6/2009. (VI. 4.) HM rendelet

a katonák illetményéről és illetményjellegű juttatásairól, valamint a közalkalmazottak jutalmazásáról szóló 3/2002. (I. 25.) HM rendelet módosításáról

A Magyar Honvédség hivatásos és szerződéses állományú katonáinak jogállásáról szóló 2001. évi XCV. törvény 287. § (2) bekezdés a) pont ac) alpontjában, 287. § (2) bekezdés e) és h) pontjában, a katonai és rendvédelmi felsőoktatási intézmények vezetőinek, oktatóinak és hallgatóinak jogállásáról szóló 1996. évi XLV. törvény 50. § (2) bekezdés c) pontjában, valamint a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 85. § (4) bekezdés g) pontjában, 85. § (5) bekezdés o) pontjában, 85. § (7) bekezdés a) pont ai) alpontjában kapott felhatalmazás alapján, a honvédelemről és a Magyar Honvédségről szóló 2004. évi CV. törvény egyes rendelkezéseinek végrehajtásáról szóló 71/2006. (IV. 3.) Korm. rendelet 32/A. § (1) bekezdésében meghatározott feladatkörömben eljárva a következőket rendelem el:

1. §

A katonák illetményéről és illetményjellegű juttatásairól, valamint a közalkalmazottak jutalmazásáról szóló 3/2002. (I. 25.) HM rendelet (a továbbiakban: R.) 18-20. §-ai helyébe a következő rendelkezések lépnek:

"18. § (1) Aknazár telepítését, elaknásított terület, illetve lőszer, robbanóanyag, robbanótest felkutatását, mentesítését, hatástalanítását, lőtér lövészet utáni mentesítését végző, robbantási feladatot végrehajtó, szállításkor robbanásveszélyes helyen tartózkodó aknakutató, aknász vagy tűzszerész beosztást betöltő, valamint az ezen feladatokban közvetlenül résztvevő és robbanásveszélyes helyen tartózkodó hivatásos katona tűzszerészpótlékra jogosult.

(2) Nem jogosult tűzszerészpótlékra az a hivatásos katona, aki kiképzés, gyakorlat keretében hajtja végre az (1) bekezdésben foglalt feladatokat.

19. § A tűzszerészpótlék óránkénti mértéke:

a) annak, aki az aknazárak telepítését, az elaknásított terület, illetve lőszer, robbanóanyag, robbanótest felkutatását, mentesítését, hatástalanítását, lőtér lövészet utáni mentesítését, robbantási feladatot közvetlenül végzi, az illetményalap 15%-a,

b) a lőszerek, robbanóanyagok, robbanótestek szállítását végző gépjármű, hajó vezetőjének az illetményalap 7,5%-a,

c) az a)-b) pont hatálya alá nem tartozó, de a feladat ellátása során robbanásveszélyes helyen tartózkodónak, az illetményalap 4,7%-a.

20. § A tűzszerészpótlékra jogosító időtartam megállapításakor a 18. §-ban meghatározott feladatok ellátásának időtartamait naponta, díjazási mértékenként külön-külön kell összeszámítani. Ha az összeszámított időtartam egész órával maradék nélkül nem osztható, a fennmaradó időt a pótlék összegének megállapításakor teljes óra tűzszerészpótlékra jogosító időtartamként kell figyelembe venni."

2. §

Az R. 23. § (2) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(2) A búvár részére víz alatti robbantás, tűzszerész tevékenység végzése esetén az (1) bekezdésen felül, óránként az illetményalap 4,7%-ának megfelelő összegű tűzszerészpótlék is jár."

3. §

Az R. 38/A. § (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(1) Az MH HEK-ben és a HM ÁEK-ben szolgálatot teljesítő - három műszakban foglalkoztatott - katona orvos, egészségügyi tiszt, tiszthelyettes (zászlós) és tisztes részére délutáni és éjszakai pótlék jár."

4. §

Az R. 41. § (2) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(2) Az egészségi veszélyességi pótlékra jogosító beosztásokról az állományilletékes személyügyi szervnek részletes nyilvántartást kell vezetni. A nyilvántartásban fel kell tüntetni a pótlékra jogosító körülményeket megállapító határozat számát, a megállapító határozat alapján a pótlékra való jogosultság legkorábbi lehetséges időpontját, továbbá az egészségi veszélyességi pótlék állandó vagy eseti jellegét."

