1076/1995. (VIII. 8.) Korm. határozat

az Állami Privatizációs és Vagyonkezelő Rt. Szervezeti és Működési Szabályzatának jóváhagyásáról

A Kormány az állam tulajdonában lévő vállalkozói vagyon értékesítéséről szóló 1995. évi XXXIX. törvény 20. §-a alapján az Állami Privatizációs és Vagyonkezelő Rt. Szervezeti és Működési Szabályzatát jóváhagyja, és e határozat mellékleteként közzéteszi.

Melléklet az 1076/1995. (VIII. 8.) Korm. határozathoz

Az Állami Privatizációs és Vagyonkezelő Részvénytársaság Szervezeti és Működési Szabályzata

I. RÉSZ

AZ ÁPV RT. JOGÁLLÁSA

1. Az Állami Privatizációs és Vagyonkezelő Részvénytársaság (a továbbiakban: ÁPV Rt.) a Kormány (Alapító) által az állam tulajdonában álló részvények és üzletrészek, valamint egyéb vagyon magántulajdonosok részére történő értékesítésére (a továbbiakban: privatizáció), valamint a privatizáció megtörténtéig a vagyon hasznosítására, illetve a tartós állami tulajdonban maradó vállalkozói vagyon kezelésére, hatékony működtetésére alapított, az 1995. évi XXXIX. törvény (a továbbiakban: Priv. tv.) alapján működő egyszemélyes részvénytársaság, amelynek részvényei névre szólók és forgalomképtelenek.

2. Az Állami Vagyonügynökség jogai és kötelezettségei a Priv. tv. erejénél fogva - egyetemes jogutódlás mellett - az ÁPV Rt.-re szálltak át. Az Állami Vagyonügynökség által kezelt vagyon felett a törvény hatálybalépését követően - ha a Priv. tv. melléklete másképp nem rendelkezik - a tulajdonosi jogokat az ÁPV Rt. gyakorolja. E vagyon az ÁPV Rt.-hez rendelt vagyonnak [21. § (1) bek.] minősül. (Priv. tv. 10. §)

3. Az ÁPV Rt. az Alapító Okirat aláírásának napjára - 1995. június 17-ére - visszamenőleges hatállyal jött létre, határozatlan időtartamra. Az ÁPV Rt.-t az Országgyűlés törvénnyel szüntetheti meg.

4. Az ÁPV Rt.-hez tartozik a Priv. tv. 5. §-ában meghatározott hozzá rendelt vagyon (ez utóbbi a továbbiakban: hozzá rendelt vagyon).

5. Az állami tulajdoni részesedéssel működő gazdasági társaságoknak a tartós állami tulajdon körébe való sorolásáról, a tulajdonosi részesedés mértékéről, illetve a tartós állami tulajdon megszüntetéséről a Kormány előterjesztésére az Országgyűlés törvényben rendelkezik. A Kormány részére erre nézve az ÁPV Rt., valamint az adott társaság alapvető tevékenysége szerint érintett miniszter, illetve az érdekelt munkáltatói és munkavállalói érdekképviseleti szervek tehetnek javaslatot. [Priv. tv. 8. § (1) bek.]

6. A Priv. tv. mellékletében felsorolt tartós állami tulajdonban maradó társaságok ott meghatározott állami részesedésein felüli vagyonrészek értékesítését is az ÁPV Rt. hajtja végre a tulajdonosi jogokat gyakorló miniszterrel egyetértésben, aki meghatározza a privatizáció ütemezését és mértékét. [Priv. tv. 7. § (4) bek.]

7. Az ÁPV Rt. alapítására és működésére - a Priv. tv. eltérő rendelkezései kivételével - a gazdasági társaságokról szóló 1988. évi VI. törvény (a továbbiakban: Gt.) szabályait kell megfelelően alkalmazni. [Priv. tv. 9. § (4) bek.]

8. Az ÁPV Rt. gazdálkodását az Állami Számvevőszék ellenőrzi. Az ÁPV Rt. Igazgatósága az ÁPV Rt. tulajdonában álló és a hozzá rendelt vagyon változásáról, hasznosításáról félévenként köteles tájékoztatni az Állami Számvevőszéket. [Priv. tv. 25. § (1) bek.]

9. A Kormány évente - az előző évi állami költségvetés végrehajtásáról szóló törvényjavaslat előterjesztésével egyidejűleg - köteles az Országgyűlésnek beszámolni az ÁPV Rt. tevékenységéről, a tulajdonában álló, valamint a hozzá rendelt vagyon alakulásáról, hasznosításának eredményéről. Az Országgyűléshez benyújtott beszámolót az Érdekegyeztető Tanács is megtárgyalja. [Priv. tv. 25. § (2) bek.]

10. Az ÁPV Rt.-ben a részvényesi jogokat a privatizációért felelős miniszter (a továbbiakban: Részvényesi Jogok Gyakorlója) gyakorolja azon jogok kivételével, amelyeket a Priv. tv. a Kormány, mint testület hatáskörébe utal. [Priv. tv. 11. § (1) bek.][1]

11. Az ÁPV Rt. működése során a közgyűlés jogai - az alapítónak a Priv. tv. 9. § (3) bekezdésében fenntartott jogok kivételével - a részvényesi jogok gyakorlóját illetik meg azzal az eltéréssel, hogy az Igazgatóság jogkörét a részvényesi jogokat gyakorló miniszter nem vonhatja el. [Priv. tv. 11. § (2) bek.]

II. RÉSZ

AZ ÁPV RT. SZERVEZETE

1. fejezet

Az ÁPV Rt. testületei és könyvvizsgálója

1. cím

Közös szabályok

1. Az Igazgatóság tagjai, a Felügyelő Bizottság tagjai és a könyvvizsgáló az ilyen tisztséget betöltő személyektől általában elvárható gondossággal kötelesek eljárni. Kötelezettségeik megszegésével az ÁPV Rt.-nek okozott kárért a polgári és büntetőjog szabályai szerint felelősek akkor is, ha a gazdasági társasággal munkaviszonyban állnak. [Priv. tv. 16. § (1) bek.]

2. Az Igazgatóság tagját, a Felügyelő Bizottság tagját és a könyvvizsgálót az e tisztséghez tartozó tevékenysége körében munkáltatója, illetve az őt jelölő szerv nem utasíthatja. [Priv. tv. 16. § (2) bek.]

3. Az Igazgatóság tagjai, a felügyelő bizottsági tagok és a könyvvizsgáló az ÁPV Rt. üzleti ügyeiről szerzett értesüléseiket üzleti titokként kötelesek megőrizni (Gt. 33. §). (Priv. tv. 17. §)

2. cím

Az ÁPV Rt. Igazgatósága

1. Az ÁPV Rt. testületi vezető szerve a tizenegy tagból álló Igazgatóság. Az Igazgatóság elnökének és tagjainak megbízatása az ÁPV Rt. megszűnéséig, de legfeljebb három évre szól, ugyanakkor tisztségükből bármikor visszahívhatók. Az ÁPV Rt. Igazgatóságának elnöke és tagjai kizárólag természetes személyek lehetnek. [Priv. tv. 12. § (1) bek.]

2. Az Igazgatóság elnökét és az Igazgatóság tagjait a Kormány nevezi ki, és menti fel. Az Igazgatóság tagjaira a privatizációért felelős miniszter a pénzügyminiszterrel egyetértésben tesz javaslatot. Az Igazgatóság tagja nem lehet országgyűlési, illetőleg önkormányzati képviselő, egészségbiztosítási és nyugdíjbiztosítási önkormányzati képviselő, valamint az, akinek a kinevezését törvény egyébként kizárja. [Priv. tv. 12. § (3) bek.][2]

3. Az Igazgatóság elnökének jelölt személyt az Országgyűlés illetékes bizottsága kinevezése előtt meghallgatja. [Priv. tv. 12. § (4) bek.]

4. Az Igazgatóság elnöke:

- összehívja és vezeti az Igazgatóság üléseit,

- megfogalmazza és aláírja az Igazgatóság határozatait,

- szavazategyenlőség esetén dönt az Igazgatóság hatáskörébe tartozó kérdésekben,

- felfüggesztheti a döntéshozatalt és a Részvényesi Jogok Gyakorlójához fordulhat a Kormány döntésének kezdeményezése érdekében,

- képviseli az Igazgatóságot,

- meghatározza az Igazgatóság üléseinek tervezett napirendjét,

- kapcsolatot tart a Felügyelő Bizottsággal, a könyvvizsgálóval és a vezérigazgatóval,

- közvetlen felügyeletet gyakorol az Elnöki Titkárság felett,

- gyakorolja a szakmai felügyeletet, illetve a munkáltatói egyetértési jogokat az Igazgatósági Titkárság felett,

- ellát minden egyéb feladatot, amelyet az Igazgatóság a hatáskörébe utal.

5.1. Az Igazgatóság elnökét akadályoztatása esetén az általa kijelölt igazgatósági tag helyettesíti, aki az Igazgatóság elnökét helyettesítő jogkörében eljárva ellátja a 4. pontban meghatározott feladatokat.[3]

5.2. Az Igazgatóság elnöke, illetve az 5.1. pont szerint eljáró helyettese az igazgatósági ülés vezetésével más igazgatósági tagot is megbízhat.[4]

5.3. A Társaságnál az igazgatóság elnöki, illetve vezérigazgatói tisztségét ugyanazon személy is betöltheti.[5]

6. Az Igazgatóság hatásköre:

6.1. Dönt az ÁPV Rt.-hez rendelt vagyon részét képező állami tulajdonban lévő részvények, üzletrészek, ingatlanok vagy más eszközvagyon értékesítésére vonatkozó pályázati felhívás feltételeinek meghatározásáról és a pályázat végeredményének elfogadásáról, ha a vagyon könyv szerinti értéke, a könyvszakértői feladatot ellátó szervezeti egység által elfogadott vagyonérték, illetve az ajánlati vagy a szerződéses értékek közül a legnagyobb 500 M Ft-ot eléri, vagy azt meghaladja, illetve részvények, üzletrészek esetén minden esetben, amennyiben az adott társaság saját tőkéjén belül az ÁPV Rt. tulajdoni részesedése az 1000 M Ft-ot eléri, vagy meghaladja, továbbá értékhatártól függetlenül a zártkörű pályázat elrendeléséről, zártkörű elhelyezésről, a részvények Épt. szerinti nyilvános forgalomba hozataláról és a tőzsdei értékesítésről.[6]

6.2. Dönt - a Priv. tv. 70. § (2) bekezdése alapján - az ÁPV Rt.-hez rendelt állami vállalatoknak az átmenetileg hatályban tartott 1992. évi LIV. törvény 20. §-ának (1) bekezdésében meghatározott ügyeiben (részvények, üzletrészek, ingatlanok vagy más eszközvagyon eladása, apportálás, stb.) a pályázati felhívás tartalma elfogadásáról, a pályázat eredményének meghatározásáról és az értékesítési szerződés engedélyezéséről, ha a vagyon könyv szerinti értéke, a vagyonértékelő által elfogadott vagyonérték, illetve ajánlati vagy szerződéses értékek közül a legnagyobb az 500 M Ft-ot eléri, vagy azt meghaladja.

6.3. Dönt a Priv. tv. 62. §-ában meghatározott vagyonkezelési ügyekben a pályázati felhívásról, illetve a pályázat eredményének elfogadásáról, valamint a vagyonkezelői szerződés megkötéséről, ha a vagyon könyv szerinti értéke, a könyvszakértő által elfogadott vagyonérték, illetve az ajánlati vagy a szerződéses értékek közül a legnagyobb 500 M Ft-ot eléri vagy azt meghaladja, illetve minden esetben, amennyiben az adott társaság saját tőkéjén belül az ÁPV Rt. tulajdoni részesedése az 1000 M Ft-ot eléri, vagy meghaladja.[7]

6.4. Dönt a Priv. tv. 23. § (1) bekezdés g) pontja szerinti, az ÁPV Rt.-hez rendelt társaságok részére adott reorganizációs célú támogatásról.

6.5. Dönt az ÁPV Rt. általi kötvénykibocsátásról és a felveendő hitelekről értékhatártól függetlenül minden esetben.

6.6. Dönt a Priv. tv. 23. § (3) bekezdése szerinti ügyekben, a pénzügyminiszter előzetes egyetértése alapján, az ÁPV Rt.-hez rendelt társaságok privatizációjához kapcsolódó kezességről, szavatosságról és más hasonló igényről. Ennek eljárási rendjét a pénzügyminiszter és a privatizációért felelős miniszter közötti megállapodás rendezi.[8]

6.7. Dönt a hozzá rendelt társaságok alaptőkéjének, törzstőkéjének leszállításáról.[9]

6.8. Dönt az ÁPV Rt. hozzárendelt vagyon körébe tartozó (Priv. tv. 23. §) társaságok tulajdonában lévő részvényeknek, üzletrészeknek, ingatlanoknak, illetve más vagyontárgyaknak gazdasági társaságba történő apportálásáról, ha a vagyon könyv szerinti értéke az 500 M Ft-ot eléri, vagy azt meghaladja, továbbá minden esetben, amennyiben az adott társaság saját tőkéjén felül az ÁPV Rt. tulajdoni részesedése az 1000 M Ft-ot eléri, vagy meghaladja.[10]

6.9. Dönt az ÁPV Rt.-hez rendelt társasági részesedésekből portfóliócsomagok összeállításáról, annak módosításáról, ha a portfólióban részt vevő részvények, üzletrészek névértékének összege az 500 M Ft-ot eléri, vagy azt meghaladja, illetve minden esetben, amennyiben az adott társaság saját tőkéjén belül az ÁPV Rt. tulajdoni részesedése az 1000 M Ft-ot eléri, vagy meghaladja.[11]

6.10. Dönt az ÁPV Rt.-hez rendelt társaságok és a Priv. tv. 70. §-ában meghatározott, gazdasági társasággá még át nem alakult állami vállalatok csődbejelentésével, végelszámolásával, felszámolásával kapcsolatban a tulajdonosra (alapítói jogok gyakorlójára) háruló kötelezettségek ellátásáról, a társaságok átalakulásáról, összeolvadásáról, szétválásáról, a Priv. tv. 70. § (2) bekezdésében foglaltak alapján az átmenetileg hatályban tartott 1992. évi LIV. törvény 32-48. §-a alapján az állami vállalatok társasággá történő átalakulásáról, ha azok saját tőkéjének az értéke az 500 M Ft-ot eléri, vagy azt meghaladja, illetve tartós állami tulajdonban lévő társaságok esetén értékhatártól függetlenül minden esetben.

