1125/1999. (XII. 13.) Korm. határozat

az Állami Privatizációs és Vagyonkezelő Részvénytársaság Szervezeti és Működési Szabályzatának jóváhagyásáról

1. A Kormány az állam tulajdonában lévő vállalkozói vagyon értékesítéséről szóló 1995. évi XXXIX. törvény 20. §-a alapján az Állami Privatizációs és Vagyonkezelő Részvénytársaság Szervezeti és Működési Szabályzatát jóváhagyja és e határozat mellékleteként közzéteszi.

2. Ez a határozat a közlése napján lép hatályba, egyidejűleg a Kormány az Állami Privatizációs és Vagyonkezelő Részvénytársaság Szervezeti és Működési Szabályzatának jóváhagyásáról szóló 1076/1995. (VIII. 8.) Korm. határozatot, valamint az azt módosító 1058/1996. (V. 30.) Korm. határozatot, 1029/1997. (III. 12.) Korm. határozatot, 1056/1997. (V. 28.) Korm. határozatot, 1031/1998. (III. 27.) Korm. határozatot és 1103/1998. (VII. 31.) Korm. határozatot hatályon kívül helyezi.

Melléklet a 1125/1999. (XII. 13.) Korm. határozathoz

BEVEZETŐ RENDELKEZÉSEK[1]

Az Állami Privatizációs és Vagyonkezelő Zártkörűen működő Részvénytársaság (a továbbiakban: ÁPV Zrt.) jogállását, szervezeti felépítését és működését - különösen - az alábbiak szabályozzák:[2]

- az állam tulajdonában lévő vállalkozói vagyon értékesítéséről szóló 1995. évi XXXIX. törvény (a továbbiakban: Privatizációs tv.),

- a gazdasági társaságokról szóló 2006. évi IV. törvény (a továbbiakban: Gt.),[3]

- az éves költségvetési törvények,

- a számvitelről szóló 2000. évi C. törvény (a továbbiakban: Szt.),

- az Állami Privatizációs és Vagyonkezelő Részvénytársaság Alapító Okiratáról szóló 1047/1995. (VI. 17.) Korm. határozat,

- az ÁPV Zrt. éves beszámoló készítési és könyvvezetési kötelezettségének sajátosságairól szóló 219/2000. (XII. 11.) Korm. rendelet.[4]

I. Fejezet

AZ IGAZGATÓSÁG

1. §[5] Az ÁPV Zrt. Igazgatóságának feladata az ÁPV Zrt. tevékenységére és gazdálkodására vonatkozó jogszabályokban, a kormányhatározatokban, az alapítói határozatokban, a részvényesi jogok gyakorlójának határozataiban, illetve a saját határozataiban foglaltaknak megfelelően szervezni, irányítani és ellenőrizni a Társaság tevékenységét és gazdálkodását.

1. Cím

Az Igazgatóság hatásköre

2. § Az ÁPV Zrt. Igazgatósága dönt minden olyan ÁPV Zrt. álláspont kialakításában, amelynek eredménye az ÁPV Zrt. által kezdeményezett kormány-előterjesztés alapján kormányhatározat vagy jogszabály, illetve ezek módosítása lesz, így különösen:[6]

(1)[7] az ÁPV Zrt. Szervezeti és Működési Szabályzata, illetve annak módosítása (a továbbiakban: SZMSZ),

(2)[8] az ÁPV Zrt. belső ellenőrzési rendszeréről szóló szabályzata, illetve a Versenyeztetési Szabályzata,

(3) a Kormány éves országgyűlési beszámolójához, az ÁPV Rt. tevékenységéről, a tulajdonában álló, valamint a hozzárendelt vagyon alakulásáról, hasznosításának eredményéről készült jelentés,

(4) a tartós állami tulajdon körének módosítása.

3. § Az ÁPV Zrt. Igazgatósága dönt:[9]

(1) az ÁPV Zrt.-hez rendelt vagyonnal kapcsolatos tranzakciós ügyekben, ha annak értéke (a vagyon könyvszerinti értéke vagy a könyvszakértő által elfogadott vagyonérték, illetve az ajánlati vagy szerződéses érték közül a legnagyobb) eléri vagy meghaladja az 500 M Ft-ot:[10]

a) értékesítés (ideértve a cserét is),

b) a Privatizációs tv. 70. § (2) bekezdése alapján - az ÁPV Zrt.-hez rendelt állami vállalatoknak, az átmenetileg hatályban tartott 1992. évi LIV. törvény 20. § (1) bekezdésében meghatározott tevékenységek (részvények, üzletrészek, ingatlanok vagy más eszközvagyon eladása, apportálás stb.),

c) a Privatizációs tv. 62. §-ában meghatározott vagyonkezelési tevékenység,

d) apportálás,

e) portfólió csomagok összeállítása, illetve módosítása,

f) a Privatizációs tv. által biztosított lehetőség alapján a hozzárendelt vagyon értékesítéséből származó bevételből társasági részesedések, ingatlanok vásárlása,

(2) a Privatizációs tv. 4. §-ának (1) bekezdése alapján az érintett miniszterek véleményének figyelembevételével, az ÁPV Zrt.-hez rendelt társaságok közgyűlésein, illetve taggyűlésein képviselendő álláspontról (mandátum kiadás), ha[11]

a)[12] a társaság saját tőkéjén belül az ÁPV Zrt. tulajdoni részesedése az 500 M Ft-ot meghaladja, vagy

b) a társaság tartós állami tulajdoni körbe tartozik, továbbá

c) a hitelintézetek,

d)[13] az ÁPV Zrt.-nek, illetve elődszervezeteinek saját alapítású cégei, valamint

e)[14] a társasági részvények valamilyen többletjogot biztosítanak [Gt. 186. § (1) bekezdése], feltéve, hogy részvény által biztosított többletjog tekintetében ügydöntő jelentősége van az elsőbbségi részvény birtokában leadott szavazatnak,

f) a Privatizációs törvény 7. § (5) bekezdésének hatálya alá tartozó társaságok esetében,

(3) értékhatárra tekintet nélkül a (2) bekezdés a)-f) alpontokban meghatározott társaságok részvényeinek, üzletrészeinek értékesítése, apportálása, vagyonkezelésbe adása,

(4)[15] értékhatártól függetlenül a zártkörű pályázat elrendelése, a Tőkepiaci tv. szerinti nyilvános és zártkörű forgalomba hozatal és a tőzsdei értékesítés,

(5)[16] az ÁPV Zrt. által közvetlenül, illetve közvetve alkalmazott tanácsadók, illetve az Épt. alapján alkalmazott befektetési szolgáltatók kiválasztására irányuló pályázat feltételeinek, a pályázat eredményének elfogadása, a szerződések megkötése és kifizetése, amennyiben a tervezett tanácsadói, illetve befektetési szolgáltatói díj összességében eléri vagy meghaladja a 100 M Ft-ot. (Tanácsadónak kell tekinteni e rendelkezés vonatkozásában a szerződés alapján az ÁPV Zrt. részére munkát végző külső szakértőt, valamint az ÁPV Zrt. részére szolgáltatást teljesítő más személyt vagy szervezetet is. A devizában meghatározott tanácsadói, illetve befektetési szolgáltatói díj összegét az MNB-nek a döntés időpontjában megállapított hivatalos deviza középárfolyamának alapul vételével kell kiszámítani.),

(6) a Privatizációs törvény 31/A. § (3) bekezdésének hatálya alá tartozó esetben a pályázat eredménytelenné nyilvánítása,

(7) a Privatizációs tv. 70. §-ában meghatározott, gazdasági társasággá még át nem alakult állami vállalatok csődbejelentésével, végelszámolásával, felszámolásával kapcsolatban a tulajdonosra (alapítói jogok gyakorlójára) háruló kötelezettségek ellátása, az állami vállalatok gazdasági társasággá történő átalakulása,

(8)[17] az ÁPV Zrt. által gazdasági társaság, befektetési alap létesítése vagy/és e társaság részére nem pénzbeli hozzájárulásként vagyon rendelkezésre bocsátásáról;

(9) a Privatizációs tv. 35. § a) pontjában meghatározott pénzbeli térítés nélküli vagyonátadás,

(10)[18] az ÁPV Zrt. saját vagyona terhére történő részvény, üzletrész, illetve ingatlan vásárlása, amennyiben a 100 M Ft-ot meghaladja (a vagyon könyvszerinti értéke vagy a könyvszakértő által elfogadott vagyonérték, illetve az ajánlati vagy szerződéses érték közül a legnagyobb),

(11)[19] az ÁPV Zrt. általi kötvénykibocsátás és a felveendő hitelek értékhatártól függetlenül,

(12)[20] a Privatizációs tv. 23. § (3) bekezdése szerinti ügyekben, a pénzügyminiszter előzetes egyetértése alapján az ÁPV Zrt. -t terhelő kezességet, szavatosságot eredményező döntés, ide nem értve a Ptk. szerinti, az ÁPV Zrt. -t mint eladót terhelő jog- és kellékszavatosságot,

(13) a reorganizációval, gazdaságpolitikával, vagyonkezeléssel és környezetvédelemmel kapcsolatosan, valamint minden egyéb, a költségvetési törvényben meghatározott kereteken belüli kötelezettségvállalás és annak kifizetése ha az értékhatár a 100 M Ft-ot meghaladja,

(14) peren kívüli és perbeli egyezség létrehozása, ha az egyezséggel érintett követelés vagy kötelezettség mértéke járulékaival együtt eléri vagy meghaladja az 500 M Ft-ot,

(15)[21]

(16)[22] a vezérigazgatóval kapcsolatos munkáltatói jogokról az Alapító számára fenntartott jogok kivételével, illetve a vezérigazgató-helyettesekkel kapcsolatos alapvető munkáltatói jogokról (kinevezés, felmentés) a vezérigazgató kezdeményezése alapján,

(17)[23] az ÁPV Zrt. munkaszervezetének felépítéséről.

(18) az Igazgatóság és az általa alakított bizottságok ügyrendje,

(19) a Privatizációs tv. 7. § (4) bekezdésében meghatározott - az e törvény melléklete szerint tulajdonosi jogokat gyakorló miniszter által tartós állami tulajdonrészt meghaladó állami részesedés privatizációjának ütemére és menetére vonatkozó döntése alapján - privatizációs feladatok végrehajtása.