5. §

(1) Az R. 51. § (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(1) Különleges igénybevételi pótlékra jogosult az állomány tagja, ha

a) különleges műveleti kiképzésen vesz részt,

b) nemzetközi szervezethez vezényelt katonai megfigyelőként külföldön műveleti területen lát el feladatot,

c) nemzetközi szervezet (így különösen a NATO, az ENSZ, az EBESZ, az EU) által vezetett béketámogató művelet keretében külföldön teljesít szolgálatot, és annak időtartama alatt részére a béketámogató műveletet vezető nemzetközi szervezet közvetlenül biztosít pénzbeli ellátást."

(2) Az R. 51. § (3) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(3) A különleges igénybevételi pótlék havi mértéke

a) az illetményalap 100%-a

aa) a tárgyhónapban 10 napot elérő különleges műveleti kiképzésen részt vevők,

ab) az (1) bekezdés b) pontja szerinti állomány,

ac) az (1) bekezdés c) pontja szerinti állomány magyar kontingensben szolgáló tagjai

esetében,

b) az illetményalap 50%-a

ba) a tárgyhónapban 10 napot el nem érő, de legalább 1 napos különleges műveleti kiképzésen részt vevők,

bb) az (1) bekezdés c) pontja szerinti állomány béketámogató művelet magasabb parancsnokságain, magasabb törzseiben szolgáló tagjai

esetében."

6. §

Az R. 62/A. § (3) bekezdés helyébe a következő rendelkezés lép:

"(3) A Hjt. 2. § (32) bekezdés c), e) pontja alapján külföldi szolgálatot teljesítő hivatásos katona részére - a Hjt.-ben és az e rendeletben szabályozott feltételeknek való megfelelés esetén - a külföldi szolgálat ideje alatt csak a Hjt. 111-112. §-a, 114. § (1) bekezdés p) pontj a, valamint 252. §-a szerinti pótlékok állapíthatók meg. Ezen túlmenően a Hjt. 2. § (32) bekezdés c) pontja szerinti külföldi szolgálat során, a 18-21. §-okban szabályozott feltételeknek való megfelelés esetén a Hjt. 114. § (1) bekezdés e) pontja szerinti pótlék, valamint a tényleges repülőhajózó tevékenységet folytató hivatásos katona részére a Hjt. 114. § (1) bekezdés a) pontja szerinti pótlék is megállapítható."

7. §

(1) Az R. 63. § (2) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(2) Azok megbízási díját, akiket a saját beosztásuk ellátása mellett bíznak meg az (1) bekezdés szerinti feladat végzésével, a szervezetszerű - nem függetlenített - helyetteseket is ideértve, a Hjt. 53. § (4) és (5) bekezdésében meghatározott összeghatárok között a megbízással járó többletfeladatok figyelembevételével az állományilletékes parancsnok állapítja meg. Ezek együttes összege azonban nem haladhatja meg a katonai szervezet részére a honvédség közgazdasági és pénzügyi szervezetének vezetője által a tárgyévre biztosított megbízásidíj-keret nagyságát."

(2) Az R. 63. § (5) bekezdés helyébe a következő rendelkezés lép:

"(5) Ha a hivatásos katona egyidőben a (3) és (4) bekezdés, valamint a 63/A. § szerinti megbízásnak is eleget tesz, a megbízási díjak együttes összege nem haladhatja meg az illetményalap 100%-át."

8. §

Az R. a következő 63/A. §-sal egészül ki:

"63/A. § A köztisztviselői, illetve a közalkalmazotti jogviszony keretében ellátható munkakör helyettesítésével csak egy fő bízható meg. A helyettesített munkakörhöz tartozó megbízási díj megállapítható legmagasabb havi mértékét a 2. számú melléklet tartalmazza."

9. §

Az R. 68. §-a helyébe a következő rendelkezés lép:

"68. § (1) Ha a fedezet a katonai szervezet túlszolgálatidíj-kerete terhére nem biztosított, nem rendelhető el a túlszolgálat az állomány azon tagja részére, akit a túlszolgálat teljesítése után a túlszolgálatért díjazás illet meg.

(2) A katonai szervezetek éves túlszolgálatidíj-kereteinek nagyságát a honvédség közgazdasági és pénzügyi szervezetének vezetője állapítja meg."

10. §

Az R. 73. § (4) bekezdés első mondata helyébe a következő rendelkezés lép:

"A Hjt. 109/B. § (3) bekezdésében meghatározott illetményváltozásról szóló értesítést az állományilletékes személyügyi szerv - az illet ékes pénzügyi szerv bevonásával - 3 példányban készíti, amelyből egy példány átadásra kerül a hivatásos katona részére, egy-egy példány továbbá elhelyezésre kerül a hivatásos katona személyügyi, illetve pénzügyi gyűjtőjébe."