6.11. Dönt a Priv. tv. 24. § (2) bekezdése alapján az ÁPV Rt. által a privatizációt előmozdító célra gazdasági társaság, befektetési rendeltetésű alap létesítéséről, illetve ilyen gazdasági társaságban részesedés megszerzéséről vagy e társaság részére nem pénzbeli hozzájárulásként vagyon rendelkezésre bocsátásáról.

6.12. Dönt a Priv. tv. 35. § a) pontjában meghatározott pénzbeli térítés nélküli vagyonátadásról.

6.13. Dönt a Priv. tv. 4. §-ának (1) bekezdése alapján - az érintett miniszter véleményének figyelembevételével - az ÁPV Rt.-hez rendelt társaságok közgyűlésein, illetve taggyűlésein képviselendő álláspontról, továbbá osztalékelvonásról, ha a társaság saját tőkéjén belül az ÁPV Rt. tulajdoni részesedése az 1 Mrd Ft-ot eléri, vagy meghaladja.[12]

6.14. Dönt értékhatárra való tekintet nélkül a pénzintézetek, az ÁPV Rt.-nek, illetve elődszervezeteinek saját alapítású cégei, a tartós állami tulajdonhányaddal rendelkező cégek, valamint azon társaságok esetében, ahol a részvények valamilyen többletjogot [Gt. 242. § (3) bekezdés] biztosítanak az ÁPV Rt. részére a 6.1., 6.3., 6.9., 6.10. és 6.13. pontokban előírt döntési kérdésekben.

6.15. Dönt értékhatárra való tekintet nélkül az ÁPV Rt. saját vagyona terhére történő részvény, üzletrész, illetve ingatlan vásárlásáról.[13]

6.16. Dönt az ÁPV Rt. által közvetlenül, illetve közvetve alkalmazott tanácsadók kiválasztására irányuló pályázat feltételeinek, a pályázat eredményének elfogadásáról és a szerződések megkötéséről, amennyiben a tervezett tanácsadói díj összességében eléri vagy meghaladja a 100 M Ft-ot. (A devizában meghatározott tanácsadói díj összegét az MNB-nek a döntés időpontjában megállapított hivatalos deviza középárfolyamának alapulvételével kell kiszámítani.)[14]

6.17. Dönt az ÁPV Rt. által nyílt pályáztatással kiválasztott, szűkített szakértői lista elfogadásáról és módosításáról, amely listán szereplő szakértő megbízása nem igényel további pályáztatást.[15]

6.18. Dönt a Priv. tv. 37. § (2) bekezdése alapján az ÁPV Rt.-hez rendelt társaság egyszerűsített privatizációjának elrendeléséről, az erről szóló jegyzékbe való felvételéről, illetve a jegyzékből történő törléséről.[16]

6.19. A Priv. tv. 20. §-a alapján az ÁPV Rt. Szervezeti és Működési Szabályzatát (a továbbiakban: SZMSZ) a Részvényesi Jogok Gyakorlóján keresztül a Kormány elé jóváhagyásra előterjeszti, illetve kezdeményezi annak módosítását.[17]

6.20. A Priv. tv. 1. § (7) bekezdésében meghatározott, az ÁPV Rt. belső ellenőrzési rendszeréről szóló szabályzatot és a Priv. tv. 33. § (4) bekezdésében foglaltak alapján a versenyeztetési szabályzatot a Kormány elé terjeszti jóváhagyásra.[18]

6.21. Elfogadja az ÁPV Rt. Etikai kódexét, pénzügyi és gazdálkodási, továbbá iratkezelési szabályzatait.[19]

6.22. Jóváhagyja az Igazgatóság és az általa alakított bizottságok ügyrendjeit.[20]

6.23. Elfogadja az ÁPV Rt.-nek a számvitelről szóló 1991. évi XVIII. törvény szerinti éves beszámolójának, továbbá a Priv. tv. 25. §-ának (2) bekezdésében, valamint 26. §-ában meghatározott parlamenti beszámolóinak (éves, soron kívüli) tervezeteit, valamint a Priv. tv. 25. § (1) bekezdése alapján az Állami Számvevőszék részére adott féléves tájékoztatókat.[21]

6.24. Kezdeményezi a tartós állami tulajdon körének módosítását, valamint egyéb ügyekben a Kormányhoz előterjesztés benyújtását.[22]

6.25. Az ÁPV Rt. mérlegéről és nyereségfelosztásáról szóló javaslatot a Részvényesi Jogok Gyakorlója elé terjeszti jóváhagyásra.[23]

6.26. Gyakorolja - a kinevezés és felmentés kivételével - a vezérigazgató esetében a munkáltatói jogokat.[24]

6.27. Dönt minden olyan ÁPV Rt. álláspont kialakításában, amelynek eredménye az ÁPV Rt. által kezdeményezett kormány-előterjesztés, törvénymódosítás vagy törvény lesz.[25]

6.28. Dönt a pályázat - Priv. tv. 31/A. §-ának (3) bekezdésében meghatározott - eredménytelenségéről.[26]

7. A 6. pontban nem szereplő, illetve az ott megállapított értékhatárok alatti ügyekben a vezérigazgató dönt. Az Igazgatóság 6.4-6.7., a 6.12. és a 6.18-6.27., továbbá a 6.28. pontokban megjelölt döntési hatáskörét nem ruházhatja át. A fel nem sorolt hatásköröket az Igazgatóság egyedi vagy az ügyek meghatározott körére hozott általános határozatával a vezérigazgatóra átruházhatja.[27]

8. Az Igazgatóság elnöke és tagjai az Ügyvezetőségi Értekezlet és a Privatizációs Ágazati Bizottság üléseinek várható napirendjéről egy héttel az ülést megelőzően tájékoztatást kapnak.[28]

9. Az Igazgatóság legalább 3 tagjának kezdeményezésére jogosult az ÁPV Rt. hatáskörébe tartozó bármely ügyben a döntés jogát magához vonni, kivéve azon ügyeket, amelyekben a döntés joga az Alapítót, illetve a Részvényesi Jogok Gyakorlóját illeti meg.

10. Az Igazgatóság legalább kéthetente egyszer ülést tart. Az Igazgatóság ülését 4 nappal, de legalább 2 munkanappal az ülést megelőzően az elnök hívja össze az írásbeli meghívó megküldésével. A meghívóban meg kell jelölni az ülés időpontját, helyét és a napirendet, és az anyagokat is csatolni kell. Az Igazgatóság ügyrendjében meghatározott rendben soron kívüli ülés is összehívható. Legalább három igazgatósági tag kezdeményezésére az Igazgatóság ülését össze kell hívni.

11. A Priv. tv. 12. § (5) bekezdése alapján az Igazgatóság ülésére az érintett minisztert meg kell hívni. Az ülésen a Gazdasági Versenyhivatal elnöke vagy megbízott képviselője állandó meghívottként vesz részt. [Priv. tv. 12. § (6) bek.]

12. Az Igazgatóság ülése - a 13. pontban megjelölt kivétellel - akkor határozatképes, ha azon tagjainak többsége részt vesz. Az ülés vezetője az ülés megkezdésekor köteles megállapítani annak határozatképességét, azt folyamatosan figyelemmel kísérni.[29]

13. A határozathozatal szavazással történik. A döntés meghozatalához a jelen lévő tagok legalább kétharmadának, illetve a Priv. tv. 31/A. § (3) bekezdésében meghatározott ügyekben az összes tag legalább kétharmadának igenlő szavazata szükséges. Az ülésről a hozzászólások lényegét és a határozatokat tartalmazó jegyzőkönyv készül.[30]

14. Az Igazgatóság ülésének részletes eljárási szabályait ügyrendjében szabályozza.

15. Az Igazgatóság üléseiről emlékeztető készül, amelyben az eltérő véleményt külön meg kell jeleníteni. Az emlékeztetőt az Igazgatóság ülésén résztvevők részére meg kell küldeni. Amennyiben az Igazgatóság döntése eltér valamennyi döntés-előkészítő testület azonos tartalmú döntésétől, az emlékeztetőben az eltérő tartalmú döntést indokolni kell.[31]

3. cím

Az ÁPV Rt. Felügyelő Bizottsága

1. Az ÁPV Rt. működését tizenegy tagból álló Felügyelő Bizottság ellenőrzi. A Felügyelő Bizottság elnökének és tagjainak megbízatása az ÁPV Rt. megszűnéséig, de legfeljebb három évre szól, ugyanakkor ezen időtartam alatt is visszahívhatók. Az ÁPV Rt. esetében a Gt. 13. §-a nem alkalmazható. [Priv. tv. 14. § (1) bek.]

2. A Felügyelő Bizottság elnökét a Kormány az Állami Számvevőszék javaslatára nevezi ki, illetve hívja vissza. A Felügyelő Bizottság hat tagját az országgyűlési képviselő csoportok által jelöltek közül - képviselő csoportonként egy-egy személyt - a Kormány nevezi ki. A Felügyelő Bizottságba az Érdekegyeztető Tanács munkáltatói, illetve munkavállalói oldala is jelöl egy-egy személyt. A Kormány köteles az utóbbi két személyt a Felügyelő Bizottság tagjaként kinevezni, az összeférhetetlenség esetét kivéve. A Felügyelő Bizottság tagja országgyűlési képviselő nem lehet. [Priv. tv. 14. § (2) bek.]

3. A Felügyelő Bizottság elnökét kinevezése előtt meghallgatják az Országgyűlés illetékes bizottságai. [Priv. tv. 14. § (3) bek.]

4. Az országgyűlési képviselőcsoportok, valamint az Érdekegyeztető Tanács munkáltatói és munkavállalói oldala által jelölt személyek visszahívásáról a Kormány csak a jelölő szervezet javaslatára vagy egyetértésével határozhat. [Priv. tv. 14. § (4) bek.]

5. A Felügyelő Bizottság feladatköre különösen:[32]

5.1. ellenőrzi az ÁPV Rt. Igazgatóságának, illetve Ügyvezetésének tevékenységét. Ennek keretében az Igazgatóság tagjaitól, valamint az Ügyvezetéstől jelentést, illetőleg felvilágosítást kérhet, az ÁPV Rt. üzleti könyveit és iratait megvizsgálhatja, melynek során szakértőt is igénybe vehet,

5.2. megvizsgál a Részvényesi Jogok Gyakorlója elé kerülő valamennyi, az ÁPV Rt. Igazgatósága által készített előterjesztést, jelentést. A Felügyelő Bizottság vizsgálatainak eredményeiről a Felügyelő Bizottság elnöke ad tájékoztatást. A Felügyelő Bizottság írásban köteles véleményezni az ÁPV Rt. üzletpolitikájáról szóló évenkénti jelentéseket, éves beszámolóját és a vagyonkimutatásról készült jelentéseit. Az e pontban foglaltak betartása nélkül a jelentésekről, az éves beszámolóról és a nyereség felosztásáról érvényesen nem hozható határozat,

5.3. elfogadja saját ügyrendjét, és jóváhagyásra a Részvényesi Jogok Gyakorlója elé terjeszti,

5.4.[33]

5.5. ellenőrzi az ÁPV Rt. által lefolytatott versenyeztetési eljárások szabályszerűségét,[34]

5.6. a Részvényesi Jogok Gyakorlójának bármely kérdésben indítványt tehet, illetve kezdeményezheti eljárását,

5.7. elősegíti az Állami Számvevőszéknek a Priv. tv.-ben előírt ellenőrzési tevékenységét, ennek keretében véleményezi az állam vállalkozó vagyonának változásáról és hasznosításáról félévenként az Állami Számvevőszéknek elkészítendő tájékoztatót,

5.8. irányítja az ÁPV Rt. Belső Ellenőrzési Ügyvezető Igazgatóságának tevékenységét,

5.9. képviseli az ÁPV Rt.-t a Gt. 294. § (2) bekezdése, kijelölt tagja képviseli az ÁPV Rt.-t a Gt. 44. § (2) bekezdése alapján indított perekben,

5.10. hatáskörében eljárva megtesz minden olyan intézkedést, amely az ÁPV Rt. eredményes működésének biztosítása érdekében szükséges.

6.1. Abban az esetben, ha a Felügyelő Bizottság tagjainak száma hat fő alá csökken, ezt a tényt a Felügyelő Bizottság elnöke - a szükséges intézkedések megtétele céljából - haladéktalanul köteles bejelenteni a Részvényesi Jogok Gyakorlójának.

6.2. Abban az esetben, ha a Felügyelő Bizottság egy olyan tagjának szűnik meg a bizottsági tagsága, akit valamely országgyűlési képviselőcsoport vagy az Érdekegyeztető Tanács munkáltatói, illetve munkavállalói oldala jelölt, úgy ezt a tényt a Felügyelő Bizottság elnöke haladéktalanul köteles bejelenteni a Részvényesi Jogok Gyakorlójának.

7. A Felügyelő Bizottság az ÁPV Rt. minden gazdasági tevékenységét jogosult megvizsgálni.

8. A Felügyelő Bizottság elnöke és tagjai a Bizottság által kezdeményezett vizsgálatokat érintő titkos és bizalmas ügyiratokba betekinthetnek.

9. A Felügyelő Bizottság jogait testületileg vagy tagjai útján gyakorolja. Az ellenőrzési feladatait állandó jelleggel is megoszthatja tagjai között.

10. A Felügyelő Bizottság üléseit annak elnöke hívja össze. Az elnököt, felügyelő bizottsági tagságának megszűnése [Gt. 38. §-ának (1) bekezdése] esetén az Érdekegyeztető Tanács munkavállalói oldala által jelölt tag helyettesíti. A Felügyelő Bizottság ülése szükség esetén bármikor összehívható. A Felügyelő Bizottság ülését legalább két tagjának - az ok és a cél megjelölését tartalmazó - írásbeli kezdeményezésére az elnök köteles a kérelem kézhezvételétől számított legkésőbb nyolc napon belül összehívni. Ha ezt elmulasztja, a Felügyelő Bizottság ülésének összehívására az azt kezdeményező tagok jogosultak.[35]

11. A Felügyelő Bizottság a hatáskörébe tartozó kérdésekben határozattal dönt. A Felügyelő Bizottság ülése akkor határozatképes, ha azon az elnök és tagjainak kétharmada jelen van. Határozatait egyszerű szótöbbséggel hozza. Szavazategyenlőség esetén a Felügyelő Bizottság elnöke dönt. A Felügyelő Bizottság üléseiről jegyzőkönyvet kell felvenni. Ebben minden esetben ki kell térni a szavazás módjára, menetére személy szerint utalva arra, hogy ki hogyan szavazott.

