Múzeum, az Országgyűlési Könyvtár, az Állami Gorkij Könyvtár, a Fővárosi Szabó Ervin Könyvtár, a Népművelési Intézet, a Népművelési Propaganda Iroda főigazgatója illetve igazgatója, ezek helyettese és gazdasági igazgatója, továbbá a megyei (megyei városi) könyvtár, a fővárosi és a megyei művelődési központ igazgatója,

b) múzeumnál a főigazgató, a főigazgatóhelyettes, a megyei múzeumigazgató (megyei múzeumi szervezet igazgatója), a Központi Múzeumi Igazgatóság igazgatója és igazgatóhelyettesei,

c) a Magyar Országos Levéltár, az Új Magyar Központi Levéltár, Budapest Főváros Levéltára főigazgatója, főigazgatóhelyettese és gazdasági igazgatója, a megyei levéltár igazgatója,

d) a Fővárosi Állat- és Növénykert főigazgatója, főigazgatóhelyettese és gazdasági igazgatója,

e) színháznál, a zene- és táncművészeti intézménynél az igazgató, az ügyvezető igazgató, az igazgatóhelyettes, a gazdasági igazgató, továbbá a főzeneigazgató, a főrendező, a művészeti vezető, a zene- és balettigazgató,

f) a Magyar Színházi Intézet, a Filmtudományi Intézet és Filmarchívum igazgatója, igazgatóhelyettese és gazdasági igazgatója,

g) a Szerzői Jogvédő Hivatal főigazgatója, főigazgatóhelyettese és gazdasági igazgatója, a Nemzetközi Koncertigazgatóság igazgatója és helyettese,

h) a művészeti szövetség elnöke, alelnöke, főtitkára, főtitkárhelyettese, titkára, a nemzetiségi szövetség főtitkára, titkára, a Kórusok Országos Tanácsa főtitkára, a Magyar Pen Club elnöke, főtitkára, a Tudományos Ismeretterjesztő Társulat elnöke, főtitkára, főtitkárhelyettese és gazdasági igazgatója, a Magyar Népköztársaság Művészeti Alapjának igazgatója, igazgatóhelyettese és gazdasági igazgatója, a Kiállítási Intézmények (Műcsarnok) igazgatója, a Képző- és Iparművészeti Lektorátus igazgatója, a Kulturális Minisztérium Vezetőképző és Továbbképző Intézete igazgatója, igazgatóhelyettese.

2. számú melléklet a 3/1980. (IV. 4.) KM rendelethez

A művészeti, az egyéb költségvetési szervek és a filmgyárak dolgozóinak a munkakörük alapján járó pótszabadsága

I.

A 21/1979. (XII. 28.) MüM rendelet 9. §-ának (2) bekezdésében foglalt felhatalmazás és e rendelet 9. §-a alapján a kulturális ágazatba sorolt és a Kulturális Minisztérium közvetlen felügyelete, illetőleg a tanácsok közvetlen irányítása alá tartozó művészeti és egyéb költségvetési szervek az alábbi kategóriába tartoznak.

1. A hivatkozott számú MüM rendelet 9. §-a (1) bekezdésének a) pontjában foglaltak szerint kell megállapítani

a színházak,

a Magyar Állami Operaház,

az Országos Filharmónia,

az Országos Rendező Iroda,

a Nemzetközi Koncertigazgatóság,

a hivatásos művészeti együttesek,

a hivatásos szimfonikus zenekarok,

a hivatásos énekkarok,

a hivatásos (önálló) szabadtéri színpadok,

a Színházak Központi Műtermei,

a Magyar Írók Szövetsége,

a Magyar Színházművészeti Szövetség,

a Magyar Táncművészek Szövetsége,

a Magyar Zeneművészek Szövetsége,

a Magyar Film- és Televizióművészek Szövetsége,

a Magyar Fotóművészek Szövetsége,

a Magyar Képzőművészek és Iparművészek Szövetsége,

a Magyar Népköztársaság Művészeti Alapja,

a Szerzői Jogvédő Hivatal,

a Tudományos Ismeretterjesztő Társulat,

a KM Vezetőképző és Továbbképző Intézete,

a Magyar PEN Club,

a Magyarországi Délszlávok Demokratikus Szövetsége,

a Magyarországi Németek Demokratikus Szövetsége,

a Magyarországi Románok Demokratikus Szö-

a Magyarországi Szlovákok Demokratikus Szövetsége

ügyintézőinek és ennél magasabb munkakörű dolgozóinak pótszabadságát.

2. A hivatkozott számú MüM rendelet 9. §-a (1) bekezdésének b) pontjában foglaltak szerint kell megállapítani

a Színházak Központi Jegyirodája,

a Fővárosi Tanács Színházainak Jogi Irodája,

a Művészeti Dolgozók Gyermekotthona,

a művészotthonok,

a Vigadó Üzemigazgatóság

ügyintézőinek és ennél magasabb munkakörű dolgozóinak pótszabadságát.