11. §

(1) Az R. 74. § a) pontjának helyébe a következő rendelkezés lép:

[Az állományilletékes parancsnok (vezető) illetmény-megállapítási jogköre a következő:]

"a) a honvédelmi miniszter állapítja meg az illetményét a közvetlen irányítása alá tartozó HM szervek teljes állományának, valamint - a HM Honvéd Vezérkar kivételével - a HM szervek, a HM szervezet ek, a közvet len felügyelete, fenntartói irányítása alá tartozó szervezetek, a HM államtitkár által felügyelt szervezetek parancsnokainak (vezetőinek), valamint a közvetlen irányítása alá tartozó szervezetek vezetőinek, helyetteseiknek, továbbá a HVKF-nek és helyettesének;"

(2) Az R. 74. § c) pontjának helyébe a következő rendelkezés lép:

[Az állományilletékes parancsnok (vezető) illetmény-megállapításijogköre a következő:]

"c) a HVKF állapítja meg az illetményét - a helyettese kivételével - a HM Honvéd Vezérkar teljes állományának, a közvetlen alárendeltségébe tartozó szervezetek parancsnokainak (vezetőinek), a NATO-beosztást betöltőknek, valamint a NATO vagy az EU érdekében feladatokat végrehajtó, Magyarországon települő többnemzeti katonai szervezet állományának;"

12. §

Az R. 98. § (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(1) Az általános parancsnoki jutalom az átlagon felüli teljesítményeknek a katonai szervezeti egység parancsnoka (vezetője) által történő elismerésére szolgál. Általános parancsnoki jutalomban a HM kabinetfőnöke, a HVKF, valamint az önálló állománytáblával, munkaköri jegyzékkel rendelkező katonai szervezetek parancsnokai az illetmény-megállapítási jogkörükbe tartozókat részesíthetik."

13. §

Az R. 99. § (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(1) Az általános parancsnoki jutalmazáshoz minden év január 15-ig általános parancsnoki jutalmazási keret kerül képzésre. A hivatásos katonák és az önkéntes tartalékosok általános parancsnoki jutalmazásához az éves jutalomkeret összege a jutalmazási körbe tartozó állomány január 1-jei számít ott havi távol lét i díja 1%-ának a tizenkétszerese. A közalkalmazottak jutalmazásához évente - a közalkalmazott állományú kinevezett vezetők kivételével - a január havi béralap után a katonai szervezeti egységnél 1%-os szorzóval számított összeg tizenkétszeresének megfelelő összegű jutalomkeret használható fel. Ha az adott évben január 1-jei hatállyal illetményfejlesztés vagy béralap módosítás kerül végrehajtásra, akkor az általános parancsnoki jutalomkeret képzési alapját annak figyelembevételével korrigálni kell. Az évközben alapított katonai szervezet személyi állománya után az érintett parancsnok (vezető) részére a jutalomkeretet a megalapítás első napján érvényes adatok (távolléti díj, béralap stb.) alapján a megalapítást követő 15. napig a tárgyévből hátralévő idő figyelembevételével időarányosan kell felszámítani. Kis létszám esetén (50 fő alatt) a jutalomkeret az elöljáró parancsnok által összevontan is kezelhető. A parancsnokok után képzésre kerülő jutalomkeretet az elöljáró parancsnok jutalomkerete részeként kell képezni. A más katonai szervezethez vezényeltek után a jutalomkeretet az állományilletékes katonai szervezeteknél kell felszámítani, jutalmazásuknál a vezénylés helye szerinti parancsnok véleményét is ki kell kérni."

14. §

Az R. 100. § (1)-(3) bekezdései helyébe a következő rendelkezések lépnek:

"(1) Az általános parancsnoki jutalmazási keret év közbeni korrekciójára csak akkor kerülhet sor, ha az adott évben január 1-jei hatállyal illetményfejlesztés vagy béralap módosítás kerül központilag végrehajtásra. Az általános parancsnoki jutalmazási keret kizárólag az illetmény-megállapítási jogkörbe tartozók jutalmazására használható fel, az általános parancsnoki jutalmazási keretből az elöljáró parancsnok nem vonhat el, illetve más katonai szervezethez nem csoportosíthat át.

(2) Az általános parancsnoki jutalmazási keretet elkülönítetten kell képezni a hivatásos katonák, a közalkalmazottak, valamint a hallgatók után.