12. A Felügyelő Bizottság ülésének részletes eljárási szabályait ügyrendjében határozza meg.

4. cím

Az ÁPV Rt. könyvvizsgálója

1. Az ÁPV Rt. könyvvizsgálóját az Állami Számvevőszék elnökének javaslatára a Részvényesi Jogok Gyakorlója bízza meg 3 évi időtartamra. (Alapító Okirat 3.5. pont)

2. Az ÁPV Rt. könyvvizsgálójának feladat- és hatásköre, különösen:

2.1. a Részvényesi Jogok Gyakorlója elé terjesztett minden jelentést - különösen az ÁPV Rt. éves beszámolóját, beleértve a mérleget, az eredménykimutatást, valamint a kiegészítő mellékleteket és az üzleti jelentést, továbbá az ÁPV Rt. egyéb vagyonkimutatásait - megvizsgál abból a szempontból, hogy azok valós adatokat tartalmaznak-e, illetve megfelelnek-e a jogszabályok előírásainak. Az így alkotott véleményét köteles az előterjesztett jelentéshez csatolni. Enélkül az előterjesztésről határozat érvényesen nem hozható.

2.2. tájékoztatja a Felügyelő Bizottságot és egyidejűleg írásbeli jelentést készít a Részvényesi Jogok Gyakorlójának, ha az ÁPV Rt.-hez tartozó vagyonnak a privatizációs bevételekkel nem ellentételezett jelentős csökkenését eredményező helyzet kialakulását észleli, illetve ha az Igazgatóság vagy a Felügyelő Bizottság tagjainak a Gt.-ben meghatározott felelősségét maga után vonó tény jutott a tudomására,

2.3. ha az előző pontban meghatározottak alapján a Felügyelő Bizottság vagy a Részvényesi Jogok Gyakorlója nem intézkedik, köteles az Alapítónál vagy az illetékes hatóságoknál a szükséges eljárásokat kezdeményezni; egyúttal értesíti a törvényességi felügyeletet gyakorló Cégbíróságot is,

2.4. közreműködik a Felügyelő Bizottságnak az Állami Számvevőszékkel való kapcsolattartásában,

2.5. közreműködik a Részvényesi Jogok Gyakorlója, az Igazgatóság, valamint a Felügyelő Bizottság felkérése alapján az ÁPV Rt. Belső Ellenőrzési Ügyvezető Igazgatósága által végzendő célvizsgálatokban,

2.6. közreműködik az Alapító Okiratban foglaltak betartásának ellenőrzésében,

2.7. elvégzi a jogszabályok és a Részvényesi Jogok Gyakorlója által részére megállapított feladatokat,

2.8. a könyvvizsgáló részletes feladatkörét a vele kötött szerződés állapítja meg. (Alapító Okirat 3.5. pont)

3. Feladatainak ellátása során az ÁPV Rt. könyvvizsgálója betekinthet az ÁPV Rt. könyveibe, az Igazgatóságtól, illetve bármely tagjától, valamint az ÁPV Rt. dolgozóitól felvilágosítást kérhet. Az ÁPV Rt. pénztárát, értékpapír- és áruállományát, szerződéseit és bankszámláját megvizsgálhatja. Betekinthet az ÁPV Rt. számítógépes adatbázisaiba, nyilvántartási rendszereibe, saját használatra ezekből külön másolatot készíthet.

4. Az ÁPV Rt. könyvvizsgálója jogosult - külön meghívás esetén köteles - részt venni az Igazgatóság ülésein, illetve jogosult részt venni az ÁPV Rt. Felügyelő Bizottságának ülésein.[36]

5. cím

Az Ügyvezetőségi Értekezlet

1. Az Ügyvezetőségi Értekezlet (a továbbiakban: ÜVÉ) a vezérigazgató tanácsadó, véleményező testülete.

2. Az ÜVÉ ülésein a vezérigazgató a részvevők álláspontjának meghallgatása után dönt a hatáskörébe tartozó ügyekben, a döntései során figyelembe veszi a PÁB-nak az ügyben kialakított javaslatát.

3. Az ÜVÉ-t a vezérigazgató vagy az őt helyettesítő vezérigazgató-helyettes hívja össze.

4. Az ÜVÉ-re az előterjesztést írásban, legalább két nappal a megtárgyalást megelőzően kell benyújtani.

5. Az ÜVÉ-re előterjesztést tehetnek a vezérigazgató és a vezérigazgató-helyettesek, valamint az ügyvezető igazgatók.

6. Kivételesen - a vezérigazgató döntése alapján - szóbeli előterjesztés is tehető, melynek lényegét az emlékeztetőben rögzíteni kell.

7. Az ÜVÉ állásfoglalásait és határozatait emlékeztetőben össze kell foglalni.

8. A vezérigazgató az ÜVÉ-n általában írásbeli előkészítő anyagok alapján hoz döntést. Az előterjesztések elengedhetetlen kelléke - amennyiben az valamely ágazati miniszter feladatkörét érinti - az érintett minisztérium és a munkavállalói érdekképviselet írásbeli vélemények csatolása.

9. Az előterjesztések benyújtásának rendjét, tartalmi és formai követelményeit, valamint az ÜVÉ ügyrendjét külön vezérigazgatói utasítás szabályozza.

10. Az ÜVÉ működési rendjét a SZMSZ-ben foglaltak alapján a vezérigazgató állapítja meg.

11. Az Ügyvezetőségi Értekezlet ülésén az Igazgatósági Titkárság vezetője állandó meghívottként vesz részt.[37]

6. cím

A Privatizációs Ágazati Bizottságok

1. A Privatizációs Ágazati Bizottságok (a továbbiakban: PÁB) a vezérigazgató által döntésre felhatalmazott vezető véleményező tanácsadó testületei az egyes portfóliókba tartozó cégekkel kapcsolatos tranzakciós döntéseknél.[38]

2. A PÁB célja, hogy

- állandó jellegű és közvetlen napi munkakapcsolat alakuljon ki az illetékes minisztériumok és az ÁPV Rt. között,

- kötetlen szakmai véleménycserével is előmozdítsa a Priv. tv.-ből az ÁPV Rt.-re háruló feladatok elvégzését, és az ÁPV Rt.-n belül fenntartsa a közvetlen kapcsolatot, biztosítsa a véleménycserét az ágazati ügyvezető igazgatóságok (igazgatóságok) és az adott ügyhöz kapcsolódó belső funkcionális szervek között,

- fórumot biztosítson az eltérő álláspontok ütköztetésének, az érdekek egyeztetésének.

3. A PÁB feladata, hogy

- rendszeres fórumot biztosítson a tevékenység szerint illetékes miniszter képviselője részére a Priv. tv. 4. §-a szerinti véleményének kifejtésére, szakmapolitikai segítséget nyújtson a privatizáció gyors és hatékony lebonyolításához,

- konzultációs fórumot biztosítson a különösen bonyolult kérdések megoldásához, a delegált képviselők útján elősegítse az érintett állami szervek törvényből adódó feladatainak koordinálását,

- a PÁB ülésein a környezetvédelmi és területfejlesztési miniszter, valamint művelődési és közoktatási miniszter a Priv. tv. 6. §-ának (1) bekezdésében, továbbá a földművelésügyi miniszter a Priv. tv. 6. §-ának (2) bekezdésében, a tartós állami tulajdonban maradó társaságok esetében a Priv. tv. mellékletében megjelölt miniszter a Priv. tv. 7. §-ának (4) bekezdésében, az állami tulajdonú pénzintézetek részvényeinek vagyonkezelésével és értékesítésével kapcsolatban a Priv. tv. 70. §-ának (9) bekezdésében meghatározott egyetértési, illetve a Priv. tv. 4. §-ában biztosított véleményezési, illetőleg a Priv. tv. 8. §-ának (1) bekezdése szerinti javaslattételi jogát közvetlenül vagy képviselője útján gyakorolja.[39]

Az ÁPV Rt. kezességvállalását vagy szavatossági felelősségét megelőzően a pénzügyminiszter a Priv. tv. 23. §-ának (3) bekezdésében meghatározott egyetértését az SZMSZ II. rész 1. fejezet, 2. cím 6.6. pontjában foglaltak szerint gyakorolja.

4. A PÁB elnöke a vezérigazgató által felhatalmazott vezető. A PÁB ülésén a döntést az elnök hozza meg.[40]

5. Tagjai:[41]

- a szaktárcák, főhatóságok jogszabályban meghatározott nyilatkozattételre jogosult képviselői (Belügyminisztérium, Pénzügyminisztérium, Munkaügyi Minisztérium, Környezetvédelmi és Területfejlesztési Minisztérium, Ipari és Kereskedelmi Minisztérium, Földművelésügyi Minisztérium, Művelődési és Közoktatási Minisztérium, Közlekedési, Hírközlési és Vízügyi Minisztérium, Honvédelmi Minisztérium, Népjóléti Minisztérium stb.), akik az adott ügyben érintettek;

- az Érdekegyeztető Tanács munkavállalói oldalának képviselője állandó meghívottként, valamint ágazatpolitikai ügyekben a munkáltatói oldal képviselője;

- az előterjesztést készítő ügyintéző;

- a Jogi Ügyvezető Igazgatóság képviselője;

- a feladatköre szerint illetékes szervezeti egység képviselője;

- az ÁPV Rt. egyéb érintett szervezeti egységeinek képviselője;

- eseti meghívottként az érintett cég vezetője;

- egyéb eseti meghívottak (pl. az Országos Műszaki Fejlesztési Bizottság).

6. Állandó meghívott a Gazdasági Versenyhivatal, valamint az Igazgatósági Titkárság képviselője.[42]

7. A PÁB elnöke esetenként állandó jelleggel a PÁB munkájának elősegítése érdekében külső szakértőt bízhat meg, aki az üléseken tárgyalási joggal vesz részt. A megbízást csak a vezérigazgató vagy az általa felhatalmazott vezető egyetértésével lehet kiadni.[43]

8. A PÁB-nak tárgyalni kell minden, az Igazgatóság és az ÜVÉ elé kerülő, az ÁPV Rt. portfóliójába tartozó cégekkel kapcsolatos ügyet. Különösen indokolt esetben az ÜVÉ hatáskörébe tartozó ügyben a vezérigazgató, az Igazgatóság hatáskörébe tartozó ügyben az Igazgatóság elnöke ez alól felmentést adhat. Ha a PÁB tagjainak az adott ügyben egyetértési vagy véleményezési joga van, egyetértésre vagy véleményezésre vonatkozó nyilatkozatot írásban előzetesen be kell szerezni. Az értékesítési eljárásról készített Emlékeztetőt csak a privatizációs döntést hozó részére kell elfogadásra benyújtani.[44]

9. A PÁB hatáskörébe tartozik:

- javaslattétel az Igazgatóság, illetve a vezérigazgató hatáskörébe tartozó kérdésekben,

- döntés mindazon ügyben, amelyben a döntési jogkört az Igazgatóság vagy a vezérigazgató a PÁB-ra ruházza, így különösen az ügykörébe tartozó privatizációs felhívások, részletes tenderfüzetek tartalmának és az ajánlatok elfogadása, pályázatok eredménytelenné és eredményessé nyilvánítása, személyi ügyek.

10. A PÁB üléseit szükség szerint - általában hetenként - tartja, az üléseket az elnök hívja össze. Minden ülésen indokolt meghatározni a következő ülés idejét.

11. A PÁB üléseire a PÁB tagjai önálló előterjesztést tehetnek. A PÁB üléseinek napirendjére kerülő előterjesztéseket (a személyi ügyeket kivéve) az ülés előtt legalább 7 nappal, a társaságoktól (vállalatoktól) beérkezett anyagokat az érkezés után a legrövidebb időn belül, másolatban meg kell küldeni az állandó külső meghívottak részére. Kivételesen indokolt esetben a PÁB elnökének írásbeli engedélyével a PÁB ülésének napirendjére az ülést megelőző 72 órával is felvehető előterjesztés.[45]

12. Az üléseket az elnök vagy képviselője vezeti.

13. A PÁB üléseiről emlékeztető készül, amelyet az elnök állít össze és juttat el az állandó meghívottak részére. Az ülésekről készült emlékeztető tartalmazza az ülés helyét és idejét, a jelenlévők felsorolását, az adott ügyről kialakított közös álláspontot, a tevékenység szerinti miniszter képviselőjének véleményét, az egyetértési jog gyakorlását, valamint a véleményezési vagy egyetértési joggal nem rendelkezők kisebbségi álláspontját, továbbá a meghozott határozatot. Az írásos véleményt az emlékeztetőhöz csatolni kell. Az emlékeztető minden oldalát a PÁB elnöke az ülést követő 48 órán belül aláírásával hitelesíti. Az emlékeztetőt a PÁB minden tagjának tájékoztatásul meg kell küldeni. Ha a PÁB tagja az emlékeztetőben szereplő állásfoglalásának pontosítását kéri, akkor az erről szóló íráros megkeresést a következő ülés emlékeztetőjéhez kell csatolni.[46]

Amennyiben az ÜVÉ ülése a PÁB állásfoglalásától eltérő határozatot hoz és ez a végső döntési szint, akkor az ÜVÉ üléséről készült emlékeztetőt a PÁB tagjainak is meg kell küldeni.

14. Abban az esetben, ha a Priv. tv. előírásainak megfelelően egyetértési vagy véleményezési jog gyakorlása szükséges, akkor az egyetértésre, illetve a véleménynyilvánításra jogosult minisztert vagy meghatalmazottját tájékoztatni kell, hogy e jogának gyakorlásáról szóló nyilatkozatát legkésőbb a PÁB ülésen nyújtsa be, vagy szóban terjessze elő. Döntésre csak ezen nyilatkozat vagy vélemény birtokában kerülhet sor, amelyet az emlékeztetőhöz csatolni kell. A szóban előterjesztett nyilatkozatot 48 órán belül írásban is meg kell küldeni.[47]

15. Amennyiben a PÁB ülésen az egyetértési, illetőleg a PÁB ülés napirendjére az ülést megelőző 72 órával felvett előterjesztés esetében (II. rész, 6. cím, 11. pont) a véleményezési jog gyakorlásának bármilyen akadálya van, a PÁB elnöke köteles az ügyet magasabb döntési fórum elé terjeszteni.[48]

16. A PÁB működési költségeit az ÁPV Rt. viseli.

17. A PÁB meghívottai képviselőinek felsorolását a PÁB ügyrendjének melléklete tartalmazza. A képviselők helyettesítéséről és visszahívásáról a Bizottság tagjainak illetékes vezetői döntenek. A PÁB munkájában érintett személyeket az ÁPV Rt. vezérigazgatója kéri fel a részvételre, illetve képviselőjének kijelölésére.