(20)[24] a Kormány felhatalmazása alapján állami tulajdonosi joggyakorló szervvel annak rendelkezése alatt álló vagyon értékesítéséről és az értékesítésig történő kezeléséről. Az értékesítés módjára a kincstári vagyonra vonatkozó szabályokat kell alkalmazni,

(21)[25] a Kormány felhatalmazása alapján többségi állami tulajdonú gazdasági társasággal az annak rendelkezése alatt álló vagyon értékesítésére és az értékesítésig történő kezelésére vonatkozó szerződés megkötéséről. Az értékesítésre a Priv. tv. rendelkezéseit kell alkalmazni,

(22)[26] az önkormányzatoknak kormányhatározat alapján térítésmentesen átadott ingatlanok elidegenítési tilalma alól az illetékes miniszter által méltányosságból adható felmentés kezdeményezéséről,

(23)[27] az ÁPV Zrt. saját és hozzárendelt vagyonába tartozó társaságok részére tulajdonosi kölcsön megadásáról, amennyiben annak összege eléri vagy meghaladja az 50 M Ft-ot,

(24)[28] az ÁPV Zrt. saját vagyonával kapcsolatos tranzakciókról, ha annak értéke (a vagyon könyv szerinti értéke, vagy a könyvszakértő által elfogadott vagyonérték, illetve az ajánlati vagy szerződéses érték közül a legnagyobb) eléri vagy meghaladja a 100 M Ft-ot,

(25)[29] az ÁPV Zrt. hozzárendelt és saját vagyonába tartozó saját alapítású társaságokkal kapcsolatos tranzakciókról,

(26)[30] az ÁPV Rt. saját és hozzárendelt vagyonán kívüli vagyoni körbe tartozó vagyonelemek értékesítésére és kezelésére vonatkozó döntéshozatali eljárás során, a hozzárendelt vagyonra vonatkozó szabályok az irányadóak,

(27)[31] az Igazgatóság e § (1), (2) a), (2) e), (4), (5), (7), (8), (10), (12)-(14), (24) és (25) bekezdéseiben megállapított hatáskörét a vezérigazgatóra és az Ügyvezetésre átruházhatja,

4. § Az ÁPV Zrt. Igazgatósága irányítási, ellenőrzési és tájékoztatási tevékenysége keretében:[32]

(1)[33] az ÁPV Zrt. Etikai Kódexét, számviteli politikáját, a pénzügyi és gazdálkodási, valamint a javadalmazási és ösztönzési rendszerre vonatkozó szabályzatait elfogadja,

(2)[34] az ÁPV Zrt. számviteli törvényben megfogalmazottak szerint összeállított éves beszámolóját, a hozzárendelt vagyonról szóló éves beszámolót, valamint az éves üzleti tervét, továbbá az elkülönített vagyonnyilvántartás rendjét elfogadja és azokat felterjeszti a részvényesi jogok gyakorlójához jóváhagyásra,

(3) szükség esetén a részvényesi jogok gyakorlója felé határozat meghozatalát kezdeményezi,

(4)[35] az ÁPV Zrt. könyvvizsgálójával kötött megbízási szerződést jóváhagyja,

(5)[36] az ÁPV Zrt. a tulajdonában álló és a hozzárendelt vagyon változásáról, hasznosításáról félévenként tájékoztatást ad az ÁSZ számára,

(6) az Országgyűlés illetékes bizottságának, illetve az országgyűlési képviselők legalább 20%-ának indítványára bármely privatizációs ügyben az Országgyűlés számára beszámolót készít,

(7)[37] az ÁPV Zrt. Felügyelő Bizottsága részére negyedéves beszámolót készít az ÁPV Zrt. tevékenységéről,

(8) indokolt esetben dönt Privatizációs Előkészítő Bizottság (a továbbiakban: PEB) létrehozásáról, és annak vezetésére, illetve a vezérigazgató által létrehozott PEB-be felkérésre tagot delegál.

2. Cím

Az Igazgatóság üléseinek rendje

5. § Az Igazgatóság legalább kéthetente egyszer ülést tart. Az Igazgatóság ülését legalább 4 nappal, rendkívüli esetben 2 munkanappal az ülést megelőzően az elnök hívja össze az írásbeli meghívó megküldésével. A meghívóban meg kell jelölni az ülés időpontját, helyét, a napirendet és csatolni kell az előterjesztéseket is.

Az Igazgatóság ügyrendjében meghatározott rendben soron kívüli ülés is összehívható. Legalább három igazgatósági tag kezdeményezésére az Igazgatóság ülését össze kell hívni.

6. §[38] Az Igazgatóság ülésére az érintett minisztert meg kell hívni. Az ülésen a Gazdasági Versenyhivatal elnöke vagy megbízott képviselője, valamint az ÁPV Zrt. Felügyelő Bizottságának elnöke vagy megbízott képviselője állandó meghívottként vesz részt.

7. §[39] Az Igazgatóság ülése akkor határozatképes, ha azon tagjainak többsége részt vesz. Az ülés vezetője az ülés megkezdésekor köteles megállapítani annak határozatképességét, azt folyamatosan figyelemmel kell kísérnie. Az Igazgatóság döntéseit határozat formájában hozza meg.

8. § A határozathozatal szavazással történik. A döntés meghozatalához a jelen lévő tagok többségének szavazata szükséges, kivéve a 3. § (6) bekezdésében szabályozott döntést, ahol az igazgatósági tagok 2/3-ának "igen" szavazata szükséges a pályázat eredménytelenné nyilvánításához. Az Igazgatósági ülésen szavazategyenlőség esetén az elnök szavazata dönt.

9. §[40] Az ülésről digitalizált hangfelvétel készül, amely jegyzőkönyvnek minősül. Az ülésen hozott határozatokról, a szavazás eredményéről, az elfogadott határozatokhoz fűzött esetleges nyilatkozatokról írásbeli kivonatot kell készíteni.

10. §[41] Az Igazgatóság legalább két tagjának kezdeményezésére jogosult az ÁPV Zrt. hatáskörébe tartozó bármely ügyben a döntés jogát magához vonni, kivéve azon ügyeket, amelyekben a döntés joga az Alapítót, illetve a pénzügyminisztert illeti meg.

11. § Az Igazgatóság ülésének részletes eljárási szabályait ügyrendjében szabályozza.

3. Cím

Az Igazgatóság elnöke

12. § Az Igazgatóság elnökének feladatai:

(1) összehívja és vezeti az Igazgatóság üléseit,

(2) meghatározza az Igazgatóság üléseinek tervezett napirendjét,

(3)[42] felfüggesztheti a döntéshozatalt és a pénzügyminiszterhez fordulhat a Kormány döntésének kezdeményezése érdekében,

(4) megfogalmazza és aláírja az Igazgatóság határozatait,

(5)[43] képviseli az Igazgatóságot, kapcsolatot tart külső szervekkel, társadalmi, gazdasági és egyéb szervezetekkel,

(6)[44] kapcsolatot tart a Felügyelő Bizottsággal, a könyvvizsgálóval és a vezérigazgatóval,

(7)[45]

(8) ellát minden egyéb feladatot, amelyet az Igazgatóság a hatáskörébe utal.

13. § (1) Az Igazgatóság elnökének akadályoztatása esetén, annak felkérése alapján a 12. §-ban meghatározott feladatokat az elnökhelyettes látja el.

(2) Az Igazgatóság elnöke és elnökhelyettese akadályoztatásuk esetén a 12. § (1), (2) és (4) bekezdésében foglalt feladatokkal más igazgatósági tagot is megbízhatnak.

(3) Az elnököt igazgatósági tagságának megszűnése esetén az új elnök kinevezéséig az Igazgatóság elnökhelyettese helyettesíti.

14. §[46] Az ÁPV Zrt.-nél az igazgatóság elnöki, illetve vezérigazgatói tisztséget ugyanazon személy is betöltheti.

4. Cím[47]

5. Cím[48]

Az Igazgatóság elnökhelyettese

14/B. § (1) Az Igazgatóság elnökhelyettesét -az elnök javaslatára -az Igazgatóság választja tagjai sorából.

(2) Az elnökhelyettes koordinálja

a) az Igazgatósági ülések napirendjén szereplő kérdésekben az Igazgatósági tagokkal történő előzetes egyeztetéseket, valamint

b) a folyamatos kapcsolattartást az Igazgatóság és a Felügyelő Bizottság között.

(3) A 13. §-ban meghatározottakon túl az Igazgatóság elnökének felkérése alapján helyettesíti az elnököt.

6. Cím[49]

II. Fejezet

A FELÜGYELŐ BIZOTTSÁG

15. §[50] Az ÁPV Zrt. működését a kilenc-tizenegy tagból álló Felügyelő Bizottság ellenőrzi. A Felügyelő Bizottság elnökének és tagjainak kinevezéséről, visszahívásáról, megbízatásuk időtartamáról és a velük kapcsolatos összeférhetetlenségi szabályokról a Priv. tv. rendelkezik.

1. Cím

A Felügyelő Bizottság feladatköre és működése

16. § (1)[51] Ellenőrzi az ÁPV Zrt. Igazgatóságának, illetve Ügyvezetésének tevékenységét. Ennek keretében az Igazgatóság tagjaitól, valamint az Ügyvezetéstől jelentést, illetőleg felvilágosítást kérhet, az ÁPV Zrt. üzleti könyveit és iratait megvizsgálhatja, melynek során szakértőt is igénybe vehet.

(2)[52] A Felügyelő Bizottság írásban köteles véleményezni az ÁPV Zrt. üzletpolitikájáról szóló évenkénti jelentéseket, éves beszámolóját és a vagyonkimutatásról készült jelentéseit. Az e pontban foglaltak betartása nélkül a jelentésekről, az éves beszámolóról és a nyereség felosztásáról érvényesen nem hozható határozat.

Megvizsgál a Részvényesi Jogok Gyakorlója kizárólagos hatáskörébe tartozó valamennyi, az ÁPV Zrt. Igazgatósága által készített előterjesztést, jelentést.

