23/2006. (VIII. 30.) HM rendelet

a munkaügyi ellenőrzések Magyar Honvédségnél történő végrehajtásáról

A munkaügyi ellenőrzésről szóló 1996. évi LXXV. törvény (a továbbiakban: Met.) 1. § (6) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján, a munkaügyi ellenőrzések Magyar Honvédségnél történő végrehajtására a következőket rendelem el:

1. §

(1)[1] A rendelet hatálya kiterjed a Honvédelmi Minisztériumra, a miniszter közvetlen irányítása, továbbá fenntartói irányítása alá tartozó szervezetekre, valamint a miniszter alárendeltségébe tartozó szervezetek és a Magyar Honvédség katonai szervezeteinek összességére, és azokra a gazdasági társaságokra, amelyeknél az állam nevében a tulajdonosi jogokat a honvédelemért felelős miniszter gyakorolja (a továbbiakban: Szervezetek).

(2) A rendelet hatálya kiterjed a Szervezeteknél a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény, a köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, a Magyar Honvédség hivatásos és szerződéses állományú katonáinak jogállásáról szóló 2001. évi XCV. törvény (a továbbiakban: Hjt.), a katonai és rendvédelmi felsőoktatási intézmények vezetőinek, oktatóinak és hallgatóinak jogállásáról szóló 1996. évi XLV. törvény, valamint a pályakezdő fiatalok, az ötven év feletti munkanélküliek, valamint a gyermek gondozását, illetve a családtag ápolását követően munkát keresők foglalkoztatásának elősegítéséről, továbbá az ösztöndíjas foglalkoztatásról szóló 2004. évi CXXIII. törvény szerinti foglalkoztatottakra (a továbbiakban együtt: Foglalkoztatottak).

2. §

(1)[2] A munkaügyi ellenőrzést a Honvédelmi Minisztérium Igazgatási és Jogi Képviseleti Főosztály (a továbbiakban: Főosztály) erre kijelölt - a külön jogszabályban megállapított iskolai végzettségi, szakképzettségi követelményeknek megfelelő és munkaügyi felügyelői igazolvánnyal rendelkező - állománya (a továbbiakban: Felügyelő) hajtja végre.

(2) A munkaügyi felügyelői igazolvány a honvédelmi ágazatban munkaügyi ellenőrzés végrehajtására való jogosultság igazolására szolgáló munkáltatói igazolvány.

(3) A munkaügyi felügyelői igazolvány a Felügyelő részére kiállított szolgálati vagy köztisztviselői igazolvánnyal együtt érvényes.

(4) A munkaügyi felügyelői igazolvány a Szervezetek zárt objektumaiba, munkahelyeire történő belépésre, az (5) bekezdés szerinti eltérésekkel, az arra feljogosító jelszámos állandó belépési engedéllyel együtt jogosít.

(5) A katonai nemzetbiztonsági szolgálatok, valamint a katonai ügyészségek zárt objektumaiba, munkahelyeire történő belépés rendjét külön jogszabály állapítja meg.

(6) Az (1) bekezdés szerinti igazolványt a Főosztály vezetője kezdeményezésére az MH Katonai Igazgatási és Adatfeldolgozó Központ állítja ki. Az igazolvány mintáját a rendelet melléklete tartalmazza.

3. §

(1) A Felügyelő a 2. § szerinti ellenőrzést a Met.-ben rögzített szempontok szerint, az e §-ban meghatározott eltérésekkel végzi.

(2) A Felügyelő az ellenőrzést helyszíni vizsgálat, az illetékes szervtől történő okmány-, illetve adatbekérés útján, továbbá a honvédelmi tárca Költségvetés Gazdálkodási Információs Rendszer integrált emberi erőforrás-gazdálkodási alrendszere adatainak felhasználásával hajtja végre.

(3) Amennyiben a Szervezet vezetője, illetve a Foglalkoztatott nem a Met. 3. § (2) bekezdésében biztosított területekre kezdeményezi az ellenőrzés végrehajtását, a Főosztály vezetője a Met. 8. § (1) bekezdésében foglaltak szerint jár el.

(4) A Szervezet vezetője, valamint a Foglalkoztatott köteles az ellenőrzés körébe tartozó valamennyi információt és felvilágosítást megadni a Felügyelő részére.

(5) A katonák által elkövetett munkaügyi szabálysértést a Hjt.-ban foglaltak szerinti - a Felügyelő, illetve a Főosztály vezetője kezdeményezésére indított - fegyelmi eljárás keretében az állományilletékes (elöljáró) parancsnok bírálja el, aki az eljárás befejezését követő 8 napon belül tájékoztatja a Főosztály vezetőjét a felelősségre vonás módjáról és mértékéről, illetve az alkalmazott intézkedésről.

(6) Az (5) bekezdés szerinti eljárás megindításában a Főosztály vezetője, valamint a Felügyelő nem befolyásolható, a szabálysértés feltárásáért a Felügyelőt jogsérelem nem érheti.

4. §

(1) A rendezett munkaügyi kapcsolatok feltételeinek igazolására alkalmas iratokról szóló külön jogszabály szerinti Igazolást a Főosztály vezetője az erre irányuló Adatlap kézhezvételét követő 8 napon belül postai könyvelt küldeményként, a Főosztály bélyegzőlenyomatával ellátva megküldi a kérelmező számára.

(2) Az (1) bekezdés szerinti Igazolás kiállításáért fizetendő igazgatási szolgáltatási díj mértékét külön jogszabály állapítja meg.

(3) Az (1) bekezdés szerinti Igazolás kiadmányozására a Főosztály vezetője, akadályoztatása esetén szervezetszerű helyettese jogosult.

(4) A Főosztály vezetője az Adatlap mintájáról, kitöltési útmutatójáról, valamint az Igazolás személyes átvételének lehetőségéről szóló közleményét a tárca hivatalos lapjában közzéteszi.

5. §

(1) Ez a rendelet 2006. szeptember 1-jén lép hatályba. Rendelkezéseit a kihirdetéskor folyamatban lévő ügyek esetében is alkalmazni kell.

(2) A rendelet 2. § (2) bekezdés szerinti munkaügyi felügyelői igazolványok kezelésével, illetve kiadásával kapcsolatos rendelkezéseit a kihirdetést követő 2. hónap első napjától kell alkalmazni.

(3)[3]

(4) A Met. 8/A. § (3) bekezdés szerinti elektronikus ügyintézés honvédelmi ágazaton belüli rendjét külön jogszabály állapítja meg.

Iváncsik Imre s. k.,

honvédelmi minisztériumi államtitkár

Melléklet a 23/2006. (VIII. 30.) HM rendelethez

Igazolvány-minta a Honvédelmi Minisztérium munkaügyi felügyelői részére

ELŐLAP

HÁTLAP