18. A PÁB üléseinek további részletes szabályait ügyrendjében állapítja meg.

7. cím

Munkaértekezlet

1. A vezérigazgató az ÁPV Rt.-t érintő aktuális kérdésekről munkaértekezletet tarthat.

2. Munkaértekezletet a saját hatáskörébe tartozó ügyekben a vezérigazgató-helyettesek, az ügyvezető igazgatók, továbbá az igazgatók is tarthatnak.

3. A munkaértekezlet rendjét a vezérigazgató állapítja meg.

2. fejezet

Az ÁPV Rt. ügyvezetése és munkavállalói

1. cím

Általános szabályok

1. Az ÁPV Rt. munkaszervezetét a munkaviszonyban álló vezérigazgató vezeti, a Priv. tv., a hatályos jogszabályok, az ÁPV Rt. Alapító Okirata, a Részvényesi Jogok Gyakorlója határozatai, valamint az Igazgatóság döntéseinek keretei között. (Priv. tv. 18. §)

2. A vezérigazgató feladatait a vezérigazgató-helyettesekkel munkamegosztásban látja el.

3. A munkaszervezet feladatait a vezérigazgató, a vezérigazgató-helyettesek, az ügyvezető igazgatók irányításával működő szervezeti egységek látják el.[49]

4. A vezérigazgató egyes feladatok ellátására elkülönült szervezettel nem rendelkező bizottságot vagy munkacsoportot hozhat létre.

5. Az ÁPV Rt. szervezeti egységei feladataik ellátása során egymással közvetlen kapcsolatot tartanak. E kapcsolattartás alapelve az együttműködés, elsődleges módszere pedig a koordináció és a team-rendszerű munkavégzés. Az együttműködés alapvető célja az egységes pénzügyi, stratégiai, humánpolitikai, jogi irányítás és eljárás érvényesülése a hatékony privatizáció érdekében.

6. Az ÁPV Rt.-n belül a tranzakciós ügyvezető igazgatóságok, illetve annak vezetői felelnek az egyes ügyvezető igazgatóságok hatáskörébe tartozó cégekkel kapcsolatban valamennyi tulajdonosi funkciónak "rendszergazda" szemléletű végrehajtásáért. Ennek keretében ellátják a III. rész 3. fejezetének 2. címében meghatározott feladatokat.

7. A nem tranzakciós szervezeti egységek az egyes részkérdésekben egyrészt szolgáltatást nyújtanak a tranzakciós szervezeti egységeknek, másrészt ellenőrzési funkciókat látnak el azok munkája felett.

8. Az ÁPV Rt. szervezetét, annak egységeit és egymáshoz való viszonyát az 1. számú melléklet ábrázolja.

2. cím

A vezető alkalmazottakra vonatkozó közös szabályok

1. Az ÁPV Rt. vezető alkalmazottai a vezérigazgató, a vezérigazgató-helyettesek, a vezető jogtanácsos, valamint az ügyvezető igazgatók és ügyvezető igazgatóhelyettesek (a továbbiakban: ügyvezető igazgatók).[50]

2. A vezető alkalmazottak (a továbbiakban: vezetők) általános feladatai az általuk közvetlenül irányított szakmai terület, illetve szervezet vonatkozásában:

- a hozzájuk tartozó szervezeti egységek irányítása,

- az irányításuk alá tartozó szakmai terület képviselete,

- a társaság célkitűzéseinek, hosszú távú és rövid távú feladatainak az adott szervezeti egységre vonatkozó érvényesítése,

- a szervezet tevékenységével kapcsolatos célkitűző, koncepcióalkotó, tervezési, szervezési, irányítási, ellenőrzési és értékelési feladatok elvégzése,

- a szervezet munkafeltételeinek és hatékony működésének biztosítása, gazdálkodás az anyagi és munkaerőforrásokkal,

- operatív információrendszer és együttműködési kapcsolatok kialakítása,

- a munkakörök meghatározása, létszámnormák kialakítása,

- a konkrét feladatok megfogalmazása, rendszerezése és kiadása,

- a feladatok végrehajtására legalkalmasabb munkamegosztás kialakítása, a részfeladatok összehangolása, a működés szabályozása,

- a szervezet működése hiányosságainak feltárása, munkamódszerének javítása, a fejlődőképesség biztosítása,

- az ÁPV Rt. humánpolitikai és érdekeltségi elképzeléseinek a szervezeti egységre vonatkozó adaptálása,

- a beosztottak munkájának minősítése, értékelése,

- saját képzettségének és vezetési módszereinek fejlesztése.

3. A vezetők az irányításukkal működő szervezeti egységek tekintetében felelősek:

- a feladatkört és működést szabályozó jogszabályi és belső kötelező erejű előírások betartásáért és betartatásáért,

- a vezetői ellenőrzés hatékony érvényesítéséért,

- a munkafegyelem és a bizonylati fegyelem betartatásáért,

- a munkafeladatok határidőben történő szakszerű elvégzéséért, illetve elvégeztetéséért,

- az adatszolgáltatások valódiságáért, pontosságáért,

- a szervezet munkájának eredményességéért, a feladatkörbe utalt feladatok színvonalas és hatékony elvégzéséért,

- a szervezeti egységek közötti hatékony együttműködés biztosításáért,

- a társaság érdekeinek mindenkori érvényesítéséért,

- az üzleti titok megőrzéséért, a biztonsági intézkedések betartásáért,

- az etikai előírások maradéktalan betartásáért és betartatásáért,

- a tűz- és munkavédelmi előírások betartásáért.

3. cím

Vezérigazgató

A) Az ÁPV Rt. munkaszervezetének irányításával kapcsolatos feladatok.[51]

1. A vezérigazgató feladatai és felelőssége a 2. címben foglaltakon kívül:

1.1. A vezérigazgató gondoskodik arról, hogy az ÁPV Rt. tevékenysége a vonatkozó törvények előírásainak, valamint az Igazgatóság határozatainak megfeleljen.

1.2. A vezérigazgató köteles az ÁPV Rt. tevékenységéről az Igazgatóságot időszakonként, illetve felkérésre tájékoztatni, és gondoskodni mindazon kérdések előterjesztéséről - időszerű beszámolók, jelentések, javaslatok - melyekben a döntési hatáskör az Igazgatóságot illeti.

1.3. A vezérigazgató köteles gondoskodni arról, hogy az Igazgatóság döntéseinek és határozatainak a végrehajtása megfelelő határidőben és színvonalon megtörténjen.

1.4. A vezérigazgató tájékoztatja a Felügyelő Bizottságot az ÁPV Rt. és a tulajdonosi érdekeltségeivel működő társaságok tevékenységét érintő külső (parlamenti, számvevőszéki vagy más) szervezetek megkereséseiről.

2. A vezérigazgató dönt minden olyan ügyben, amelyben a döntési jogkört az SZMSZ nem utalja az Igazgatóság hatáskörébe, valamint azokban az ügyekben, amelyekben az Igazgatóság döntési jogkörrel felruházza.

3. A vezérigazgató hatáskörébe tartoznak az ÁPV Rt. munkaszervezetének irányításával összefüggésben:

3.1. Gyakorolja az ÁPV Rt. alkalmazottai felett a munkáltatói jogokat.[52]

3.2. Javaslatot tesz az Igazgatóságnak a munkaszervezet kialakítására és az SZMSZ tervezetének elfogadására.

3.3. Rendelkezik a vezérigazgató-helyettesekkel való munkamegosztásról és a helyettesítés rendjéről.

3.4. Vezeti az Ügyvezetés üléseit.

3.5. Kialakítja a munkaszervezet költségvetési javaslatát.

3.6. Meghatározza az Igazgatóság által megállapított keretek közt a munkaszervezet és a szervezeti egységek létszámát, a létszám- és bérgazdálkodás alapelveit, valamint a jutalmazás és az anyagi ösztönzés feltételrendszerét.

3.7. Jóváhagyja a munkaszervezet éves munkatervét.

3.8. Ellátja a közvetlen alárendeltségében működő szervezeti egységek irányítását.

3.9. Az Alapító Okirat 4.1. pontjában foglaltak szerint képviseli az ÁPV Rt.-t.

3.10. Részt vesz az ÁPV Rt. nemzetközi kapcsolatainak fejlesztésében és e körben képviseli az ÁPV Rt.-t.

3.11. Teljes körű kiadmányozási jogokat gyakorol.

3.12. Meghatározott feladatok ellátására állandó vagy ideiglenes munkacsoportokat, bizottságokat hozhat létre.

3.13. Vezérigazgatói utasítások, körlevelek kiadásával vagy szóbeli közléssel intézkedik, döntést hoz minden ügyben, kivéve amelyet jogszabály, az Alapító Okirat, az SZMSZ vagy az Igazgatóság határozatával az Igazgatóság hatáskörébe utal.

B) Tulajdonosi, vagyonkezelési, értékesítési és vagyonvédelmi jogosítványok:[53]

3.14. ellátja a hatáskörébe tartozó vagyonkezelési, értékesítési, illetve vagyonvédelmi jellegű és más az adott portfólióba tartozó tulajdonosi ügyeket;[54]

3.15. érvényesíti az ágazati privatizációs stratégiák szakmai követelményeit;

3.16. előkészíti az ÁPV Rt. Igazgatósága számára készült előterjesztéseket, továbbá végrehajtja az Igazgatóság által meghatározott feladatokat;

3.17. figyelemmel kíséri a társaságok privatizációs kezdeményezéseit, állásfoglalásokat alakít ki, a privatizációra javaslatot tesz;

3.18. az önkormányzatok tulajdonjogának rendezése céljából kapcsolatot tart és megállapodást dolgoz ki az illetékes önkormányzatokkal;

3.19. közreműködik a kárpótlási törvényben meghatározott és az ÁPV Rt.-t érintő egyes feladatok ellátásában;

3.20. előkészíti a hatáskörébe tartozó társaságokkal összefüggő tulajdonosi jogok gyakorlását, biztosítja az ÁPV Rt. képviseletét közgyűléseken a tulajdonosi jogok gyakorlása céljából, érvényesíti a társaságok vezetőinek ellenőrzésével összefüggő elvárásokat;

3.21. közreműködik a portfólió csomagok kialakításában;

3.22. javaslatot tesz a társaságok megszüntetésére, átalakulására, összeolvadására, szétválására, eszközeinek értékesítésére;

3.23. megtesz minden szükséges intézkedést az állami vagyon védelme érdekében;

3.24. gondoskodik arról, hogy a Priv. tv. 8. § (2) bekezdésében szereplő, a nemzetgazdaság működőképessége szempontjából jelentős társaságok privatizációs koncepciójának kérdésében a 3. bekezdésben meghatározott munkavállalói és érdek-képviseleti vélemény, valamint a Priv. tv. 31. § (2) bekezdésében meghatározott munkavállalói érdek-képviseleti egyetértés a döntést megelőzően írásban, 15 napos véleményezési határidő biztosításával beszerzésre kerüljön;

3.25. biztosítja a munkavállalói érdekképviseletek részvételi jogosítványainak érvényesülését. Gondoskodik a Priv. tv. 31. §-ában a munkavállalók érdekképviseletével összefüggő egyéb kötelezettségek teljesítéséről;

3.26. biztosítja a Privatizációs Információs Rendszer (PIR) naprakész feltöltésével kapcsolatos információadási kötelezettség teljesítését;

3.27. ellátja az ágazati tranzakciós feladatokon túlmenően - az ÁPV Rt.-hez rendelt állami vállalatok és társaságok használatában (haszonbérletében) lévő termőföldekkel kapcsolatos ügyeket. A termőfölddel kapcsolatos ügyekben feladatát a földművelésügyi miniszter egyetértésével gyakorolhatja, figyelemmel a termőföld tulajdonosát megillető jogokra és kötelezettségekre is.

3.28. A hatáskörét átruházhatja a vezérigazgató-helyettesekre, a vezető jogtanácsosra, valamint az ügyvezető igazgatókra.[55]

4. cím

A vezérigazgató-helyettesek

1. A vezérigazgató-helyettesek jelen fejezet 2. címében meghatározott általános vezetői feladatokon és felelősségen kívül:

1.1. A vezérigazgatót távollétében a helyettesítési rendnek megfelelően helyettesítik.

1.2. Gondoskodnak az Igazgatóság és a vezérigazgató hatáskörébe tartozó ügyek döntésre előkészítéséről.

1.3. Szervezik és koordinálják, továbbá szakmailag ellenőrzik és értékelik a hozzájuk tartozó szervezeti egységek tevékenységét.

1.4. Előzetes véleményezési jogot gyakorolnak az alárendelt szervezeti egységek vezetőivel kapcsolatos munkáltatói kérdések tekintetében (munkaviszony létesítése és megszüntetése stb.).

1.5. Kapcsolatot tartanak a hozzá tartozó szakmai terület munkáját érintő külső szervekkel (minisztériumokkal, önkormányzatokkal).

1.6. Az egyes hatáskörükbe tartozó feladatok ellátására munkabizottságot (véleményező, koordináló, tanácsadó stb.) hozhatnak létre.

1.7. Részt vesznek - az Igazgatóság döntésétől függően - az Igazgatóság és minden esetben az ÜVÉ ülésein.

1.8. A vezetői munkamegosztás keretében előkészítik a testületi döntéseket, és szervezik azok végrehajtását.

2. A vezérigazgató-helyettesek hatásköre:

2.1. Döntenek és intézkednek a vezérigazgató által rájuk átruházott ügyekben.

2.2. Kezdeményezhetik a hatáskörükbe tartozó feladatokkal kapcsolatosan igazgatósági, illetve vezérigazgatói döntés meghozatalát.

2.3.[56]

5. cím[57]

Vezető jogtanácsos

1. A vezető jogtanácsos a vezérigazgató közvetlen irányítása alatt a jelen fejezet 2. címében meghatározott általános vezetői feladatokon és felelősségen kívül:

1.1. A jogtanácsosi tevékenységről szóló 1983. évi 3. tvr. által megállapított keretek között a jog eszközeivel elősegíti a szervezet eredményességét, közreműködik a törvényesség érvényre juttatásában, segítséget nyújt a jogok érvényesítéséhez, valamint a kötelezettségek teljesítéséhez.

1.2. Irányítja a Jogi Ügyvezető Igazgatóságot, ellátja és felügyeli a III. rész, 2. fejezet, 1. cím alatt felsorolt feladatok megfelelő végrehajtását.

6. cím[58]

Az ügyvezető igazgatók

1. Az ügyvezető igazgatók a 2. címben meghatározott általános vezetői feladatokon és felelősségen kívül:

1.1. Előzetes véleményezési jogot gyakorolnak az alárendelt szervezeti egységeket illetően a munkáltatói kérdések tekintetében (munkaviszony létesítése és megszüntetése stb.).