(3)[53] Ellenőrzi az ÁPV Zrt. által lefolytatott versenyeztetési eljárások szabályszerűségét.

(4) Elősegíti az Állami Számvevőszék Privatizációs törvényben előírt ellenőrzési tevékenységét, ennek keretében véleményezi az állam vállalkozói vagyonának változásáról és hasznosításáról félévenként az Állami Számvevőszéknek elkészítendő tájékoztatót.

(5)[54] A Felügyelő Bizottság az ÁPV Zrt. minden gazdasági tevékenységét jogosult megvizsgálni. A Felügyelő Bizottság elnöke és tagjai a Bizottság által kezdeményezett vizsgálatokat érintő üzleti titok körébe tartozó ügyiratokba is betekinthetnek.

(6)[55] Szakmailag irányítja az ÁPV Zrt. belső ellenőrzési tevékenységét.

(7) A Részvényesi Jogok Gyakorlójának bármely kérdésben indítványt tehet, illetve eljárást kezdeményezhet.

(8)[56] Hatáskörében eljárva megtesz minden olyan intézkedést, amely az ÁPV Zrt. eredményes működésének biztosítása érdekében szükséges.

17. § A Felügyelő Bizottság saját működésének részletes eljárási szabályait ügyrendjében határozza meg.

18. § A Felügyelő Bizottság elfogadja saját ügyrendjét és jóváhagyásra a Részvényesi Jogok Gyakorlója elé terjeszti.

19. § A Felügyelő Bizottság jogait testületileg gyakorolja. Ellenőrzési feladatait állandó jelleggel is megoszthatja tagjai között.

20. § (1)[57] Ha a Felügyelő Bizottság tagjainak száma a Priv. tv.-ben meghatározott létszám alá csökken, ezt a tényt a Felügyelő Bizottság elnöke -a szükséges intézkedések megtétele érdekében -haladéktalanul köteles bejelenteni a Részvényesi Jogok Gyakorlójának.

(2) Abban az esetben, ha a Felügyelő Bizottság egy olyan tagjának szűnik meg a bizottsági tagsága, aki a Privatizációs törvényben meghatározott jelölésre jogosult jelöltje, úgy ezt a tényt a Felügyelő Bizottság elnöke haladéktalanul köteles bejelenteni a Részvényesi Jogok Gyakorlójának.

2. Cím

A Felügyelő Bizottság üléseinek rendje

21. § (1) A Felügyelő Bizottság üléseit annak elnöke hívja össze és vezeti.

(2) Az elnököt a felügyelő bizottsági tagságának megszűnése esetén az új elnök kinevezéséig az FB által megválasztott tag helyettesíti. A Felügyelő Bizottság ülése szükség esetén bármikor összehívható. Az ülés összehívását - az ok és a cél megjelölésével - a Felügyelő Bizottság bármely tagja írásban kérheti az elnöktől, aki a kérelem kézhezvételétől számított nyolc napon belül köteles intézkedni a Felügyelő Bizottság ülésének harminc napon belüli időpontra történő összehívásáról. Ha az elnök a kérelemnek nem tesz eleget, a tag maga jogosult az ülés összehívására.

22. § (1) A Felügyelő Bizottság a hatáskörébe tartozó kérdésekben határozattal dönt. A Felügyelő Bizottság ülése akkor határozatképes, ha azon tagjainak kétharmada - ezen belül az elnök vagy a helyettesítésére meghatalmazott tag - jelen van. A határozatait egyszerű szótöbbséggel hozza.

(2) A Felügyelő Bizottság üléseiről jegyzőkönyvet kell felvenni. Ebben minden esetben ki kell térni a szavazás módjára, menetére, személy szerint utalva arra, hogy ki hogyan szavazott.

III. Fejezet

A KÖNYVVIZSGÁLÓ

23. §[58] Az ÁPV Zrt.-nél a Privatizációs törvény erejénél fogva kötelező az éves beszámoló könyvvizsgálói felülvizsgálata, auditálása.

24. § A független könyvvizsgáló jogállására, működésére és kötelezettségeire a Gt., a Priv. tv., a számviteli törvény, az Alapító Okirat, a Magyar Könyvvizsgálói Kamaráról és a könyvvizsgálói tevékenységről szóló törvény, az e törvény felhatalmazása alapján kiadott egyéb jogszabályok és a könyvvizsgáló által kötött szerződésekben foglaltak az irányadók.

IV. Fejezet

AZ ÁPV RT. MUNKASZERVEZETÉNEK VEZETÉSÉRE VONATKOZÓ ÁLTALÁNOS SZABÁLYOK

1. Cím

A munkaszervezet irányítása

25. § (1)[59] Az ÁPV Zrt. munkaszervezetét a munkaviszonyban álló vezérigazgató vezeti, a Privatizációs tv., a hatályos jogszabályok, az ÁPV Zrt. Alapító Okirata, a Részvényesi Jogok Gyakorlójának határozatai, valamint az Igazgatóság döntéseinek keretei között.

(2)[60] A vezérigazgató feladatait a vezérigazgató-helyettesekkel munkamegosztásban látja el, ennek keretében meghatározza, hogy mely vezérigazgató-helyettes jogosult eljárni az ÁPV Rt. saját és hozzárendelt vagyonába tartozó társasági részesedések és egyéb vagyonelemek ügyében.

(3)[61] A munkaszervezet feladatait a vezérigazgató, illetve a vezérigazgató-helyettesek irányításával és az ügyvezető igazgatók vezetésével működő igazgatóságok látják el. Az igazgatóságokon belül elkülönült feladatok végzésére csoportok hozhatók létre.

(4)[62] Az Igazgatóság egyes szakfeladatok ellátására a vezérigazgató, illetve a vezérigazgató-helyettesek közvetlen irányítása és ügyvezető igazgatóhelyettes vezetése mellett működő, elkülönült szervezettel rendelkező csoportot hozhat létre.

(5)[63] A vezérigazgató egyes feladatok ellátására elkülönült szervezettel nem rendelkező bizottságot vagy munkacsoportot hozhat létre.

2. Cím

A Vezetői Értekezlet

26. § (1)[64] Az ÁPV Zrt. Ügyvezetése a vezérigazgatóból és a vezérigazgató-helyettesekből álló testület. Az Ügyvezetés ülésén tanácskozási joggal vesz részt a vezető jogtanácsos, illetve képviselője, a Vezetői Iroda képviselője, továbbá az előterjesztő ügyvezető igazgató, valamint az igazgatási és koordinációs, a belső ellenőrzési, a könyvszakértői, valamint a közgazdasági és kontrolling feladatokat ellátó szervezeti egységek vezetői, illetve képviselőjük.

(2)[65] Az Ügyvezetés feladata az ÁPV Zrt. gazdálkodására vonatkozó jogszabályoknak, az alapítói határozatoknak, az Igazgatósági határozatoknak és a vezérigazgató által megjelölt feladatoknak megfelelően szervezni és irányítani a szervezet tevékenységét és gazdálkodását.

(3) [66]Az Ügyvezetés tevékenységét a vezérigazgató irányítja, megállapítja munkarendjét, üléseinek gyakoriságát és napirendjét. A vezérigazgató távollétében az Ügyvezetés ülésének irányítását és a vezérigazgatói jogok gyakorlását a vezérigazgató által írásban kijelölt helyettes látja el. A vezérigazgató-helyettesek a testület ülésén gyakorolható jogaikat átruházhatják.

27. § (1) Az Ügyvezetés ülése akkor határozatképes, ha azon a vezérigazgató vagy a helyettesítésére feljogosított vezérigazgató-helyettes személyesen és legalább még két vezérigazgató-helyettes jelen van.

(2) Az Ügyvezetés döntéseit és határozatait egyszerű szótöbbséggel hozza, szavazategyenlőség esetén a vezérigazgató szavazata dönt. Az Ügyvezetés által hozott döntésekkel és határozatokkal szemben a vezérigazgatónak vétójoga van. A vezérigazgató "nem" szavazata egyben a vétójog gyakorlásának minősül.

(3)[67] Az Ügyvezetés üléseiről digitalizált hangfelvétel készül, amely jegyzőkönyvnek minősül. Az üléseken hozott ügydöntő határozatokról, a szavazás eredményéről, az elfogadott határozatokhoz fűzött esetleges nyilatkozatokról írásbeli kivonatot kell készíteni.

28. § Az Ügyvezetés dönt:

(1) az ÁPV Zrt.-hez rendelt vagyonnal kapcsolatos tranzakciós ügyekben, ha annak értéke (a vagyon könyvszerinti értéke, vagy a könyvszakértő által elfogadott vagyonérték, illetve az ajánlati vagy szerződéses érték közül a legnagyobb) eléri vagy meghaladja a 250 M Ft-ot, de nem éri el az 500 M Ft-ot:[68]

a) értékesítésről (ideértve a cserét is),

b)[69] a Privatizációs tv. 70. § (2) bekezdése alapján - az ÁPV Zrt.-hez rendelt állami vállalatoknak, az átmenetileg hatályban tartott 1992. évi LIV. törvény 20. § (1) bekezdésében meghatározott ügyekben (részvények, üzletrészek, ingatlanok vagy más eszközvagyon eladása, apportálás stb.),[70]

c) a Privatizációs tv. 62. §-ában meghatározott vagyonkezelési ügyekben,

d) apportálásról,

e) portfólió csomagok összeállításáról, illetve módosításáról,

f) a Privatizációs tv. által biztosított lehetőség alapján a hozzárendelt vagyon értékesítéséből származó bevételből társasági részesedések, ingatlanok vásárlásáról,

(2)[71] a Priv. tv. 4. §-ának (1) bekezdése alapján az érintett miniszterek véleményének figyelembevételével, az ÁPV Zrt.-hez rendelt azon társaságok közgyűlésein, illetve taggyűlésein képviselendő álláspontról (mandátum kiadás), amelyeknél[72]

a)[73] a társaság saját tőkéjén belül az ÁPV Zrt. tulajdoni részesedése a 250 M Ft-ot eléri vagy meghaladja, de az 500 M Ft-ot nem éri el, vagy

b)[74] az ÁPV Zrt. birtokában lévő részvények valamilyen többletjogot biztosítanak [Gt. 186. § (1) bekezdése], feltéve, hogy a döntés nem tartozik a 2. § (2) bekezdésének e) pontja alapján az Igazgatóság hatáskörébe,

(3)[75] az ÁPV Zrt. által közvetlenül, illetve közvetve alkalmazott tanácsadók, illetve a Tőkepiaci tv. alapján alkalmazott befektetési szolgáltatók kiválasztására irányuló pályázat feltételeinek, a pályázat eredményének elfogadásáról, a szerződések megkötéséről és kifizetéséről, amennyiben a tervezett tanácsadói, illetve befektetési szolgáltatói díj összességében eléri vagy meghaladja a 50 M Ft-ot, de nem éri el a 100 M Ft-ot. (Tanácsadónak kell tekinteni e rendelkezés vonatkozásában a szerződés alapján az ÁPV Zrt. részére munkát végző külső szakértőt, valamint az ÁPV Zrt. részére szolgáltatást teljesítő más személyt vagy szervezetet is. A devizában meghatározott tanácsadói, illetve befektetési szolgáltatói díj összegét az MNB-nek a döntés időpontjában megállapított hivatalos deviza középárfolyamának alapul vételével kell kiszámítani.),

(4)[76] az ÁPV Zrt. saját és hozzárendelt vagyonába tartozó társaságok részére történő tulajdonosi kölcsön megadásáról, amennyiben annak összege nem éri el az 50 M Ft-ot.