3. A hivatkozott számú MüM rendelet 9. §-a (1) bekezdésének c) pontjában foglaltak szerint kell megállapítani az 1. és 2. pontban fel nem sorolt költségvetési szervek ügyintézőinek és ennél magasabb munkakörű dolgozóinak pótszabadságát.

Az 1-3. pontokban foglaltak alól kivételt képeznek azok a dolgozók, akiknek a pótszabadságát a hivatkozott számú MüM rendelet 8. §-ának (2)-(3) bekezdésében foglaltak szerint kell megállapítani.

II.

Az Mt. V. 49. §-ának (3) bekezdése és az Mt. V. 51. §-ának (1) bekezdése alapján a művészeti intézmények, vállalatok kategóriába sorolásától függetlenül évi tizenkét munkanap pótszabadság illeti meg

a) a színházi, a zene- és táncművészeti intézmény és a Magyar Cirkusz és Varieté dolgozói közül a karmestert, a magánénekest, a magántáncost, a koreográfust, a balettmestert, a színészt, a rendezőt, a korrepetitort, a dramaturgot, a díszlettervezőt, a jelmeztervezőt, a festőművészt, a szobrászművészt, a művészeti titkárt, a segédrendezőt, a zene-, az ének- és tánckari tagot, az artistát,

b) a filmgyárnál a rendezőt, a szinkronrendezőt, az operatőrt, a hangmérnököt, a díszlettervezőt, a dramaturgot, a színészt, a jelmeztervezőt, az alkotómunkakörben foglalkoztatott vágót, a lektort.

3. számú melléklet a 3/1980. (IV. 4.) KM rendelethez

A közművelődési intézmények dolgozóinak a munkakörük alapján járó pótszabadsága

A 21/1979. (XII. 28.) MüM rendelet 8-9. §-aiban és az e rendelet 9. §-ában foglaltak figyelembevételével jár a munkaköri pótszabadság a 4/1977. (VII. 27.) KM-MüM rendelet 4. számú mellékletében megállapított kategóriába sorolásnak megfelelően.

A hivatkozott számú MüM rendelet 8. §-ának (2)-(3) bekezdése szerint:

1. Az "A" kategóriába sorolt könyvtárak, levéltárak, múzeumok, a Magyar Filmtudományi Intézet és Filmarchívum, a Magyar Színházi Intézet, a Népművelési Intézet, továbbá a "B" kategóriába sorolt megyei könyvtarak, főiskolai központi könyvtárak, múzeumok, megyei levéltárak, az Országos Vízügyi Levéltár tudományos munkakört betöltő dolgozójának a

3501-02

kulcsszámú munkakörben 18 munkanap

3503-06

3521-26 (I-II. képesítési fokozat)

kulcsszámú munkakörben 12 munkanap

3527 (I-II. képesítési fokozat)

kulcsszámú munkakörben 6 munkanap

2. Az 1. pontban nem említett "B" kategóriába, továbbá a "C" kategóriába sorolt könyvtárak és múzeumok tudományos munkakört betöltő dolgozójának a

3501-06

3521-26 (I-II. képesítési fokozat)

kulcsszámú munkakörben 12 munkanap

3527 (I-II. képesítési fokozat)

kulcsszámú munkakörben 6 munkanap

A hivatkozott számú MüM rendelet 9. § (1) bekezdés a) pontja szerint:

3. Az "A" és "B" kategóriába sorolt fővárosi, megyei (megyei városi) vagy ennél nagyobb területre kiterjedő hatáskörű intézmény nem tudományos munkakört betöltő dolgozójának a

3501-02

kulcsszámú munkakörben 12 munkanap

3503-06

kulcsszámú munkakörben 9 munkanap

3521-22 (I-II. képesítési fokozat)

3523-27 (I-IV. képesítési fokozat)

3531-37 (I-IV. képesítési fokozat)

kulcsszámú munkakörben 6 munkanap

A hivatkozott számú MüM rendelet 9. § (1) bekezdés b) pontja szerint:

4. A 3. pontba nem tartozó "A" és "B" kategóriájú intézmény, a "C" kategóriába sorolt járási, városi, fővárosi kerületi, megyei városi kerületi, vagy ennél nagyobb, de megyénél kisebb hatáskörű intézmény nem tudományos munkakört betöltő dolgozójának a

3501-02

kulcsszámú munkakörben 9 munkanap

3503-06

kulcsszámú munkakörben 6 munkanap

3521-22 (I-II. képesítési fokozat)

3523-27 (I-IV. képesítési fokozat)

3531-37 (I-IV. képesítési fokozat)

kulcsszámú munkakörben 3 munkanap

A hivatkozott számú MüM rendelet 9. § (1) bekezdés c) pontja szerint:

5. A "C" kategóriába sorolt községi vagy ennél nagyobb, de járásnál kisebb hatáskörű intézmény nem tudományos munkakört betöltő dolgozójának a

3501-02

kulcsszámú munkakörben 6 munkanap

3503-06

3521-22 (I-II. képesítési

fokozat) 3523-27 (I-IV. képesítési

fokozat) 3531-37 (I-IV. képesítési fokozat)

kulcsszámú munkakörben 3 munkanap