(3) Az általános parancsnoki jutalmazási keretet - ha a feladatok végrehajtása indokolttá teszi - a parancsnok saját katonai szervezetén belül, az érdekképviseleti szervek egyetértésével, a hivatásos katonák és a közalkalmazottak keretei között egyszeri alkalommal átcsoportosíthatja, 15%-nál nagyobb mértékben egyik jutalmazási keret sem csökkenthető."

15. §

Az R. 105. § (4) bekezdés rendelkezésének helyébe a következő rendelkezés lép:

"(4) Az általános parancsnoki jutalmazási keret képzéséről, felhasználásáról, a megállapított magasabb parancsnoki és meghatározott célú jutalmazási keretek felhasználásáról a honvédség közgazdasági és pénzügyi szervezete központi elektronikus nyilvántartást vezet. Az általános parancsnoki jutalmazási keret félévenként időarányosan használható fel."

16. §

Az R. 1. számú melléklet b) pontja a következő 6-7. alpontokkal egészül ki:

[A beosztási illetmény 35%-ának megfelelő összegű illetménykiegészítésre jogosult]

"6. a HM Katona-egészségügyi Kiválósági Központ,

7. a NATO vagy az EU érdekében feladatokat végrehajtó, Magyarországon települő többnemzeti katonai szervezet,"

17. §

Az R. a melléklet szerinti 2. számú melléklettel egészül ki.

18. §

(1) Ez a rendelet a kihirdetését követő 3. napon lép hatályba.

(2) Az R. 1. §-sal módosított 19. §-át, 2. §-sal módosított 23. § (2) bekezdését, 12. §-sal módosított 98. § (1) bekezdését, 13. §-sal módosított 99. § (1) bekezdését, 14. §-sal módosított 100. § (1)-(3) bekezdését, 15. §-sal módosított 105. § (4) bekezdését, 16. §-sal megállapított 1. számú melléklet 6. pontját, valamint a honvédelmi ágazatban foglalkoztatottak közalkalmazotti jogviszonyával összefüggő egyes kérdések rendezéséről szóló 27/2008. (XII. 31.) HM rendelet (a továbbiakban: Hkr.) 20. §-sal módosított 12. § (3) bekezdését 2009. január 1-jétől kell alkalmazni azzal, hogy ha az e rendelet rendelkezései szerint számított tűzszerészpótlék alacsonyabb, mint az R. e rendelet kihirdetése napján hatályos rendelkezései szerint számított tűzszerészpótlék, akkor a 2009. január 1-je és az e rendel et hatálybalépése közötti jogosultsági időtartamra az R. e rendelet kihirdetése napján hatályos rendelkezéseit kell alkalmazni.

(3) Az R. 1. §-sal módosított 18. §-át és 20. §-át, 6. §-sal módosított 62/A. § (3) bekezdését az e rendelet kihirdetését követő hónap első napjától kell alkalmazni.

(4) Az R. 13. §-sal megállapított 99. § (1) bekezdésében foglaltakat 2009. évben azzal az eltéréssel kell alkalmazni, hogy a 2009. évi általános parancsnoki jutalmazási keret az e rendelet kihirdetését követő hónap 15-éig kerül képzés re.

19. §

(1) Hatályát veszti

a) az R. 73. § (1)-(2) bekezdése, az R. 73. § (3) bekezdésében a "(2) bekezdés szerinti" szövegrész, az R. 99. § (4) bekezdése, az R. 110. §-a, és

b) a Magyar Honvédség hivatásos állományú tagjai nyugellátásának, a szerződéses katonák rokkantsági és baleseti rokkantsági nyugellátásának, valamint a hivatásos és szerződéses katonák baleseti járadékának részletes szabályairól szóló 8/2002. (II. 15.) HM rendelet 5. § (3) bekezdése, valamint 15. §-a.

(2) Ez a rendelet 2009. szeptember 1-jén hatályát veszti.

20. §

A Hkr. 12. § (3) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(3) A tűzszerészpótlék óránkénti mértéke gépjárművezető esetében a pótlékalap 14,9%-a, a többi esetben a pótlék alap 9,3%-a."

Dr. Szekeres Imre s. k.,

honvédelmi miniszter

Melléklet a 6/2009. (VI. 4.) HM rendelethez

"2. számú melléklet a 3/2002. (I. 25.) HM rendelethez

A helyettesített munkakörhöz tartozó megbízási díj megállapítható legmagasabb havi mértéke az illetményalap százalékában

I. Köztisztviselői munkakör esetén

II. Közalkalmazotti munkakör esetén