(5)[77] minden egyéb a tulajdonosi jogkör gyakorlását érintő ügyekben, amely nem tartozik az Igazgatóság hatáskörébe, így különösen a szerződésekkel kapcsolatos intézkedések megtételéről, ha az elidegenítésre kerülő vagyon értéke, illetve a szerződéses érték közül a legnagyobb a 250 M Ft-ot eléri, vagy azt meghaladja, de az 500 M Ft-ot nem éri el,

(6)[78] minden olyan ügyben, amelyben az Igazgatóság vagy a vezérigazgató döntési jogkörrel felruházza.

(7)[79] Az (1)-(5) bekezdésekben megállapított döntési hatásköröket az Ügyvezetés a vezérigazgató-helyettesekre átruházhatja. Az Ügyvezetés az Igazgatóság vagy a vezérigazgató által átruházott hatáskörét nem adhatja át a vezérigazgató-helyetteseknek.

3. Cím[80]

Privatizációs Előkészítő Bizottságok

28/A. § (1) PEB-et az Igazgatóság vagy a vezérigazgató döntése alapján az érintett vezérigazgató-helyettes hoz létre egyes kiemelt jelentőségű ügyekben, a döntés előkészítése céljából.

(2) A PEB feladata:

a) Döntés-előkészítő fórumként mindazon szakmai szempontok, érdekek és követelmények intézményes koordinációjának biztosítása, amelyek a Priv. tv., más jogszabályok, illetve a kormányzat vagyonpolitikai irányelveinek előírásai alapján az egyes privatizációs döntéseket meghatározzák.

b) Az előkészítő munka felgyorsítása érdekében közvetlen kapcsolat biztosítása a tranzakciós szervezeti egység és az ügyben érintett szakterületet képviselő szervezeti egységek között.

c) Közvetlen kapcsolat megteremtése az adott tranzakcióban érintett külső szervekkel, szervezetekkel (minisztérium, főhatóság stb.) és azok számára lehetőség biztosítása a jogszabályokban meghatározott egyetértési, véleményezési jog gyakorlására.

(3) A PEB tagja:

a) minden esetben:

-az érintett tranzakciós igazgatóság ügyvezető igazgatója vagy helyettese,

-az előterjesztést készítő portfolió menedzser,

-a jogi feladatokat ellátó szervezeti egység képviselője.

- a közgazdasági és kontrolling feladatokat ellátó szervezeti egység vezetője vagy az általa kijelölt tag.[81]

b) esetenként:

-az Igazgatóság által a PEB létrehozására irányuló döntése keretében, illetve felkérésre delegált tagja,

-az érintett vezérigazgató-helyettes felhívására más szervezeti egységek vezetői által delegált tagok (könyvszakértői, humán szakterület stb.)[82]

-külső szervek, szervezetek delegált tagjai,

-részvételre felkért egyéb, szakértelemmel rendelkező személyek.

(4) Az Igazgatóság döntése alapján létrehozott PEB munkáját az Igazgatóság által delegált tag vezeti, a vezérigazgató döntése alapján alakult PEB vezetőjét a tranzakcióért felelős vezérigazgató-helyettes jelöli ki. A PEB üléseiről emlékeztető készül, amely tartalmazza az ügyről kialakított közös álláspontot, a jogszabályban meghatározott egyetértési, véleményezési jog gyakorlását és a kisebbségi álláspontot.

(5) A PEB működésének részletes szabályait az Igazgatóság által elfogadott mintaügyrend alapján a PEB vezetője alakítja ki.

4. Cím[83]

A vezető alkalmazottakra vonatkozó közös szabályok

29. § (1)[84] Az ÁPV Zrt.-nek az Mt. 188. § (1) bekezdésében meghatározott vezető állású munkavállalói a vezérigazgató és a vezérigazgató-helyettesek.

(2)[85] Az Mt. 188/A. § (1) bekezdése alapján vezetőknek minősülnek az ügyvezető igazgatók.

30. § A 29. §-ban meghatározott vezető alkalmazottak (a továbbiakban: vezetők) általános feladatai:

(1)[86] közreműködnek az ÁPV Zrt. stratégiai céljainak meghatározásában, az éves operatív tervek kidolgozásában, az általuk közvetlenül irányított szakmai területek, illetve szervezetek feladatainak meghatározásában,

(2) megszervezik, kialakítják és összehangolják az irányításuk alá tartozó szakterületek munkafolyamatait, javaslatot tesznek ezen munkafolyamatok végrehajtását biztosító szervezet kialakítására és működési feltételeinek biztosítására,

(3)[87] részt vesznek az irányításuk alá tartozó szervezet információs-kommunikációs rendszerének kialakításában. Ennek keretében - az ÁPV Zrt. kommunikációs feladatokat ellátó szervezeti egysége vezetőjével együttműködve - meghatározzák az adott szakmai feladatok ellátásához szükséges adatok és információk körét, tartalmát és jellegét, kialakítják a külső és belső információs és kommunikációs kapcsolatokat, biztosítják az ÁPV Zrt. működéséhez és ellenőrzéséhez adatok és információk szolgáltatását, betartják és betartatják az adat- és titokvédelmi előírásokat,

(4) a rendelkezésükre álló döntés-előkészítő adatok és információk ismeretében döntenek mindazon kérdésekben, amelyeket jogszabályok, belső szabályzatok a hatáskörükbe utalnak, illetve amelyek az irányításuk alá tartozó szervezet hatékony működéséhez szükségesek,

(5) részben a munkafolyamatokba épített ellenőrzések rendszerével, részben a rendszeres és eseti közvetlen ellenőrzésekkel folyamatosan vizsgálják és értékelik az irányításuk alá tartozó szervezet tevékenységét és működését, szükség esetén beavatkoznak, vagy kezdeményezik az indokolt intézkedések megtételét.

31. § A vezetők általános feladatai az általuk közvetlenül irányított szakmai terület, illetve szervezet vonatkozásában:

(1) a hozzájuk tartozó szervezeti egységek irányítása,

(2) az irányításuk alá tartozó szakmai terület szervezeten belüli képviselete,

(3)[88] az ÁPV Zrt. képviselete harmadik személyekkel szemben, a cégjegyzési rendelkezések figyelembevételével,

(4)[89] az ÁPV Zrt. célkitűzéseinek, hosszú és rövid távú feladatainak az adott szervezeti egységre vonatkozó érvényesítése,

(5) a szervezet tevékenységével kapcsolatos célkitűző, koncepcióalkotó, tervezési, szervezési, irányítási, ellenőrzési és értékelési feladatok elvégzése,

(6) a szervezet munkafeltételeinek és hatékony működésének biztosítása, gazdálkodás az anyagi és munkaerőforrásokkal,

(7)[90] az ÁPV Zrt. integrált információs rendszerének kiszolgálása, az operatív információrendszer és az együttműködési kapcsolatok kialakítása és működtetése,

(8)[91] a szervezeti egység által foglalkoztatott munkavállalók munkaköri feladatainak meghatározása, javaslat a szervezet létszámkeretének kialakítására,

(9) a konkrét feladatok megfogalmazása, rendszerezése és kiadása,

(10) a feladatok végrehajtására legalkalmasabb munkamegosztás kialakítása, a részfeladatok összehangolása, a működés szabályozása,

(11) a szervezet működési hiányosságainak feltárása, munkamódszerének javítása, a fejlődőképesség és a szakszerűség biztosítása,

(12)[92] az ÁPV Zrt. humánpolitikai és érdekeltségi elképzeléseinek a szervezeti egységre történő adaptálása,

(13) a beosztottak munkájának minősítése, értékelése,

(14) saját képzettségének és vezetési módszereinek fejlesztése.

32. § A vezetők az irányításukkal működő szervezeti egységek tekintetében felelősek:

(1) a feladatkört és működést szabályozó jogszabályi és belső kötelező erejű előírások betartásáért és betartatásáért,

(2) a vezetői ellenőrzés hatékony érvényesítéséért,

(3) a munkafegyelem és a bizonylati fegyelem betartásáért és betartatásáért,

(4) a munkafeladatok határidőben történő szakszerű elvégzéséért, illetve elvégeztetéséért,

(5) az adatszolgáltatások valódiságáért és pontosságáért,

(6) a szervezet munkájának eredményességéért, a feladatkörbe utalt feladatok színvonalas és hatékony elvégzéséért,

(7) a szervezeti egységek közötti hatékony együttműködés biztosításáért,

(8)[93] az ÁPV Zrt. érdekeinek mindenkori érvényesítéséért,

(9) az üzleti titok megőrzéséért, a biztonsági intézkedések betartásáért,

(10) az etikai előírások maradéktalan betartásáért és betartatásáért,

(11) a tűz-, vagyon-, adat-, titok- és munkavédelmi előírások betartásáért.