1.2. Kapcsolatot tartanak a feladatkörükbe tartozó szakmai terület munkáját érintő külső szervekkel.

1.3. Egyes hatáskörükbe tartozó feladatok ellátására munkabizottságot hozhatnak létre.

1.4. Döntésre előkészítik az Igazgatóság, valamint a vezérigazgató hatáskörébe tartozó ügyeket.

1.5. Feladatkörükben közreműködnek a testületi döntések előkészítésében, és szervezik azok végrehajtását.

2. Az ügyvezető igazgatók hatásköre:

2.1. Döntenek és intézkednek azokban az ügyekben, amelyeket a vezérigazgató a hatáskörükbe utal.

2.2. Kezdeményezhetik a hatáskörükbe tartozó feladatkörökkel kapcsolatosan döntés meghozatalát.

7. cím[59]

8. cím[60]

III. RÉSZ

AZ ÁPV RT. SZERVEZETI EGYSÉGEI

1. Fejezet[61]

1. cím[62]

Az ÁPV Rt. szervezeti felépítése és irányítási rendje

1. Az Igazgatóság irányítása alá tartozik:

Igazgatósági Titkárság

2. A Felügyelő Bizottság irányítása alá tartozik:

Belső Ellenőrzési Ügyvezető Igazgatóság

3. A vezérigazgató közvetlen irányítása alá tartozik:

A) vezérigazgató-helyettesek,

B) vezető jogtanácsos,

C) Nemzetközi, Sajtó és Marketing Ügyvezető Igazgatóság,

D) tranzakciós ügyvezető igazgatóságok.

4. Általános és pénzügyi-gazdasági vezérigazgató-helyettes irányítása alá tartozik:

Pénzügyi-gazdasági és egyedi tranzakciós vezérigazgatóság

5. Funkcionális vezérigazgató-helyettes irányítása alá tartozik:

Funkcionális vezérigazgatóság.

2. Cím

Az Igazgatósági Titkárság

Az Igazgatósági Titkárság az Igazgatóság elnökének közvetlen felügyelete és irányítása alatt áll, élén az ügyvezető igazgatóval. Az Igazgatósági Titkárságot - amely ellátja az Ügyvezetőségi Értekezletek és a Privatizációs Ágazati Bizottságok üléseinek előkészítését is - a vezérigazgató e két feladatkörben közvetlenül is utasíthatja.[63]

2. A Titkárság feladatai[64]

2.1. Értékeléseket, elemzéseket, tájékoztatókat készít az Igazgatóság elnöke, valamint tagjai részére.[65]

2.2. Segíti az Igazgatóság elnökét és tagjait a képviseleti feladatok ellátásában, intézi az Igazgatóság elnökének programegyeztetéseit, levelezéseit, elkészíti az elnök részére közvetlenül megküldött megkeresésekre adandó válaszokat.[66]

2.3. Elősegíti és megszervezi az Igazgatóság elnökének az Országgyűlés bizottságaival, munkacsoportjaival, a Kormánnyal és bizottságaival országos hatáskörű szervekkel, valamint az országos érdekképviseleti szervekkel, politikai szervezetekkel való folyamatos, eseti kapcsolattartást.[67]

2.4. Végzi és koordinálja az Igazgatóság elnökének az ÁPV Rt. Felügyelő Bizottságával való kapcsolattartásból adódó feladatait.[68]

2.5. Ellátja az Igazgatóság elnöke és tagjai által meghatározott egyéb feladatokat.[69]

2.6. Vezeti a Határozatok könyvét.[70]

2.7. Közreműködik az Igazgatóság üléseinek előkészítésében, napirendjének összeállításában. Beszerzi és előkészíti az Igazgatóság elnökének az üléseken való tevékenységéhez szükséges információkat, dokumentumokat. Összeállítja az Igazgatóság részére készített előterjesztéseket, javaslatokat, részt vesz az Igazgatóság, az Ügyvezetőségi értekezlet, illetve a Privatizációs Ágazati Bizottságok ülésein.[71]

2.8. Szervezi és összehangolja a megbízási szerződés alapján a döntés-előkészítés során igénybe vett külső szakértők és tanácsadók munkáját.[72]

2.9. Elkészíti az Igazgatóság, illetve az Igazgatóság elnöke részére közvetlenül megküldött megkeresésekre adandó válaszok tervezetét.[73]

2.10. Összehangolja és figyelemmel kíséri az Igazgatóság által kezdeményezett felügyeleti vizsgálati eljárások során az illetékes ellenőrzési és szakmai szervezeti egységek fő felelőssége mellett, az Igazgatósághoz érkezett közérdekű bejelentések megválaszolásához szükséges feladatokat.[74]

2.11. Ellátja a testületi ülések előkészítésével (az anyagok befogadásától azok kézbesítéséig), valamint lebonyolításával kapcsolatos feladatokat.[75]

2.12. Elkészíti és nyilvántartja a testületi ülések jegyzőkönyveit, emlékeztetőit. Gondoskodik a Priv. tv. 34. §-ában meghatározott emlékeztető Országos Levéltárnál történő letétbe helyezéséről, és erről az Állami Számvevőszék tájékoztatására előírt összesítő jelentés előkészítéséről.[76]

2.13. A határozatokról és egyéb iratokról (jegyzőkönyv, emlékeztető) hitelesített kivonatot készít.[77]

2.14. Együttműködik a jogszabálytervezetek véleményezésével kapcsolatos kabinetirodai koordinációs feladatok megoldásában.[78]

2.15. Szerkeszti a vezérigazgatói utasításokat, a testületek ügyrendjét, és vezeti a vezérigazgatói utasítások nyilvántartását.[79]

2.16. Ellenőrzi az előterjesztések vezérigazgatói utasítás szerinti formai követelményeit.[80]

2. fejezet

A vezérigazgatónak közvetlenül alárendelt szervezeti egységek

1. cím

Jogi Ügyvezető Igazgatóság

Az ügyvezető igazgatóság a vezető jogtanácsos irányításával

1. részt vesz a gazdasági és egyéb döntések, intézkedések, határozatok jogi szempontból történő előkészítésében és végrehajtásában,

2. részt vesz az ÁPV Rt. belső szabályzatainak kidolgozásában,

3. kialakítja - az ÁPV Rt.-re irányadóan - a jogértelmezési álláspontot,

4. közvetlenül vagy az általa megbízott személyen keresztül közreműködik az ÁPV Rt. által kötendő szerződések megtárgyalásában,

5. az ÁPV Rt. nevében kötött szerződéseket saját maga vagy az általa megbízott, az ÁPV Rt. alkalmazásában álló jogtanácsos ellenjegyzi,

6. javaslatot tesz az ÁPV Rt. által alkalmazott szerződési feltételek kialakítására,

7. jogi és törvényességi szempontból véleményezi és megvizsgálja az ÁPV Rt. által készített előterjesztéseket,

8. ellátja a szükséges okirat-szerkesztési feladatokat,

9. figyelemmel kíséri az ÁPV Rt. által kezdeményezett vagy alkalmazott jogszabályok gyakorlati érvényesítését és érvényesülését, szükség esetén kezdeményezi azok módosítását,

10. képviseli az ÁPV Rt.-t a bíróságok és más hatóságok előtti eljárásokban,

11. ellenjegyzi a testületi ülésekre készült előterjesztéseket,

12. ellát minden egyéb feladatot, amelyet a jogszabályok vagy belső szabályzatok hatáskörébe utalnak.

2. cím[81]

Ügyvezetői Titkárság

A titkárság, melyet ügyvezető igazgató vezet

1. ellátja a testületi ülések előkészítésével (az anyagok befogadásától azok kézbesítéséig), valamint lebonyolításával kapcsolatos feladatokat,

2. a testületi ülések emlékeztetőjét, jegyzőkönyveit elkészíti, és azokat nyilvántartja,

3. vezeti a Határozatok könyvét,

4. szerkeszti és nyilvántartja a vezérigazgatói utasításokat, körleveleket és a testületek ügyrendjét,

5. a határozatokról és egyéb iratokról hitelesített kivonatokat készít,

6. elvégzi a jogszabálytervezetek véleményezésével kapcsolatos koordinációs feladatokat,

7. ellenőrzi az előterjesztések formai követelményeit,

8. ellátja a vezérigazgató levelezésével kapcsolatos feladatokat.

3. cím

Belső Ellenőrzési Ügyvezető Igazgatóság

1. Az ügyvezető igazgatóság a Felügyelő Bizottság irányítása alatt

1.1. a belső ellenőrzésről rendelkező jogszabályok, alapítói, igazgatósági és felügyelő bizottsági határozatok alapján ellenőrzi az ÁPV Rt. tevékenységét, a jogszabályok és a határozatok végrehajtását,

1.2. a Felügyelő Bizottság utasítása alapján ellenőrzési munkatervet készít,

1.3. a jóváhagyott ellenőrzési munkaterv szerint vagy a Felügyelő Bizottság eseti megbízásai alapján vizsgálatot végez, és feltárja a hiányosságokat, azok előidézésének okait és a felelősöket, valamint intézkedési javaslatot készít,

1.4. utóellenőrzést, mérlegellenőrzést végez,

1.5. ellátja az ÁPV Rt. belső ellenőrzésével összefüggő koordinációs és adminisztratív teendőket.

2. A belső ellenőrzésre vonatkozó részletes rendelkezéseket külön szabályzatban kell meghatározni, melyet az Állami Számvevőszék véleményének figyelembevételével a Kormány hagy jóvá.

4. cím

Nemzetközi, Sajtó és Marketing Ügyvezető Igazgatóság

Az ügyvezető igazgatóság

1. ellátja az ÁPV Rt.-nek a sajtóval kapcsolatos feladatait, ennek keretében szervezi az ÁPV Rt. sajtókonferenciáit, és kapcsolatot tart a sajtóval, közzéteszi az ÁPV Rt. nyilatkozatait, felel a közzététel szabályszerűségéért, összeállítja a képújságban megjelenő híreket, elkészíti és terjeszti az ÁPV Rt. napi sajtófigyelését, illetve ennek alapján a havi sajtóelemzést,

2. szervezi és végzi az Igazgatóság üléseivel, az Ügyvezetés döntéseivel kapcsolatos sajtómunkát (sajtótájékoztató, MTI közlemény),

3. figyelemmel kíséri az ÁPV Rt.-ről kialakított belföldi és külföldi véleményeket és észrevételeket, amelyekről negyedévenként összefoglaló jelentést készít,

4. összehangolja az ÁPV Rt. public relations tevékenységével kapcsolatos feladatokat, kidolgozza public relations stratégiáját, a nemzetközi public relations kapcsolatok fejlesztésének lehetséges módozatait,

5. ellátja az ÁPV Rt.-hez tartozó vagyon értékesítésével kapcsolatos marketing feladatokat, ennek keretében reklámprogramokat, hazai és külföldi konferenciákat, üzleti bemutatókat szervez, az ÁPV Rt. hirdetési megbízásait kiadja, koordinálja, üzleti kiadványokat, prospektusokat szerkeszt és terjeszt itthon és külföldön, bekapcsolódik a nemzetközi üzleti adatbankokba információszolgáltatással, szerkeszti és kibocsátja az ÁPV Rt. hírlevelét és egyéb rendszeres információit,

6. általános, illetve részterületi privatizációs marketing stratégiát, valamint akciótervet alakít ki és érvényesít,

7. szolgáltatásaival támogatja a tranzakciós igazgatóságokon folyó marketing munkát, számukra technikai és információs szolgáltatást nyújt marketing tevékenységükhöz,

8. kialakítja a privatizáció külkapcsolatainak koncepcióját, koordinálja és fejleszti az ÁPV Rt.-nek a nemzetközi és egyéb külföldi szervezetekkel fenntartott kapcsolatait, végrehajtja az Igazgatóság döntéseivel összefüggő külkapcsolati feladatokat, koordinálja a kormányzati kapcsolatokhoz, valamint a gazdaságpolitikai feladatokhoz tartozó nemzetközi munkát, folyamatosan kapcsolatot tart különböző nemzetközi szervezetekkel és a nemzetközi programokban érintett hazai kormányzati szervezetekkel,

9. az ÁPV Rt. szervezeti egységei által rendelkezésre bocsátott adatok és elemző anyagok felhasználásával tájékoztatja és szakmai anyagokkal látja el a magyarországi privatizációról a bilaterális és multilaterális nemzetközi intézményeket, szervezeteket (EC PHARE, IBRD, EBRD, UNDP, OECD, valamint különböző gazdasági és kereskedelmi kamarák), követségeket, beleértve a Magyar Köztársaság külképviseleteit, illetve kereskedelmi kirendeltségeit is,[82]

10. eljárásrendet készít a Phare források felhasználásáról, együttműködik a Phare Irodával az aktuális munkaprogramok megtervezésében, és e munka során elvégzi a szükséges egyeztetéseket az ÁPV Rt. illetékes igazgatóságai és a Phare Iroda között. Az Igazgatóság kijelölt témafelelőse Phare összekötőként részt vesz a programok végrehajtásában, és rendszeres kapcsolatot tart a programokban érintett szervezeti egységekkel, illetve azok projectfelelőseivel. Az összekötő feladata továbbá, hogy beszámoljon a végrehajtás során felmerülő problémákról és közreműködjön azok megoldásában,

11. szervezi a nemzetközi kapcsolattartást, elvégzi az ezzel összefüggő protokoll, adminisztrációs és adatszolgáltatási feladatokat, elvégezteti az ÁPV Rt. működése során felmerülő fordítási, lektorálási és tolmácsolási munkákat,

12. koordinálja az ÁPV Rt.-nél működő és az által finanszírozott külföldi tanácsadók munkáját, biztosítja a külföldi tanácsadók működéséhez szükséges technikai feltételeket, tájékoztatja és szakmai anyagokkal látja el a külföldi tanácsadókat,[83]

13. ellátja az ÁPV Rt. ügyfélszolgálati feladatait, ennek keretében fogadja és tájékoztatással látja el az ÁPV Rt.-hez forduló ügyfeleket és befektetőket, értékesíti az ügyfelek tájékoztatását szolgáló privatizációs kiadványokat, folyóiratokat, információs kapcsolatot tart fenn az ÁPV Rt. központi informatikai rendszerével, együttműködik az ügyben illetékes ügyintézőkkel, azok részére a befektetői érdeklődésről tájékoztatást ad, illetve privatizációs kiadványokat bocsát rendelkezésükre, összegyűjti azokat az adatokat és információkat, amelyek a befektetők általános tájékoztatásához szükségesek,

14. ellát minden egyéb feladatot, amelyet a jogszabályok vagy belső szabályzatok hatáskörébe utalnak.