33. §[94] A vezető állású munkavállalók munkavégzésére vonatkozó különleges szabályokat a Munka Törvénykönyvének 188-192/A. §-ai tartalmazzák.

5. Cím[95]

A vezérigazgató

34. §[96] A vezérigazgató közvetlen irányítása alatt működnek:

(1) a vezérigazgató-helyettesek,

(2) a vezető jogtanácsos,

(3) a jogi szakterület és a szerződéstár,

(4) a Vezetői Iroda,

(5) a vezetői ellenőr.

35. § A vezérigazgató feladata annak biztosítása, hogy az ÁPV Rt. tevékenysége a vonatkozó törvények előírásainak, valamint az Igazgatóság határozatainak megfeleljen.

36. § A vezérigazgató dönt:

(1) az ÁPV Zrt.-hez rendelt vagyonnal kapcsolatos tranzakciós ügyekben, ha annak értéke (a vagyon könyvszerinti értéke vagy a könyvszakértő által elfogadott vagyonérték, illetve az ajánlati vagy szerződéses érték közül a legnagyobb) eléri vagy meghaladja az 50 M Ft-ot, de nem éri el a 250 M Ft-ot:[97]

a) értékesítésről (ideértve a cserét is),

b)[98] a Privatizációs tv. 70. § (2) bekezdése alapján - az ÁPV Zrt.-hez rendelt állami vállalatoknak, az átmenetileg hatályban tartott 1992. évi LIV. törvény 20. § (1) bekezdésében meghatározott ügyekről (részvények, üzletrészek, ingatlanok vagy más eszközvagyon eladása, apportálás stb.),

c) a Privatizációs tv. 62. §-ában meghatározott vagyonkezelési ügyekről,

d) apportálásról,

e) portfólió csomagok összeállításáról, illetve módosításáról,

f) a Privatizációs tv. által biztosított lehetőség alapján a hozzárendelt vagyon értékesítéséből származó bevételből társasági részesedések, ingatlanok vásárlásáról,

(2)[99] a Privatizációs tv. 4. §-ának (1) bekezdése alapján az érintett miniszterek véleményének figyelembevételével, az ÁPV Zrt.-hez rendelt társaságok közgyűlésein, illetve taggyűlésein képviselendő álláspontról (mandátum kiadás), ha a társaság saját tőkéjén belül az ÁPV Zrt. tulajdoni részesedése eléri vagy meghaladja az 50 M Ft-ot, de nem éri el a 250 M Ft-ot,

(3)[100] az ÁPV Zrt. által közvetlenül, illetve közvetve alkalmazott tanácsadók, illetve a Tőkepiaci tv. alapján alkalmazott befektetési szolgáltatók kiválasztására irányuló pályázat feltételeinek, a pályázat eredményének elfogadásáról és a szerződések megkötéséről és kifizetéséről, amennyiben a tervezett tanácsadói, illetve befektetési szolgáltatói díj összességében eléri vagy meghaladja a közbeszerzési törvény által előírt határt, de nem éri el az 50 M Ft-ot. (Tanácsadónak kell tekinteni e rendelkezés vonatkozásában a szerződés alapján az ÁPV Zrt. részére munkát végző külső szakértőt, valamint az ÁPV Zrt. részére szolgáltatást teljesítő más személyt vagy szervezetet is. A devizában meghatározott tanácsadói, illetve befektetési szolgáltatói díj összegét az MNB-nek a döntés időpontjában megállapított hivatalos deviza középárfolyamának alapul vételével kell kiszámítani.),

(4) minden egyéb a tulajdonosi jogkör gyakorlását érintő ügyekben, amely nem tartozik az Igazgatóság hatáskörébe, így különösen a szerződésekkel kapcsolatos intézkedések megtételéről, ha az elidegenítésre kerülő vagyon értéke, illetve a szerződéses érték közül a legnagyobb az 50 M Ft-ot eléri vagy azt meghaladja, de a 250 M Ft-ot nem éri el,

(5)[101] a jogszabályokon alapuló, illetve a jogerős bírósági ítéletek alapján előírt kötelezettségek kifizetéséről,

(6)[102] peren kívüli és perbeli egyezség létrehozásáról, ha az egyezséggel érintett követelés vagy kötelezettség mértéke járulékaival együtt nem éri el az 500 M Ft-ot,

(7) minden olyan ügyben - indokolt esetben vezérigazgatói utasítások vagy körlevelek kiadásával, - amelyet jogszabály, az Alapító Okirat, az SZMSZ nem utal az Igazgatóság hatáskörébe, valamint azokban az ügyekben, amelyekben az Igazgatóság döntési jogkörrel felruházza.

(8)[103] Az (1)-(5) és a (7) bekezdésekben megállapított döntési hatásköröket a vezérigazgató az Ügyvezetés és a vezérigazgató-helyettesek hatáskörébe utalhatja. A vezérigazgató az Igazgatóság által átruházott hatáskörét nem adhatja át az Ügyvezetésnek és a vezérigazgató-helyetteseknek.

37. § A vezérigazgató az irányítási, tájékoztatási és ellenőrzési tevékenysége keretében:

(1) gondoskodik arról, hogy az Igazgatóság és az Ügyvezetés döntéseinek és határozatainak végrehajtása a megfelelő színvonalon és határidőben megtörténjen,

(2)[104] gyakorolja az ÁPV Zrt. alkalmazottai felett - a vezérigazgató-helyettesek kinevezése és felmentése kivételével - a munkáltatói jogokat, kezdeményezi a vezérigazgató-helyettesek kinevezését és felmentését.

(3) javaslatot tesz az Igazgatóságnak a munkaszervezet kialakítására és az SZMSZ tervezetének elfogadására,

(4) rendelkezik a vezérigazgató-helyettesekkel való munkamegosztásról és a helyettesítés rendjéről,

(5)[105] az Igazgatóság által megállapított keretek között meghatározza a munkaszervezet és a szervezeti egységek létszámát, a létszám- és bérgazdálkodás alapelveit,

(6)[106] az üzleti terv alapján meghatározza az ÁPV Zrt. szervezeti egységeire jutó költségvetési kereteket,

(7) önállóan képviseli a Társaságot,

(8) teljeskörűen gyakorolja a kiadmányozási jogokat,

(9)[107] előkészíti az ÁPV Zrt. Igazgatóságának döntéseit, továbbá végrehajtja az Igazgatóság által meghatározott feladatokat,

(10)[108] figyelemmel kíséri az ÁPV Zrt. alaptevékenységét (privatizáció, vagyonkezelés), a társaságok kezdeményezéseit is figyelembe véve állásfoglalásokat alakít ki, javaslatot tesz a privatizációra és a vagyonkezelésre,

(11)[109]

(12)[110]

(13) biztosítja a munkavállalói érdekképviseletek részvételi jogosítványainak érvényesülését, a Privatizációs tv. 31. §-ában a munkavállalók érdekképviseletével összefüggő egyéb kötelezettségek teljesítését,

(14)[111] időszakonként, illetve felkérésre tájékoztatja az Igazgatóságot az ÁPV Zrt. tevékenységéről, gondoskodik mindazon kérdések előterjesztéséről - időszerű beszámolók, jelentések, javaslatok -, melyekben a döntési hatáskör az Igazgatóságot illeti,

(15)[112] tájékoztatja a Felügyelő Bizottságot az ÁPV Zrt. és a tulajdonosi érdekeltségeivel működő társaságok tevékenységét érintő külső (parlamenti, számvevőszéki vagy más) szervezetek megkereséseiről,

(16) meghatározott feladatok ellátására szükség szerint állandó vagy ideiglenes munkacsoportokat, bizottságokat hoz létre,

(17)[113] irányítja, felügyeli és ellenőrzi az ÁPV Zrt. jogi tevékenységét, valamint a Szerződéstárat,

(18)[114] irányítja, felügyeli és ellenőrzi az Igazgatóság elnöke, elnökhelyettese és a vezérigazgató munkáját közvetlenül segítő, továbbá a kommunikációs és a kormányzati kapcsolattartás feladatait ellátó, illetve koordináló szervezeti egységet,

(19)[115]

(20)[116]

(21)[117]

(22)[118]

(23)[119] irányítja a közvetlenül alá tartozó vezetői ellenőrzési tevékenységet, ellenőrzi az ÁPV Zrt. szakmai tevékenységét, kivizsgálja, illetve kivizsgáltatja a hozzárendelt vagyon privatizációjával, kezelésével vagy hasznosításával kapcsolatos egyéni és közérdekű bejelentéseket.

38. §[120] Az országgyűlési és kormányzati munkával kapcsolatosan:

(1) A Pénzügyminiszter felkérésére segítséget nyújt -a feladatkör szerint illetékes szervezeti egység bevonásával -az interpellációkra, kérdésekre adandó válaszok előkészítéséhez, közreműködik a Kormánynak, a Gazdasági Kabinetnek készített előterjesztések elkészítésében, beszámolók összeállításában.

(2) Koordinálja az államigazgatás, illetve a szakmai és érdek-képviseleti szervek által véleményezésre megküldött előterjesztésekkel, tervezetekkel és más dokumentumokkal kapcsolatos egységes álláspont kialakítási folyamatát.

(3) Az Állami Számvevőszék jelentéseire írásbeli észrevételt tesz.

(4) Közreműködik az állami vagyonkezelő szervezetek és a tulajdonosi jogot gyakorló szervek kapcsolattartásában, az összehangolt szabályozás megteremtésében és érvényesítésében.

(5) Kapcsolatot tart az országos hatáskörű és önkormányzati szervekkel, valamint a társadalmi szervezetekkel.

(6)[121] Nyilvántartja az Alapító és a Pénzügyminiszter ÁPV Zrt.-re vonatkozó határozatait.

39. §[122] (1) Ellát minden egyéb feladatot, amelyet az Igazgatósági határozatok vagy belső utasítások a hatáskörébe utalnak.

(2) A vezérigazgató a 37-39. §-okban meghatározott hatáskörét átruházhatja a vezérigazgató-helyettesekre és az ügyvezető igazgatókra.

(3) A vezérigazgató bármely döntést -feltéve, hogy az nem tartozik az Igazgatóság hatáskörébe -, illetve feladatkört határozattal magához vonhat.

6. Cím[123]

Vezetői Iroda

39/A. § (1) A Vezetői Iroda az Igazgatóság elnöke és a vezérigazgató közvetlen felügyelete, irányítása alatt áll.

(2) A Vezetői Iroda ellátja az Igazgatóság elnöke, elnökhelyettese és a vezérigazgató munkáját közvetlenül segítő feladatokat, így különösen:

a) Közreműködik az Igazgatóság, illetve az Ügyvezetés üléseinek előkészítésében, napirendjének összeállításában. Beszerzi és előkészíti az Igazgatóság és az Ügyvezetés üléseinek lebonyolításához szükséges információkat, dokumentumokat. Képviselője részt vesz az Igazgatóság és az Ügyvezetés ülésén.

b) Közreműködik a részükre érkezett megkeresésekkel kapcsolatos munkafolyamatok megszervezésében, az azokra adandó válaszok előkészítésében.

c) Segít a képviseleti feladatok ellátásában, intézi a programegyeztetéseket, levelezéseket.

d) Végzi az ÁPV Zrt. Felügyelő Bizottságával való kapcsolattartásból adódó feladatokat.

e) Ellátja az Igazgatóság elnöke, elnökhelyettese és a vezérigazgató által meghatározott egyéb feladatokat.

(3) Szervezi és koordinálja az ÁPV Zrt. -vel kapcsolatos kommunikációs feladatokat.

(4) Szervezi és koordinálja a nemzetközi és a kormányzati kapcsolattartással összefüggő feladatok ellátását.

7. Cím[124]

A vezérigazgató-helyettesekkel kapcsolatos közös szabályok

40. § A vezérigazgató-helyettesek, a vezető alkalmazottakra vonatkozó közös szabályok 30-33. §-ában meghatározott általános vezetői feladatokon és felelősségen túlmenően:

(1) a vezérigazgatót a helyettesítési rendnek megfelelően helyettesítik,

(2)[125] gondoskodnak az Igazgatóság, az Ügyvezetés és a vezérigazgató hatáskörébe tartozó ügyek döntésre előkészítéséről és a döntések végrehajtásáról,

(3)[126] szervezik és koordinálják, továbbá szakmailag irányítják, ellenőrzik és értékelik a hozzájuk tartozó szervezeti egységek tevékenységét,

(4)[127] előzetes véleményezési jogot gyakorolnak az alárendelt szervezeti egységek vezetőivel kapcsolatos munkáltatói kérdések tekintetében (munkaviszony létesítése, megszüntetése stb.),

(5) kapcsolatot tartanak a hozzájuk tartozó szakmai terület munkáját érintő külső szervekkel (minisztériumok, önkormányzatok stb.),

(6) egyes hatáskörükbe tartozó feladatok ellátására szükség szerint munkabizottságot (véleményező, koordináló, tanácsadó stb.) hoznak létre,

(7) részt vesznek - az Igazgatóság döntésétől függően - az Igazgatóság és minden esetben az Ügyvezetés ülésein,

(8) döntenek és intézkednek a vezérigazgató és az Ügyvezetés által rájuk átruházott ügyekben,

(9) szükség szerint kezdeményezik a hatáskörükbe tartozó feladatokkal kapcsolatosan igazgatósági, ügyvezetési, illetve vezérigazgatói döntések meghozatalát,

(10)[128]

41. § A vezérigazgató-helyettesek döntenek feladatkörükben:[129]

(1) az ÁPV Zrt.-hez rendelt vagyonnal kapcsolatos ügyekben, ha a tranzakció értéke (a vagyon könyvszerinti értéke vagy a könyvszakértő által elfogadott vagyonérték, illetve az ajánlati vagy szerződéses érték közül a legnagyobb) nem éri el az 50 M Ft-ot,[130]

a) értékesítésről (ideértve a cserét is),

b)[131] a Privatizációs tv. 70. § (2) bekezdése alapján - az ÁPV Zrt.-hez rendelt állami vállalatoknak, az átmenetileg hatályban tartott 1992. évi LIV. törvény 20. § (1) bekezdésében meghatározott ügyekről (részvények, üzletrészek, ingatlanok vagy más eszközvagyon eladása, apportálás stb.),

c) a Privatizációs tv. 62. §-ában meghatározott vagyonkezelési ügyekről,

d) apportálásról,

e) portfólió csomagok összeállításáról, illetve módosításáról,

f) a Privatizációs tv. által biztosított lehetőség alapján a hozzárendelt vagyon értékesítéséből származó bevételből társasági részesedések, ingatlanok vásárlásáról,

(2)[132] a Privatizációs tv. 4. §-ának (1) bekezdése alapján az érintett miniszterek véleményének figyelembevételével, az ÁPV Zrt.-hez rendelt társaságok közgyűlésein, illetve taggyűlésein képviselendő álláspontról (mandátum kiadás), ha a társaság saját tőkéjén belül az ÁPV Zrt. tulajdoni részesedése nem éri el az 50 M Ft-ot,

(3)[133] az ÁPV Zrt. által közvetlenül, illetve közvetve alkalmazott tanácsadók, illetve a Tőkepiaci tv. alapján alkalmazott befektetési szolgáltatók kiválasztására irányuló pályázat feltételeinek, a pályázat eredményének elfogadásáról és a szerződések megkötéséről és kifizetéséről, amennyiben a tervezett tanácsadói, illetve befektetési szolgáltatói díj összességében nem éri el a közbeszerzési törvény által előírt határt. (Tanácsadónak kell tekinteni e rendelkezés vonatkozásában a szerződés alapján az ÁPV Zrt. részére munkát végző külső szakértőt, valamint az ÁPV Zrt. részére szolgáltatást teljesítő más személyt vagy szervezetet is. A devizában meghatározott tanácsadói, illetve befektetési szolgáltatói díj összegét az MNB-nek a döntés időpontjában megállapított hivatalos deviza középárfolyamának alapulvételével kell kiszámítani.),

(4)[134] minden egyéb ügyben, amely nem tartozik az Igazgatóság, az Ügyvezetés vagy a vezérigazgató hatáskörébe, ha az elidegenítésre kerülő vagyon értéke, illetve a szerződéses érték közül a legnagyobb nem haladja meg az 50 M Ft-ot.

42. § A vezérigazgató-helyettesek az irányítási, tájékoztatási és ellenőrzési tevékenységük keretében:

(1)[135] közreműködnek az ÁPV Zrt. Igazgatósága, az Ügyvezetés és a vezérigazgató döntéseinek előkészítésében, továbbá végrehajtják az Igazgatóság, az Ügyvezetés és a vezérigazgató által meghatározott feladatokat,

(2) gondoskodnak arról, hogy megtörténjen az irányításuk alá tartozó szervezeti egységeknél az Igazgatóság, az Ügyvezetés és a vezérigazgató döntéseinek és határozatainak végrehajtása a megfelelő színvonalon és határidőben,

(3) javaslatot tesznek a vezérigazgatónak az irányításuk alá tartozó munkaszervezet kialakítására,

(4) javaslatot tesznek a vezérigazgatónak az irányításuk alá tartozó szervezeti egységek számára, a létszámra, bérgazdálkodására, jutalmazására és anyagi ösztönzésére,

(5)[136]

(6) amennyiben az igénybe venni kívánt szakértő ügyvéd, kiválasztásához és megbízásához megszerzik a vezető jogtanácsos egyetértését,

(7)[137]

(8) a vezérigazgató-helyettesek döntési hatáskörüket - az átruházott hatáskör kivételével - az ügyvezető igazgatókra átruházhatják.

8. Cím[138]

A gazdasági vezérigazgató-helyettes feladat- és hatásköre

43. §[139] Ellátja az ÁPV Zrt. saját és hozzárendelt vagyonával kapcsolatos könyvvizsgálati és üzletértékelési munka felülvizsgálatát, szakmai irányítását és koordinálását, a tulajdonosi ellenőrzést, valamint a pénzügyi és számviteli tevékenység irányítását és ellenőrzését.

44. §[140] Irányítja és ellenőrzi a tervezési és beszámoltatási rendszerből következő feladatokat.

45. §[141] Kapcsolatot tart a könyvvizsgálóval.

46. §[142] Irányítja az ÁPV Zrt. portfoliójába tartozó részvények és értékpapírok őrzését, nyilvántartását és kezelését.

47. §[143] (1) Ellátja az ÁPV Zrt. működésével, saját és hozzárendelt vagyonával kapcsolatos közgazdasági tevékenység szakmai irányítását és ellenőrzését, irányítja az ÁPV Zrt. saját és hozzárendelt vagyonával kapcsolatos stratégiai tervezési és elemzési tevékenységet.

(2) Részt vesz az ÁPV Zrt. és a társaságok érdekeltségi rendszere és keresetszabályozása kidolgozásának közgazdasági megalapozásában.

(3) Kidolgozza és működteti a tulajdonosi forrásjuttatás allokációs rendszerét.

(4) Gondoskodik az ÁPV Zrt. saját és hozzárendelt vagyonába tartozó társasági részesedések és vagyoni értékű jogok vagyonértékeléséről.

48. §[144] Irányítja a kontrolling tevékenységet, a saját, illetve a hozzárendelt vagyonhoz kapcsolódó kontrolling feladatokat, a vagyonra vonatkozó információs adatbázis működtetését, valamint elemzi, értékeli az ÁPV Zrt. hozzárendelt vagyonába tartozó társaságok vagyoni, jövedelmi, pénzügyi helyzetét.

49. §[145] Felügyeli az állami támogatás EU konformitásá-val, valamint az európai uniós versenyjogi szabályozás közgazdasági kérdéseivel, valamint uniós pénzalapok monitoringjával és további felhasználásával kapcsolatos feladatok végrehajtását.

50. §[146] Irányítja és felügyeli az ÁPV Zrt. hozzárendelt vagyonába tartozó társaságok végelszámolása során felmerülő vagyonértékesítéssel és lezárással kapcsolatos feladatokat, valamint az ÁPV Zrt. -hez kapcsolódó felszámolási eljárásokkal összefüggő tevékenységet.