3. fejezet[84]

4. fejezet[85]

A funkcionális vezérigazgató-helyettes feladatköre

1. cím

A kormányzati munkához kapcsolódó szakmai előkészítő feladatok:

1. az országgyűlési munkával kapcsolatosan:

1.1. javaslatok kidolgozásával, összefoglaló munkával részt vesz az Országgyűlés elé kerülő törvények, törvénymódosítások előkészítésében;

1.2. segítséget nyújt - a feladatkör szerint illetékes szervezeti egység bevonásával - az interpellációkra, kérdésekre adandó válaszok előkészítéséhez;

1.3. szakmailag előkészíti a benyújtandó parlamenti beszámolókat;

1.4. részt vesz az országgyűlési bizottságok munkájában, szervezi a képviselőcsoportokkal való kapcsolatokat;

2. a kormányzati munkához kapcsolódóan:

2.1. az államigazgatás, illetve a szakmai és érdekképviseleti szervek által véleményezésre megküldött előterjesztésekkel, tervezetekkel és más dokumentumokkal kapcsolatos egységes álláspont kialakítását az illetékes szervezeti egységek bevonásával köteles koordinálni;

2.2. közreműködik az ÁPV Rt. által a Kormánynak, a Gazdasági Kabinetnek készített előterjesztések elkészítésében, egyeztetésében;

3. közreműködik az állami vagyonkezelő szervezetek és a tulajdonosi jogot gyakorló szervek kapcsolattartásában, az összehangolt szabályozás megteremtésében és érvényesítésében;

4. kapcsolatot tart önkormányzati és társadalmi szervezetekkel;

5. elkészíti a Kormány, a Gazdasági Kabinet és a közigazgatási államtitkári értekezlet napirendjeihez kapcsolódó szakmai háttéranyagokat;

6. ellátja az Érdekegyeztető Tanács Privatizációs Bizottságának titkársági feladatait, közreműködik a privatizációt érintő érdekegyeztetési folyamatok lebonyolításában;

7. ellátja a kárpótlási földkijelölésekkel kapcsolatosan a Részvényesi Jogok Gyakorlójára háruló feladatokat;

8. nyilvántartja az Alapító és a Részvényesi Jogok Gyakorlójának az ÁPV Rt.-re vonatkozó határozatait;

9. Ellátja a fontos és bizalmas munkakört betöltő személyek nemzetbiztonsági ellenőrzése kezdeményezésének előkészítésével kapcsolatos feladatokat, nyilvántartja és elkülönítetten tárolja a biztonsági ellenőrzéssel összefüggésben keletkezett ügyek iratait.[86]

10. ellát minden egyéb feladatot, amelyet a jogszabályok vagy belső szabályzatok hatáskörébe utalnak.

2. cím

Az etikai, tranzakciós és szerződés menedzselési tevékenységhez kapcsolódó feladatok:

1. ellátja - a vezérigazgató által jóváhagyott éves ellenőrzési terv alapján - az ellenőrzéssel összefüggő feladatokat;

2. a Részvényesi Jogok Gyakorlójának és a Felügyelő Bizottságnak a vezérigazgató útján közölt felkérésére, valamint az Igazgatóság és a vezérigazgató utasítására komplex eseti, téma- és célvizsgálatokat végeztet;

Köteles a vezérigazgatónál vizsgálati utasítást kezdeményezni, ha bejelentés vagy más információ olyan jogszabálysértésre vagy egyéb szabálytalanságra utal, amelynek alapján szükséges a vizsgálat elrendelése;

3. szükség esetén utóvizsgálatot tart a befejezett ügyek végrehajtásának ellenőrzésével kapcsolatban;

4. a vezérigazgató felkérése alapján előzetes vizsgálatot folytat abban a kérdésben, hogy az ÁPV Rt. alkalmazottai vonatkozásában felmerülő etikai vétség esetén az Etikai Bizottságnál kezdeményezzen-e etikai vizsgálatot;

5. a vizsgálatokról jelentést, vagy előterjesztést készít az Ügyvezetőségi Értekezlet részére, ezzel kapcsolatban javaslatokat dolgoz ki a feltárt hiányosságok megszüntetésére, továbbá a szükséges eljárások kezdeményezésére;

6. a vezérigazgató döntése alapján vizsgálja a beérkezett panaszokat, közérdekű bejelentéseket, és javaslatot tesz a foganatosítandó intézkedésekre;

7. a megkötött privatizációs szerződéseket esetenként ellenőrzi abból a szempontból, hogy azok a döntéseknek megfelelnek-e;

8. az ÁPV Rt. Igazgatósága és Ügyvezetése által hozott határozatok végrehajtását ellenőrzi;

9. előkészíti az ÁPV Rt. Etikai Kódexének elfogadását, szükség esetén annak módosítására javaslatot terjeszt elő;

10. a megkötött szerződéseket tárolja és nyilvántartja;

11. nyilvántartja a szerződésekből és a döntéshozók határozataiból származó kötelezettségeket és követeléseket, és elvégzi ezek aktív, előremutató kezelését, menedzseli a követelések behajtására irányuló tevékenységet;

12. ellátja szükséges információkkal a hozzárendelt vagyon nyilvántartási rendszerét kezelő szervezeti egységet;

13. ellát minden egyéb feladatot, amelyet a jogszabályok vagy belső szabályzatok hatáskörébe utalnak.

14. Összehangolja az ÁPV Rt.-hez rendelt társaságok biztonsági, őrzési, védelmi, titok-, adat- és tűzvédelmi, valamint katasztrófavédelmi feladatait. Részt vesz az ÁPV Rt. vonatkozó belső szabályainak kidolgozásában, szakmai véleményezésében, a pályázatok szempontjainak kialakításában, a bíráló bizottság munkájában. Elkészíti és naprakészen tartja az ÁPV Rt. hatáskörébe tartozó cégeknél a szükséges helyzetfelmérést és helyzetelemzést, valamint intézkedési tervjavaslatot állít össze a további feladatok megvalósításához. Folyamatos kapcsolatot tart az érintett hatóságokkal és tárcákkal az ÁPV Rt. kötelezettségeinek és a feladatok végrehajtásának koordinálása érdekében.[87]

3. cím

A biztonsági és adminisztratív munkaterülethez kapcsolódó feladatok:

1. az ÁPV Rt.-hez beérkező és onnan kimenő minden iratot nyilvántart és iktat, gondoskodik a központilag beérkezett iratok számítógépes feldolgozásáról, a vezetők és ügyintézők rendelkezése alapján az ügyiratot irattárba helyezi, nyilvántartja és arról az iratkezelési szabályzatban meghatározott módon információt ad, az irattári tervben meghatározott selejtezési feladatokat ellátja, a központilag iktatott iratok kézbesítését végzi;

2. a titkos ügykezelési szabályzatban meghatározott módon kezeli az ÁPV Rt.-hez beérkező, illetve ott készített titkos ügyiratokat;

3. ellátja a gondnoksági teendőket, gondoskodik az ÁPV Rt. működésének technikai feltételeiről, biztosítja az ÁPV Rt. székházának zavartalan és rendeltetésszerű használatát;

4. folyamatosan figyelemmel kíséri, felméri és összehangolja a szervezeti egységek anyagigényléseit, gondoskodik az ÁPV Rt. által használt nyomtatványok beszerzéséről és elkészíttetéséről, beszerzi és nyilvántartja a bélyegzőket, továbbá mindazon anyagokat és eszközöket, amelyek az ÁPV Rt. rendeltetésszerű működéséhez szükségesek, az anyag és eszközbeszerzésekkel kapcsolatos kiadásokról rendszeres időközökben tájékoztatást ad a vezérigazgató és a pénzügyi-gazdasági vezérigazgató-helyettes részére;

5. megszervezi és vezeti az ÁPV Rt. tulajdonában és használatában lévő gépek és eszközök leltári nyilvántartását, selejtezését;

6. ellát minden egyéb feladatot, amelyet a jogszabályok vagy belső szabályzatok hatáskörébe utalnak.[88]

4. cím

A humánpolitikai tevékenységhez kapcsolódó feladatok:

1. kidolgozza és fejleszti az ÁPV Rt. humánpolitikai koncepcióját;

2. részt vesz az ÁPV Rt. humánpolitikai vonatkozású belső szabályzatainak kidolgozásában;

3. részt vesz az ÁPV Rt. humánpolitikai döntéseinek, intézkedéseinek és határozatainak szakmai szempontból történő előkészítésében és végrehajtásában, előkészítő tevékenységet végez az ÁPV Rt.-hez tartozó társaságok vezetőit érintő munkaszerződések és a munkáltatói jogkörbe tartozó döntések vonatkozásában;

4. részt vesz az ÁPV Rt.-hez tartozó cégek bérpolitikai irányelveinek, ajánlásainak kidolgozásában;

5. javaslatot tesz a társaságok vezetőinek és vezető tisztségviselőinek kiválasztási, továbbképzési, érdekeltségi, minősítési rendjére, szerződéses viszonyainak kialakítására és egyéb feltételekre;

6. kidolgozza a munkavállalók felvételi, kiválasztási rendjét, teljesítményértékelésének általános elveit és módszereit;

7. szakmai segítséget nyújt az ÁPV Rt. és a hozzá rendelt társaságok személyi összetételének kialakításához, a társaságok vezető tisztségviselőinek kiválasztásához, összehangolja és egyezteti a személyi összetételre vonatkozó elképzeléseket;

8. az ÁPV Rt. célkitűzésének megvalósítása érdekében szervezi, előkészíti és intézi az oktatási és továbbképzési ügyeket; elősegíti és ellenőrzi a továbbképzésen részt vevő munkavállalók szakmai fejlődését, figyelemmel kíséri az oktatásban résztvevők tanulmányi eredményét, nyilvántartást vezet a munkavállalók szakmai képesítéséről, nyelvismeretéről, oktatáson, továbbképzésen való részvételéről, a tanulmányi szerződésekről, szervezi a külföldi tanulmányutakon való részvételt, szervezi és irányítja azoknak a gazdasági társaságoknak a vezető tisztségviselőivel összefüggő képzési feladatokat, amelyekben az ÁPV Rt. a tulajdonos;

9. intézi a munkaüggyel kapcsolatos feladatokat, teljes munkaügyi nyilvántartást vezet, munkaügyi statisztikai jelentéseket készít, nyilvántartja az ÁPV Rt. által megkötött munkaszerződéseket és munkaviszonynak minősülő egyéb megbízásokat, folyamatosan figyelemmel kíséri a szervezeti egységek engedélyezett létszám- és bérkeret-gazdálkodását, kidolgozza és működteti a belső érdekeltségi rendszert;

10. ellátja az ÁPV Rt. bér- és társadalombiztosítási adminisztrációs munkáját;

11. ellát minden egyéb feladatot, amelyet a jogszabályok vagy belső szabályzatok hatáskörébe utalnak.

12. működteti a könyvtárat.[89]

5. fejezet[90]

Az általános és pénzügyi-gazdasági vezérigazgató-helyettes feladatköre[91]

1. cím[92]

A könyvszakértő tevékenységhez kapcsolódó feladatok

1. A könyvszakértő feladatai:

1.1. felelős az ÁPV Rt. hatáskörébe tartozó ügyekben a vállalat- és vagyonértékelési szempontok érvényesítéséért;

1.2. részt vesz az auditori vonatkozású döntések, intézkedések és határozatok pénzügyi-számviteli és ellenőrzési szempontból történő előkészítésében és végrehajtásában;

1.3. véleményezi az átalakuló és privatizált vállalatok, valamint társaságok vagyonmérlegét és vagyonértékelését;

1.4. kialakítja az ÁPV Rt.-hez tartozó cégek vonatkozásában az egységes vagyonértékelési és vagyonmérleg elkészítésének elveit;

1.5. részt vesz az átalakult gazdálkodó szervezetek vagyonkezelésében és a kiemelt controlling feladatokban;

1.6. konzultációt tart az átalakuló és privatizálandó cégek pénzügyi szakembereinek;

1.7. felülvizsgálja a vagyonvédelem körébe eső szerződések vagyonértékelését és összegszerűségét;

1.8. részt vesz az ÁPV Rt. számviteli, gazdálkodási rendjének kialakításában, a felmerülő számviteli problémák megoldásában.

2. Ellát minden olyan egyéb feladatot, amelyet a jogszabályok vagy a belső szabályzatok hatáskörébe utalnak.

2. cím

Egyedi tranzakciós és környezetvédelmi tevékenységhez kapcsolódó feladatok[93]

1. Ellátja a portfólióelemzést és tőzsdei előminősítést, ezen belül

- az ÁPV Rt. portfóliójába tartozó társaságok befektetői szempontú komplex értékelését;

- a kisebbségi részesedések minősítését a lehetséges privatizációs technikák szerint;

- a portfóliók kiválasztását befektetési társaságokba és más állami kötelezettségvállalások céljából;

- a részvénycserék előkészítését és lebonyolítását;

- a tőzsdei előminősítéseket.

2. Ellátja a nyilvános forgalomba hozatal és tőzsdei bevezetések körében

- a tőzsdei előminősítések alapján vagy az ÁPV Rt. társigazgatóságainak javaslatára nyilvános forgalomba hozatali (ajánlattételi) és tőzsdei bevezetési koncepció elkészítését;

- az értékpapír-forgalmazói pályázatok kiírását és elbírálását, a forgalmazási szerződések megkötését;

- a forgalmazóval való szoros együttműködésben a nyilvános forgalmazás és a tőzsdei bevezetés menedzselését;

- szükség esetén tőzsdei tranzakciókkal az árfolyam karbantartását.

3. A befektetési társaságokkal és alapokkal kapcsolatos ügyekben

- az ÁPV Rt. kisebbségi portfóliójából kárpótlási, illetve vagyonjuttatási célból befektetési társaságok és alapok alapítását előkészíti;

- a kisebbségi részesedések hatékony kezelésének céljából részvényalapok létrehozását előkészíti;

- kiválasztja és pályáztatja a vagyonkezelő cégeket, illetve szükség esetén a menedzsmentet;

- gyakorolja a tulajdonosi jogokat az így létrehozott vagyonkezelő társaságok felett;

- szükség esetén előkészíti a vagyonkezelő társaságok privatizációját.