51. §[147] (1) Irányítja az ÁPV Zrt. -hez rendelt társaságok átalakulásával, privatizációjával összefüggésben jogszabályok, valamint egyes megállapodások alapján keletkező kötelezettségekkel és követelésekkel kapcsolatos elszámolási és nyilvántartási tevékenységet, a reverzális levelekkel kapcsolatos feladatokat.

(2) Irányítja és ellenőrzi a szerződés menedzsment munkáját, az ÁPV Zrt. által kötött szerződések teljesülésének figyelemmel kísérését, valamint a lezárt tranzakciókkal kapcsolatos utógondozási tevékenységet.

(3) Irányítja az ÁPV Zrt. részére benyújtott kárpótlási jegyek őrzését, nyilvántartását, kezelését, valamint a jogszabálynak megfelelő megsemmisítését.

(4) Ellátja az állami tulajdonú ingatlanok elbirtoklásának megakadályozása során fellelt ingatlanok vagyonkezelői jogának rendezésével kapcsolatos feladatokat.

52. §[148] Ellát minden olyan feladatot, amelyet Igazgatósági határozatok vagy belső utasítások a hatáskörébe utalnak.

9. Cím[149]

Portfoliókezelő vezérigazgató-helyettes[150]

53. §[151] Az ÁPV Zrt. hozzárendelt vagyonába tartozó társasági részesedések és egyéb vagyonelemekkel való gazdálkodással, valamint a privatizáció előkészítésével és végrehajtásával kapcsolatos feladatok végrehajtását a portfoliókezelő vezérigazgató-helyettes irányítja.

54. §[152] A vagyongazdálkodási tevékenység keretein belül irányítása alá tartozik az ÁPV Zrt. vezérigazgatója által hozzá rendelt gazdasági társaságok feletti tulajdonosi jog gyakorlása. Ezen társaságokra kidolgozza az ÁPV Zrt. vagyongazdálkodási tevékenységének alapelveit, meghatározza azokat az irányítási és ellenőrzési feladatokat, amelyeket a vagyongazdálkodás során érvényre juttat.

55. § (1) A tőkepiaci tevékenység keretein belül portfólió-, hazai és nemzetközi tőkepiaci, valamint tőzsdei elemzéseket végez, irányítja a nyilvános forgalomba hozatal és tőzsdei bevezetések előkészítését és lebonyolítását.

(2) Előkészíti a kárpótlási, illetve vagyonjuttatási célból létrehozandó befektetési társaságok, illetve alapok alapítását, ezek felett gyakorolja a tulajdonosi jogokat, szükség esetén előkészíti a privatizációjukat.

56. § Felügyeli az ÁPV Rt. hozzárendelt vagyonába tartozó - védett vagy védelemre tervezett - termőfölddel kapcsolatos feladatok teljesítését. A termőfölddel kapcsolatos ügyekben feladatát a Földművelésügyi és Vidékfejlesztési Minisztérium egyetértésével gyakorolhatja, figyelemmel a termőföld tulajdonosát megillető jogokra és kötelezettségekre.

57. §[153] Irányítja és felügyeli az ÁPV Zrt. hozzárendelt vagyonába tartozó ingatlanok nyilvántartásával, vagyonértékelésével, értékesítésével, kezelésével, üzemeltetésével és hasznosításával kapcsolatos feladatokat.

58. § Irányítja és felügyeli az ÁPV Rt. hozzárendelt vagyonába tartozó társaságokhoz, vagyontárgyakhoz kapcsolódó környezetvédelmi feladatok végrehajtását, gondoskodik a jogszabályok, kormányhatározatok és szerződések alapján az ÁPV Rt.-t terhelő kötelezettségek teljesítéséről.

59. §[154] Ellátja az ÁPV Zrt. hozzárendelt vagyonába tartozó társaságok végelszámolásának megindításával kapcsolatos feladatokat.

60. § Ellát minden olyan egyéb feladatot, amelyet Igazgatósági határozatok vagy belső szabályzatok a hatáskörébe utalnak.

10. Cím[155]

A humánerőforrás-gazdálkodási és igazgatási vezérigazgató-helyettes feladat- és hatásköre[156]

61. §[157]

(1)[158] Kidolgozza és fejleszti az ÁPV Zrt. humánpolitikai koncepcióját.

(2)[159] Javaslatot tesz a társaságok vezetőinek és vezető tisztségviselőinek kiválasztási, továbbképzési, érdekeltségi, minősítési rendjére, szerződéses viszonyainak kialakítására és egyéb feltételekre, irányítja az ÁPV Zrt.-hez tartozó társaságok vezetőit érintő munkaszerződések és a munkáltatói jogkörbe tartozó döntések előkészítését.

(3)[160] Irányítja az ÁPV Zrt. saját és hozzárendelt vagyonába tartozó gazdasági társaságok -közgyűlési, taggyűlési hatáskörbe tartozó -vezetői, vezető tisztségviselői és felügyelő bizottsági tagjai díjazásával kapcsolatos döntések előkészítését, ellenőrzi azok végrehajtását.

(4)[161] Irányítja az ÁPV Zrt. humánpolitikai döntéseinek, intézkedéseinek és határozatainak szakmai szempontból történő előkészítését és végrehajtását, az ÁPV Zrt. munkaügyi feladatainak teljesítését. Gondoskodik az ÁPV Zrt. egyes vezetőit, a vezető tisztségviselőket és felügyelő bizottsági tagokat jogszabály alapján terhelő vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettséggel összefüggő munkáltatói feladatok teljesítéséről.

(5)[162] Irányítja az ÁPV Zrt. humánerőforrás-gazdálkodási tárgyú belső szabályzatainak kidolgozását.

(6)[163] Irányítja, felügyeli és ellenőrzi az ÁPV Zrt. humánpolitikai tevékenységével kapcsolatos feladatkört ellátó szervezeti egységet.

(7)[164] Előkészíti az ÁPV Zrt. saját és hozzárendelt vagyonába tartozó gazdasági társaságok bérgazdálkodásának szabályozásával kapcsolatos döntéseket, ellenőrzi azok végrehajtását.

62. §[165]

(1)[166] Irányítja, felügyeli és ellenőrzi az Igazgatóság és a Felügyelő Bizottság kapcsolattartásával összefüggő operatív feladatokat, az ÁPV Zrt. belső szabályozási rendszerével, iratainak kezelésével és archiválásával kapcsolatos koordinációs feladatokat, a testületi ülések lebonyolításával kapcsolatos feladatokat ellátó szervezeti egységet, valamint a Dokumentumtárat.

(2)[167] Irányítja, felügyeli és ellenőrzi az ÁPV Zrt. saját vagyonába tartozó ingatlanokkal kapcsolatos működési és vagyonkezelési feladatokat, az ÁPV Zrt. biztonsági, üzemeltetési tevékenységét, az informatikai rendszer üzemeltetését és fejlesztését.

63. §[168]

Irányítja, felügyeli és ellenőrzi az ÁPV Zrt. vezérigazgatója által hozzárendelt társaságokkal kapcsolatos tulajdonosi tevékenységet.

64. §[169]

Ellát minden olyan egyéb feladatot, amelyet Igazgatósági határozatok vagy belső szabályzatok a hatáskörébe utalnak.

[170]65. §

[171]66. §

[172]67. §

[173]68. §

11. Cím[174]

A jogi vezérigazgató-helyettes/vezető jogtanácsos feladat- és hatásköre

69. §[175] A vezető jogtanácsos a vezérigazgató közvetlen irányítása alatt áll.

70. §[176] A vezető jogtanácsos a jogtanácsosi tevékenységről szóló 1983. évi 3. törvényerejű rendelet által megállapított keretek között ellátja az ÁPV Zrt. jogi képviseletét, a jog eszközeivel elősegíti a szervezet eredményességét, közreműködik a törvényesség érvényre juttatásában, segítséget nyújt a jogok érvényesítéséhez, valamint a kötelezettségek teljesítéséhez.

71. §[177] Javaslatot tesz az ÁPV Zrt. -nél alkalmazott szerződéses feltételek kialakítására. Közvetlenül vagy megbízott személyen keresztül közreműködik az ÁPV Zrt. által kötendő szerződések megtárgyalásában, az ÁPV Zrt. nevében kötött szerződéseket ellenjegyzi.

71/A. §[178]

71/B. §[179]

71/C. §[180]

71/D. §[181]

71/E. §[182]

71/F. §[183]

72. § Ellát minden egyéb feladatot, amelyet Igazgatósági határozatok vagy belső szabályzatok a hatáskörébe utalnak.

12. Cím

Az ügyvezető igazgatók

73. §[184] Az ügyvezető igazgatók a vezető alkalmazottakra vonatkozó közös szabályokban meghatározott általános vezetői feladatokon és felelősségen kívül:

(1) Feladatkörükben

a) döntésre előkészítik az Igazgatóság, a vezérigazgató, az Ügyvezetés, illetve a vezérigazgató-helyettesek hatáskörébe tartozó ügyeket,

b) tagot delegálnak a Privatizációs Előkészítő Bizottságokba és folyamatosan figyelemmel kísérik a delegált tag tevékenységét,

c) szervezik a döntések végrehajtását,

d) kapcsolatot tartanak a hozzájuk tartozó gazdasági társaságokkal, azok testületi szerveivel, figyelemmel kísérik tevékenységüket, szükség esetén intézkedést kezdeményeznek,

(2) kezdeményezhetik a hatáskörükbe tartozó feladatkörökkel kapcsolatosan döntés meghozatalát,

(3) előzetes véleményezési jogot gyakorolnak az alárendelt szervezeti egységeket illetően a munkáltatói kérdések tekintetében,

(4) kapcsolatot tartanak a feladatkörükbe tartozó szakmai terület munkáját érintő külső szervekkel,

(5) átruházott hatáskörben a tulajdonosi joggyakorlás körébe tartozó döntéseket hoznak,

(6) ellátnak minden egyéb feladatot, amelyet Igazgatósági határozatok vagy belső szabályzatok a hatáskörükbe utalnak.

74. §[185] A 73. §-ban felsorolt feladatok a munkáltatói jogkör gyakorlójának döntése alapján ügyvezető igazgató helyettesi beosztásban is elláthatók.