4. Az ÁPV Rt. saját befektetései vonatkozásában

- kidolgozza az ÁPV Rt. saját befektetési politikáját, gondoskodik végrehajtásáról;

- éves jelentésben beszámol az előző üzleti év befektetési politikájának eredményéről;

- nyilvántartja az ÁPV Rt. saját befektetéseit, javaslatot tesz a befektetésekkel kapcsolatos értékvesztések elszámolására;

5. végrehajtja a jogszabályokban meghatározott kárpótlási, társadalombiztosításnak történő vagyonátadási és egyéb vagyonátadási feladatokat;

6. ellátja az önkormányzati vagyonrészek kiadásával kapcsolatos feladatokat;

7. Környezetvédelmi tevékenységhez kapcsolódó feladatok, amelyeket az önálló szervezeti egységként működő környezetvédelmi igazgatóság útján lát el:[94]

7.1. felelős az ÁPV Rt. hatáskörébe tartozó ügyekben a környezetvédelmi szempontok érvényesítéséért;

7.2. a Környezetvédelmi és Területfejlesztési Minisztériummal egyeztetett társaságok tekintetében gondoskodik a környezetvédelmi auditálás elvégeztetéséről, valamint a pályázati felhívásokkal kapcsolatos környezetvédelmi követelmények kidolgozásáról, értékeléséről, továbbá megszervezi a környezet-(természet- és műemlék-)védelmi adatok gyűjtését;

7.3. a Környezetvédelmi és Területfejlesztési Minisztériummal együttműködve javaslatot tesz az ÁPV Rt. által vállalandó környezetvédelmi garanciák tartalmára, közreműködik azok szerződéses kidolgozásában, és figyelemmel kíséri a célirányos felhasználást;

7.4. összehangolja a tulajdonosi és a környezetvédelmi érdekeket.

8. Végrehajtja a jogszabályokban meghatározott kárpótlási, valamint a társadalombiztosításnak történő vagyonátadási és egyéb vagyonátadási feladatokat.

9. Ellátja az ÁPV Rt. portfóliójába tartozó ingatlanok értékesítésével, kezelésével, hasznosításával kapcsolatos feladatokat.

10. Ellátja az ÁPV Rt. portfóliójába tartozó társaságok, vállalatok végelszámolásával, felszámolásával kapcsolatos tranzakciós feladatokat.

11. Megtesz minden szükséges intézkedést az állami vagyon védelme érdekében, beleértve az állam felelősségi körébe tartozó hátramaradt tartós környezeti károkat.

7. ellátja az ÁPV Rt. kárpótlási jegyekkel kapcsolatos nyilvántartási feladatait, gondoskodik azok őrzéséről, kezeléséről és a jogszabálynak megfelelő megsemmisítéséről;

8. ellát minden olyan egyéb feladatot, amelyet a jogszabályok vagy belső szabályzatok a hatáskörébe utalnak.

3. cím

A pénzügyi és számviteli tevékenységhez kapcsolódó feladatok:

1. nyilvántartja az ÁPV Rt.-hez tartozó állami vagyont és az abban bekövetkező változásokat, ezen belül a vagyonkezelésbe adott állami vagyont, a privatizációs bevételeket és kiadásokat, elkészíti az állami vagyonra vonatkozó beszámolókat, jelentéseket, kielégíti a belső és külső információs igényeket;

2. gondoskodik az ÁPV Rt. portfóliójába tartozó részvények és értékpapírok megőrzéséről, nyilvántartásáról és kezeléséről;

3. részt vesz a ÁPV Rt. pénzügyi döntéseinek, intézkedéseinek, a privatizációval és vagyonkezeléssel kapcsolatos döntéseknek üzleti alapon történő előkészítésében és végrehajtásában;

4. végzi az ÁPV Rt. hitelfelvétellel, hitelgaranciákkal, illetve egyéb pénzügyi tevékenységgel kapcsolatos feladatait, nyomon követi az ÁPV Rt. finanszírozási cashflow és likviditási helyzetét;

5. gondoskodik a költségvetési befizetési kötelezettségek teljesítéséről;

6. kialakítja a számviteli törvény követelményeinek megfelelően az ÁPV Rt. számviteli politikáját és összehangolja a hozzá rendelt társaságok ilyen irányú tevékenységét, kialakítja az ÁPV Rt. számviteli rendjét, kidolgozza a számlarendet és a számlatükröt és a számviteli tevékenység szabályzatait;

7. végzi a ÁPV Rt. számviteli tevékenységét a törvényi és a belső előírások szerint, ennek keretében az ÁPV Rt. központi szervezeteinél jelentkező üzleti események analitikus és főkönyvi nyilvántartását, a szállítói számlát és házipénztári kifizetések számláinak költséghelyi, költségnemenkénti nyilvántartását, a tárgyi eszközök és az immateriális javak nyilvántartását, a munkavállalóknak adott támogatások nyilvántartását és figyelemmel kísérését, a kapcsolódó külső és belső adatszolgáltatási kötelezettségeket;

8. gondoskodik a privatizációs bevételeknek az ÁPV Rt. megfelelő számlájára kerüléséről, a bevételek behajtásáról, bonyolítja a privatizációval összefüggő kiadások teljesítését, a világbanki hitelből finanszírozott tanácsadói díjak kifizetését, a törvényi előírások és a vezetés utasításainak megfelelően teljesíti a privatizációs bevételek felhasználását;

9. részt vesz az ÁPV Rt. éves beszámolóinak elkészítésében, auditálásra előkészíti az ÁPV Rt. mérleg- és eredménykimutatást, valamint kiegészítő mellékletét;

10. ellátja a pénztári (forint és deviza) feladatokat, valamint az ÁPV Rt. elszámolási betétszámla forgalmához, továbbá az ehhez kapcsolódó egyéb elszámolási feladatokat, elkészíti az ÁPV Rt. adózási rendje szerint az adóbevallásokat;

11. irányítja és felügyeli az eszköznyilvántartást és a leltározási tevékenységet;

12. gondoskodik a társszervezetekkel együttműködve a pénzügyi és számviteli információs rendszer megszervezéséről és fenntartásáról;

13. végzi az utaztatás szervezési, elszámolási feladatait;

14. ellátja a phare iroda pénzügyi folyamatainak lebonyolítását;

15. ellát minden egyéb feladatot, amelyet a jogszabályok vagy belső szabályzatok hatáskörébe utalnak.

16. Ellátja az ÁPV Rt. kárpótlási jegyekkel kapcsolatos nyilvántartási feladatait, gondoskodik azok őrzéséről, kezeléséről és a jogszabálynak megfelelő megsemmisítéséről.[95]

4. cím

A közgazdasági és controlling tevékenységhez kapcsolódó feladatok:

1. kidolgozza és nyomon követi a ÁPV Rt. üzleti és pénzügyi tervét, éves jelentésben értékeli az előző évi üzleti, pénzügyi terv végrehajtását, továbbá elkészíti az időszakosan jelentkező tájékoztató, beszámoló, értékelő üzleti jelentéseket;

2. részt vesz az ÁPV Rt.-hez rendelt társaságok üzleti tervének, beszámolóinak jóváhagyásában, különös tekintettel a társaságok pénzügyi, befektetési, stratégiai, tervezési tevékenységében;

3. elemzi és értékeli az állami vagyon működtetésének tapasztalatait, a privatizáció közgazdasági összefüggéseit, nemzetközi és hazai környezetét, a magántulajdon kiteljesedésének folyamatát;

4. elvégzi a privatizációs törvény által meghatározott technikák hatásmechanizmusainak elemzését, a tapasztalatok átültetését a gyakorlatba. Segítséget nyújt a tranzakciós részlegeknek a privatizációs módszerek alkalmazásának elméleti megalapozásához;

5. kapcsolatot tart a hazai és külföldi tudományos műhelyekkel, és elősegíti a magyarországi privatizáció szakmai-tudományos hírnevének népszerűségét;

6. véleményezi az ÁPV Rt. társaságainak finanszírozási konstrukcióit (elsősorban a kisebbségi pozícióknál), konkrét finanszírozási konstrukciókat dolgoz ki (kötvénykibocsátás, kereskedelmi papír, hitel-tőke konverzió, tőkeemelés, részvényekhez fűződő jogok megváltoztatása stb.);

7. elkészíti a privatizációs pályázatok előkészítéséhez és kiírásához szükséges finanszírozási konstrukciókat (tőkeleszállítás, tőkeemelés, kötelezettségek restrukturálása, privatizációval elérendő új finanszírozási szerkezet kidolgozása és a pályázatba való beépítése);

8. részt vesz a vagyonkezelési szerződések közgazdasági előkészítésében és a szerződések végrehajtásának ellenőrzésében;

9. elvégzi a portfólióba tartozó cégekre vonatkozó közgazdasági-üzleti elemzéseket;

10. kidolgozza az ÁPV Rt. "corporate finance" koncepcióját, beleértve az ÁPV Rt. működéséhez szükséges finanszírozási elgondolásokat;

11. előkészíti a vállalatfinanszírozási ügyeket, kidolgozza az ÁPV Rt. társigazgatóságai által kijelölt társaságok finanszírozási helyzetének javítására vonatkozó koncepciókat, lefolytatja a hitelezői, banki, illetve értékpapír-forgalmazói előtárgyalásokat;

12. kiépíti és működteti a belső, illetve külső controlling rendszert, és ellátja a controlling funciókat;

13. kidolgozza a vezetői információs rendszert, közvetlenül szolgáltatja az alap, illetve a szintetizált információkat az operatív és a vezetői helyekre;

14. részt vesz a pénzügyi-számviteli és tervezési rendszer ügyviteli és rendszerszervezési munkájában;

15. folyamatosan terv-tény összehasonlítást és elemzést végez az ÁPV Rt. által kitűzött célokat, illetve azok megvalósítását illetően;

16. ellátja az ÁPV Rt. informatikai, számítástechnikai szakfelügyeletét, beleértve a számítástechnikai berendezéseken tárolt adatok titokvédelmével és működésbiztonságával összefüggő feladatokat is, koordinálja az adatvédelmi tevékenységet;

17. üzemelteti, karbantartja az ÁPV Rt. helyi számítógépes hálózatát, és megszervezi szervizelésüket, intézi és koordinálja a számítástechnikai fejlesztéseket, beszerzéseket, kidolgozza a számítástechnikai, védelmi és működési szabályzatot;

18. működteti a számítógépes privatizációs információs rendszert és a marketing adatbázist;

19. kialakítja az együttműködés rendszerét az állam tulajdonosi jogait gyakorló társminisztériumokkal és szervezetekkel, egymást kölcsönösen tájékoztatják az információs rendszereikben nyilvántartott adatokról, valamint az érintett ágazatba sorolt gazdálkodó szervezetekre vonatkozóan;

20. szervezi és előkészíti az ÁPV Rt. alkalmazottai számára a számítógépes oktatásokat;

21. ellát minden egyéb feladatot, amelyet a jogszabályok vagy belső szabályzatok hatáskörébe utalnak.

IV. RÉSZ

MŰKÖDÉSI SZABÁLYOK

1. fejezet

Általános szabályok

1. cím

A belső szabályozás rendje

1. Az ÁPV Rt. SZMSZ-ét, Versenyeztetési Szabályzatát, valamint Belső Ellenőrzési Szabályzatát a Kormány hagyja jóvá.

2. Az elkülönített vagyonnyilvántartás rendjét a Részvényesi Jogok Gyakorlója hagyja jóvá. [Priv. tv. 21. § (2) bek.]

3. Az ÁPV Rt. Etikai Kódexét, számviteli politikáját, továbbá iratkezelési szabályzatát az Igazgatóság fogadja el.[96]

4. Az Igazgatóság, az ÜVÉ és más állandó testületek eljárásrendjüket az általuk jóváhagyott ügyrendben szabályozhatják.

5. A Felügyelő Bizottság ügyrendjét a Részvényesi Jogok Gyakorlója hagyja jóvá.

6. A vezérigazgató és a vezérigazgató-helyettesek szakterületük vonatkozásában általános érvényű írásbeli rendelkezéseket adhatnak ki.

7. Vezérigazgatói utasítást kizárólag a vezérigazgató adhat ki az ÁPV Rt. tevékenységét, működését, szervezetét, illetve - az Üzemi Tanács véleményét figyelembe véve - valamennyi dolgozóját vagy azok jelentős részét érintő kérdésekben.

8. Körlevélben kell kiadni az egységes gyakorlat kialakítását segítő irányelveket, tájékoztatásokat, egyes feladatok végrehajtásához szükséges szabályokat. Körlevél kiadására a vezérigazgató és a vezérigazgató-helyettesek jogosultak.

9. Az Igazgatóság és a vezérigazgató határozatot hozhat a hatáskörébe tartozó ügyekben.

10. Konkrét ügyekben utasítási joggal általában a munkaszervezet vezetője rendelkezik az irányítása alá tartozó szervezeti egységek munkatársai vonatkozásában.

2. cím

A kiadmányozási jogok gyakorlása

1. A kiadmányozási jog az adott ügyben érdemi döntésre ad felhatalmazást. A kiadmányozás magában foglalja a döntés kialakításának, az érdemi döntésnek, valamint az ügyirat irattárba helyezésének jogát. Kiadmányt csak a kiadmányozásra jogosult aláírásával lehet kiadni. A kiadmányozott irat tartalmáért és alakiságáért a kiadmányozó felelős.

2. Az ÁPV Rt.-től kimenő irat és a szervezeti egységek közötti iratok, feljegyzések kiadmánynak tekintendők. Kiadmányként kell kezelni a dolgozók részére kiadott hivatalos iratokat is.

3. Általános és korlátlan kiadmányozási joga a vezérigazgatónak van. A vezérigazgató eseti vagy állandó jelleggel ezen jogát a vezérigazgató-helyettesekre átruházhatja.

4. A szervezeti egységek vezetői a hatáskörükbe utalt ügyekben és az ÁPV Rt. munkaszervezetén belüli szervezeti egységek irányában, valamint az irányításuk alá tartozó szervezeti egység tekintetében kiadmányozási joggal rendelkeznek, amennyiben az a vezérigazgató kizárólagos hatáskörében nincs fenntartva.

5. A kiadmányozási jog részletes szabályairól az ÁPV Rt. iratkezelési szabályzata rendelkezik.

3. cím

Az utalványozási és pénzügyi kötelezettségvállalási jogkör

1. Az utalványozás a kiadás teljesítésének, valamint a bevétel beszedésének vagy elszámolásának elrendelése. Az éves gazdasági tervben szereplő előirányzatok terhére kiadást utalványozni csak jogszabály, teljesített szállítás vagy szolgáltatás, illetve elvégzett munka alapján szabad.

2. Az utalványozással kapcsolatos eljárásra a Pénzkezelési és Utalványozási Szabályzat, valamint a Gazdálkodási Szabályzat tartalmaz részletes rendelkezéseket.

3. Az ÁPV Rt. nevében vezető beosztású munkavállalói - vezérigazgatói utasításban szabályozott mértékben - pénzügyi, illetve anyagi kötelezettséget vállalhatnak. A pénzügyi, illetve anyagi kötelezettségvállalás részletes szabályairól vezérigazgatói utasítás rendelkezik.[97]

4. cím

A munkáltatói jogok gyakorlása

1. Az ÁPV Rt. vezérigazgatója a Munka Törvénykönyvének rendelkezéseivel összhangban, valamint az ÁPV Rt. kollektív szerződésének (Munkaügyi Szabályzatának) vonatkozó rendelkezései szerint, közvetlenül és személyesen gyakorolja a munkáltatói jogokat.

2. E jogok gyakorlását a vezérigazgató a vezérigazgató-helyettesekre, illetve a szervezeti egységek vezetőire átruházhatja.

5. cím

A munkavégzés főbb szabályai

1. A munkafeladatok megállapítására és teljesítésére, a munkavégzés jogszerűségére, szakszerűségére, a vezetők és a beosztottak viszonyára, munkakapcsolatára a felettes által adott utasítás végrehajtására, illetőleg annak megtagadására az SZMSZ-ben és a kollektív szerződésben (Munkaügyi Szabályzatban) foglaltak az irányadóak.

2. Az ÁPV Rt. munkaszervezetének munkavégzésére általános elv az együttműködési kötelezettség az egyes szervezetek, azok vezetői, illetve a munkatársak között. Ha az együttműködés során egyenrangú szervezeti egységek (azok vezetői között) véleményeltérés marad fenn, az egy szinttel feljebb álló vezetők elé kell utalni az ügyet döntésre.

6. cím

A munkakör átadás-átvételének szabályai

1. A vezető állású dolgozó, az érdemi munkatárs és az ügyviteli alkalmazott munkaviszonyának megszűnése, illetőleg az ÁPV Rt. munkaszervezetén belüli munkahely változtatása esetén munkaköri feladatait, a folyamatban lévő ügyeket, valamint az ügyiratokat - erre vonatkozó jegyzőkönyv felvételével egyidejűleg - átadás-átvételi eljárással - legkésőbb az átadó adott munkakörben eltöltött utolsó munkanapján - kell átadni. Az eljárást a közvetlen irányítást gyakorló felettes vezető részvételével kell lefolytatni.

2. A jegyzőkönyvnek tartalmaznia kell:

- az eljárásban részt vevő személyek nevét és az eljárás időpontját,

- az átadott munkakörrel kapcsolatos általános jellegű tájékoztatást,

- az átadott iratok megnevezését, tételes jegyzékét,

- a még folyamatban lévő ügyekben a soron következő szükséges intézkedéseket,

- az átvevő és az átadó, illetve az eljárásban részt vevő valamennyi személy aláírását.

7. cím

Helyettesítési rend

1. A vezérigazgatót távollétében, bármely okból történő akadályoztatás esetén, utólagos beszámolási kötelezettség mellett az általa írásban esetileg vagy általános jelleggel kijelölt vezérigazgató-helyettes helyettesíti.

2. A helyettesítéssel megbízott vezérigazgató-helyettest mindazok a vezérigazgatói jogosítványok megilletik és kötelezettségek terhelik, amelyeket a vezérigazgató nem tart kizárólagos hatáskörében, és amelyekre vonatkozóan a helyettesítési jogosultságot nem korlátozta.

3. A vezérigazgató-helyettesek, az ügyvezető igazgatók, illetve távollétük vagy akadályoztatásuk esetére kötelesek írásban kijelölni - a helyettesítési jogosultság terjedelmének meghatározásával egyidejűleg - azt a személyt, aki a helyettesítésről gondoskodik.[98]

4. A 3. pontban meghatározottakon kívüli munkavállalók, érdemi munkatársak és más beosztott dolgozók helyettesítéséről ezen személyek munkaköri leírása rendelkezik.

8. cím

Titoktartási kötelezettség

1. A titoktartási kötelezettség az ÁPV Rt. valamennyi munkavállalóját terheli.

2. Az üzleti titokról az üzleti titokvédelmi szabályzat, az államtitokról, a szolgálati titokról és a számítástechnikai adatok védelméről külön vezérigazgatói utasítás rendelkezik.

9. cím

Az összeférhetetlenség

1. Az Igazgatóság tagjai e jogviszonyuk fennállása alatt, illetve annak megszűnésétől számított két évig a Priv. tv. 5. §-ban megjelölt gazdálkodó szervezeteknél munkaviszonyban vagy munkavégzésre irányuló más jogviszonyban nem állhatnak. A Priv. tv. hatálya alá tartozó gazdasági társaságoknál ezen időtartam alatt vezető tisztségviselők és felügyelő bizottsági tagok érvényesen nem lehetnek. [Priv. tv. 13. § (1) bek.]

2. Az Igazgatóság tagjai és közeli hozzátartozóik [Ptk. 685. § b) pont] e jogviszonyuk fennállása alatt, illetve annak megszűnésétől számított két évig nem szerezhetnek társasági részesedést olyan gazdasági társaságban, amelyben az ÁPV Rt. tagsági (részvényesi) jogokat gyakorol, illetve a hozzátartozók ilyen gazdasági társaságban vezető tisztségviselők, könyvvizsgálók vagy felügyelő bizottsági tagok nem lehetnek. [Priv. tv. 13. § (2) bek.]

3. Az Igazgatóság tagjai és közeli hozzátartozóik az igazgatósági tag e jogviszonyának fennállása alatt, továbbá e jogviszonya megszűnésétől számított két évig nem szerezhetnek társasági részesedést olyan gazdasági társaságban, illetve nem lehetnek olyan társaság vezető tisztségviselői és felügyelő bizottsági tagjai, amelyek az ÁPV Rt.-től 25%-nál nagyobb társasági részesedést szereztek az igazgatósági tagi jogviszony fennállása alatt. [Priv. tv. 13. § (3) bek.]

4. Az Igazgatóság tagjai nem vehetnek részt olyan gazdálkodó szervezet ügyének elbírálásában, amelyben nekik vagy közeli hozzátartozójuknak [Ptk. 685. § b) pontja] érdekeltségük van. [Priv. tv. 19. § (3) bek.]

5. A Priv. tv. 13. § (1) bekezdésben meghatározott tilalom, illetve korlátozás alól - az igazgatósági tagság megszűnését követően - a kinevezést gyakorló indokolt esetben felmentést adhat. [Priv. tv. 13. § (4) bek.]

6. A Felügyelő Bizottság tagjaira és a könyvvizsgálóra is - értelemszerűen - alkalmazni kell a Priv. tv. 13. §-ában meghatározott összeférhetetlenségi szabályokat. [Priv. tv. 14. § (5) bek.]

7. Az ÁPV Rt. vezérigazgatója, vezérigazgató-helyettesei, ügyvezető igazgatói, igazgatói és a döntés-előkészítési folyamatban részt vevő ügyintézők más kereső foglalkozást - művészeti, tudományos és oktatási tevékenység kivételével - nem folytathatnak. [Priv. tv. 19. § (1) bek.]

8. A 7. pontban felsoroltak az alkalmazásuk megszűnését követő két évig nem létesíthetnek munkaviszonyt, illetve munkavégzésre irányuló más jogviszonyt, továbbá két évig nem lehetnek vezető tisztségviselők olyan gazdasági társaságnál, amelyben a tagsági (részvényesi) jogokat részben vagy egészben az ÁPV Rt. gyakorolja, illetve amelynek értékesítésében közreműködtek. Ilyen társaságban alkalmazásuk idején, illetve annak megszűnésétől számított két évig nem szerezhetnek tulajdonosi részesedést. [Priv. tv. 19. § (2) bek.]

9. A 7. pontban felsoroltak nem vehetnek részt olyan gazdálkodó szervezet ügyének elbírálásában, amelyben nekik vagy közeli hozzátartozójuknak [Ptk. 685. § b) pontja] érdekeltségük van. [Priv. tv. 19. § (3) bek.]

10. A 7. pontban megjelölt személyekre a Priv. tv. 13. § (3) bekezdését megfelelően alkalmazni kell. [Priv. tv. 19. § (4) bek.]

11. A 8. pontban meghatározott tilalom, illetőleg korlátozás alól - a munkaviszony, illetve a munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony megszűnését követően - a vezérigazgató és helyettesei vonatkozásában a miniszterelnök, egyéb érintett alkalmazott esetén a Részvényesi Jogok Gyakorlója - indokolt esetben - felmentést adhat. [Priv. tv. 19. § (5) bek.]

10. cím

Sajtó- és tömegtájékoztatási tevékenység rendje

1. A sajtó- és tömegtájékoztatási tevékenység szervezését, koordinálását és a kapcsolattartást a sajtószóvivő bevonásával a Nemzetközi Sajtó és Marketing Ügyvezető Igazgatóság végzi.

2. Az ÁPV Rt. egészét érintő átfogó kérdésekben az Igazgatóság elnöke és tagjai, a Felügyelő Bizottság elnöke, a könyvvizsgáló, valamint a vezérigazgató vagy az általa megbízott személy személyesen vagy a sajtószóvivő útján adhat tájékoztatást, illetve nyilatkozhat. Eseti jelleggel, meghatározott témakörökben a vezérigazgató átruházhatja a jogkörét a vezérigazgató-helyettesekre.

3. A sajtótájékoztató megszervezése a Nemzetközi, Sajtó és Marketing Ügyvezető Igazgatóság feladata.

4. A sajtótájékoztató szakmai tartalmáért a témában illetékes vezérigazgató-helyettes, illetve az illetékes szervezeti egység vezetője a felelős.

5. Az ÁPV Rt. tevékenységére vonatkozó sajtóvisszhang figyelemmel kísérése a Nemzetközi, Sajtó és Marketing Ügyvezető Igazgatóság feladata. Az ÁPV Rt. munkáját érintő, sajtó útján nyilvánosságra hozott kérdések, javaslatok, bírálatok értékelése és - szükség esetén - az azokra való reagálás előkészítésének kötelezettsége az érintett vezérigazgató-helyettes feladata.

6. A vezérigazgató utasításban szabályozza az ÁPV Rt. vezérigazgató-helyettesek és szervezeti egységek vezetőinek tájékoztatási, illetve nyilatkozattételi jogosultságait.

11. cím

Kapcsolattartás nemzetközi szervezetekkel

1. A nemzetközi kapcsolatok kialakítása és fejlesztése kiemelt jelentőségű az ÁPV Rt. tevékenységi körében. Ezeket a feladatokat a Nemzetközi Sajtó és Marketing Ügyvezető Igazgatóság koordinálja.

2. A vezérigazgató két- és többoldalú hivatalos találkozóinak, a nemzetközi rendezvényeknek az előkészítése, szervezése a Nemzetközi Sajtó és Marketing Ügyvezető Igazgatóság feladata, aki egyben gondoskodik az emlékeztetők, tárgyalási jelentések elkészítéséről.

3. A külföldi kiküldetés és kiutazás rendjét külön vezérigazgatói utasítás szabályozza.

12. cím

Belső ellenőrzés

1. A Belső Ellenőrzési Ügyvezető Igazgatóság az ÁPV Rt. törvényes előírásoknak megfelelő eredményes működését és gazdálkodását segíti.

2. Az ÁPV Rt.-nél az ellenőrzési tevékenység a vezetői - a munkafolyamatba épített -, valamint a függetlenített belső ellenőrzés útján működik.

3. A vezérigazgató vezetői ellenőrzését segíti az Etikai és Tranzakciós Ellenőrzési Ügyvezető Igazgatóság azzal, hogy a feladatterv, továbbá a vezérigazgató által kiadmányozott utasítások és határozatok végrehajtását folyamatosan figyelemmel kíséri, és teljesítésük állásáról rendszeresen beszámol.

4. A különböző szintű vezetők vezetési-irányítási tevékenységük során érvényesítik a vezetői ellenőrzést.

5. A Belső Ellenőrzési Ügyvezető Igazgatóság feladatait a vezérigazgatóval egyeztetett módon a Felügyelő Bizottság irányítása mellett látja el.

6. A Belső Ellenőrzési Ügyvezető Igazgatóságnak a vezérigazgatóval egyeztetett féléves ellenőrzési tervét a Felügyelő Bizottság hagyja jóvá.

7. Az ellenőrzés rendjéről külön belső ellenőrzési szabályzat rendelkezik, melyet az Állami Számvevőszék véleményének a figyelembevételével a Kormány hagy jóvá.

2. fejezet

A képviselet és a cégjegyzés

1. cím

Képviselet

1. Az ÁPV Rt. képviseletére vonatkozó szabályokra az Alapító Okirat 4.1. pontjában foglaltak irányadók.

2. A vezérigazgató előterjesztést tesz az Igazgatóság részére a vezérigazgató-helyettesek és más vezető állású munkavállalók képviseleti jogával kapcsolatban.

2. cím

Cégjegyzés

1. A cégjegyzés vonatkozásában az Alapító Okirat 4.2. pontjában foglaltak az irányadók.

2. A vezérigazgató előterjesztés útján javaslatot tehet az Igazgatóságnak az ÁPV Rt. azon alkalmazottaira, akik az Alapító Okiratban foglaltaknak megfelelően jogosultak a cégjegyzésre.

3. fejezet

Vezető állású munkavállalókra vonatkozó eltérő rendelkezések

1. A Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény 188. §-ának (1) bekezdésében foglaltaknak megfelelően vezető állású munkavállaló az ÁPV Rt. vezérigazgatója, a 188. § (3) bekezdése alapján pedig a vezérigazgató-helyettesek, az ügyvezető igazgatók.[99]

2. A vezető állású munkavállalók munkavégzésére vonatkozó különleges szabályokat a Munka Törvénykönyvének 188-193. §-ai tartalmazzák.

3. A vezető állású munkavállalók a munkáltatóval szemben vezetői tevékenységük körében okozott kárért a polgári jog szabályai szerint felelnek.

4. fejezet

Hatálybalépés, vegyes rendelkezések

1. Jelen szabályzat a Kormány jóváhagyásának napján lép hatályba.

2. A vezérigazgató-helyettesek irányítása alá tartozó szervezeti egységeket a vezérigazgató előterjesztése alapján az Igazgatóság állapítja meg[100]

3. Az ÁPV Rt. statisztikai állományi létszáma legfeljebb 480 fő.[101]

4. A szabályzat kihirdetéséről a vezérigazgató gondoskodik.[102]

5. A vezérigazgató köteles az SZMSZ-ben megjelölt szabályzatok és utasítások a hatálybaléptetéséről a Kormány jóváhagyásától számított 60 napon belül gondoskodni.[103]