V. Fejezet

AZ ÁPV ZRT. MŰKÖDÉSÉT MEGHATÁROZÓ FONTOSABB SZABÁLYOK[186]

75. § (1)[187] Az ÁPV Zrt. Szervezeti és Működési Szabályzatát, Versenyeztetési Szabályzatát, valamint Belső Ellenőrzési Szabályzatát a Kormány hagyja jóvá.

(2)[188] Az elkülönített vagyonnyilvántartás rendjét, továbbá a Felügyelő Bizottság ügyrendjét a pénzügyminiszter hagyja jóvá.

(3) Az Igazgatóság és más állandó testületek eljárásrendjüket az általuk jóváhagyott ügyrendben szabályozhatják.

(4)[189] Vezérigazgatói utasítást kizárólag a vezérigazgató adhat ki az ÁPV Zrt. tevékenységét, működését, szervezetét, illetve - az Üzemi Tanács véleményét figyelembe véve - valamennyi dolgozóját vagy azok jelentős részét érintő kérdésekben.

(5)[190] A tulajdonosi jogkör gyakorlása körében döntési joggal rendelkező testületek és vezetők döntéseiket határozat formájában hozzák.

(6) A vezérigazgató és a vezérigazgató-helyettesek szakterületük vonatkozásában általános érvényű írásbeli rendelkezéseket adhatnak ki.

(7) Körlevélben kell kiadni az egységes gyakorlat kialakítását elősegítő irányelveket, tájékoztatásokat, egyes feladatok végrehajtásához szükséges szabályokat. Körlevél kiadására a vezérigazgató és a vezérigazgató-helyettesek jogosultak.

(8) Konkrét ügyekben utasítási joggal általában a szervezeti egység vezetője rendelkezik az irányítása alá tartozó szervezeti egységek munkatársai vonatkozásában.

1. Cím

A kiadmányozási jogok gyakorlása

76. § (1)[191] A kiadmányozási jog az adott ügy irataival kapcsolatos érdemi döntésre ad felhatalmazást. A kiadmányozás magában foglalja a döntés kialakításának, az érdemi döntésnek, valamint az ügyirat irattárba helyezésének jogát. Kiadmányt csak a kiadmányozásra jogosult aláírásával lehet kiadni. A kiadmányozott irat tartalmáért és alakiságáért a kiadmányozó felelős.

(2)[192] Az ÁPV Zrt.-től kimenő irat és a szervezeti egységek közötti iratok, feljegyzések kiadmánynak tekintendők. Kiadmányként kell kezelni a dolgozók részére kiadott hivatalos iratokat is.

(3) Általános és korlátlan kiadmányozási joga a vezérigazgatónak van. A vezérigazgató eseti vagy állandó jelleggel ezen jogát a vezérigazgató-helyettesekre átruházhatja.

(4)[193] A szervezeti egységek vezetői a hatáskörükbe utalt ügyekben és az ÁPV Zrt. munkaszervezetén belüli szervezeti egységek irányában, valamint az irányításuk alá tartozó szervezeti egység tekintetében kiadmányozási joggal rendelkeznek, amennyiben az a vezérigazgató kizárólagos hatáskörében nincs fenntartva.

(5)[194] A kiadmányozási jog részletes szabályairól az ÁPV Zrt. iratkezelési szabályzata rendelkezik.

2. Cím

Az utalványozási és pénzügyi kötelezettségvállalási jogkör

77. § (1) Az utalványozás a kiadás teljesítésének, valamint a bevétel beszedésének vagy elszámolásának elrendelése. Az éves gazdasági tervben szereplő előirányzatok terhére kiadást utalványozni csak jogszabály, jogerős bírósági ítélet, teljesített szállítás vagy szolgáltatás, illetve elvégzett munka alapján szabad.

(2) Az utalványozással kapcsolatos eljárásra a Pénzkezelési és Utalványozási Szabályzat tartalmaz részletes rendelkezéseket.

(3)[195] Az ÁPV Zrt. nevében vezető beosztású munkavállalói - vezérigazgatói utasításban szabályozott mértékben - pénzügyi, illetve anyagi kötelezettséget vállalhatnak. A pénzügyi, illetve anyagi kötelezettségvállalás részletes szabályairól vezérigazgatói utasítás rendelkezik.

VI. Fejezet

AZ ÁPV ZRT. MUNKAVÁLLALÓIRA VONATKOZÓ ÁLTALÁNOS SZABÁLYOK[196]

78. § (1)[197] A munkáltatói jogok gyakorlását az ÁPV Zrt. vezérigazgatója a Munka Törvénykönyvének rendelkezéseivel összhangban, valamint az ÁPV Zrt. Munkaügyi Szabályzatának vonatkozó rendelkezései szerint, közvetlenül és személyesen gyakorolja.

(2) E jogok gyakorlását a vezérigazgató a vezérigazgató-helyettesekre, illetve a szervezeti egységek vezetőire vezérigazgatói utasításban átruházhatja.

1. Cím

A munkavégzés főbb szabályai

79. § (1) A munkafeladatok megállapítására és teljesítésére, a munkavégzés jogszerűségére, szakszerűségére, a vezetők és beosztottak viszonyára, munkakapcsolatára, a felettes által adott utasítás végrehajtására, illetőleg annak megtagadására az SZMSZ-ben, a Munkaügyi Szabályzatban és az egyes munkavállalók munkaköri leírásaiban foglaltak az irányadók.

(2)[198] Az ÁPV Zrt. munkaszervezetének munkavégzésére általános elv az együttműködési kötelezettség az egyes szervezetek, azok vezetői, illetve a munkatársak között. Ha az együttműködés során egyenrangú szervezeti egységek (azok vezetői között) véleményeltérés marad fenn, az egy szinttel feljebb álló vezetők elé kell utalni az ügyet döntésre.

2. Cím

A munkakör átadás-átvételének szabályai

80. § (1)[199] A vezető állású dolgozó, az érdemi munkatárs és az ügyviteli alkalmazott munkaviszonyának megszűnése, illetőleg az ÁPV Zrt. munkaszervezetén belüli munkahely megváltozása esetén munkaköri feladatait, a folyamatban lévő ügyeket, valamint az ügyiratokat - az erre vonatkozó jegyzőkönyv felvételével egyidejűleg - átadás-átvételi eljárással - legkésőbb az átadó adott munkakörben eltöltött utolsó munkanapján - kell átadni. Az eljárást a közvetlen irányítást gyakorló felettes vezető részvételével kell lefolytatni.

(2) A jegyzőkönyvnek tartalmaznia kell:

a) az eljárásban részt vevő személyek nevét és az eljárás időpontját,

b) az átadott munkakörrel kapcsolatos általános jellegű tájékoztatást,

c) az átadott iratok megnevezését, tételes jegyzékét,

d) a még folyamatban lévő ügyekben a soron következő szükséges intézkedéseket,

e) az átvevő és az átadó, illetve az eljárásban részt vevő valamennyi személy aláírását.

f)[200] teljességi nyilatkozatot

3. Cím

A helyettesítési rend

81. § (1) A helyettesítési rendnek megfelelően a vezérigazgató távollétében, bármely okból történő akadályoztatás esetén, utólagos beszámolási kötelezettség mellett az általa írásban esetileg vagy általános jelleggel kijelölt vezérigazgató-helyettes helyettesíti.

(2) A helyettesítéssel megbízott vezérigazgató-helyettest mindazok a vezérigazgatói jogosítványok megilletik és kötelezettségek terhelik, amelyeket a vezérigazgató nem tart kizárólagos hatáskörében, és amelyekre vonatkozóan a helyettesítési jogosultságot nem korlátozta.

(3) A vezérigazgató-helyettesek, az ügyvezető igazgatók távollétük vagy akadályoztatásuk esetére kötelesek írásban kijelölni - a helyettesítési jogosultság terjedelmének meghatározásával egyidejűleg - azt a személyt, aki a helyettesítésről gondoskodik.

(4) A (2) bekezdésben meghatározottakon kívüli munkavállalók, érdemi munkatársak és más beosztott dolgozók helyettesítéséről ezen személyek munkaköri leírása rendelkezik.

4. Cím

A titoktartási kötelezettség

82. § (1)[201] A titoktartási kötelezettség az ÁPV Zrt. valamennyi munkavállalóját terheli.

(2) Az üzleti titokról az üzleti titokvédelmi szabályzat, az államtitokról, a szolgálati titokról és a számítástechnikai adatok védelméről külön vezérigazgatói utasítás rendelkezik.

5. Cím

Összeférhetetlenség

83. §[202] Az ÁPV Zrt. Igazgatóságának, Felügyelő Bizottságának tagjaira és vezető állású dolgozóira vonatkozó összeférhetetlenségi szabályokat a Privatizációs tv., a Ptk., a Gt., valamint a Munka Törvénykönyvének előírásai szerint kell alkalmazni.

6. Cím

A képviselet és cégjegyzés

84. § (1)[203] Az ÁPV Zrt. képviseletére vonatkozó szabályokra az Alapító Okirat 4.1. pontjában foglaltak irányadók.

(2) A vezérigazgató előterjesztést tehet az Igazgatóság részére a vezető állású munkavállalók képviseleti jogával kapcsolatban.

85. § (1) A cégjegyzés vonatkozásában az Alapító Okirat 4.2. pontjában foglaltak az irányadók.

(2)[204] A vezérigazgató előterjesztés útján javaslatot tehet az Igazgatóságnak az ÁPV Zrt. azon alkalmazottaira, akik az Alapító Okiratban foglaltaknak megfelelően jogosultak a cégjegyzésre.

VII. Fejezet

HATÁLYBALÉPÉS, VEGYES RENDELKEZÉSEK

86. § (1) Jelen szabályzat a Kormány jóváhagyó határozatának közlése napján lép hatályba.

(2) A vezérigazgató-helyettesek irányítása alá tartozó szervezeti egységeket a vezérigazgató előterjesztése alapján az Igazgatóság állapítja meg.

(3) A vezérigazgató köteles az SZMSZ-ben megjelölt szabályzatok és utasítások hatályba léptetéséről a Kormány jóváhagyásától számított 60 napon belül gondoskodni.