24/1992. (XII. 2.) KHVM rendelet

a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény végrehajtásáról[1]

A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (a továbbiakban: Kjt.) 85. §-ának (1) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján a következőket rendelem:

[A Kjt. 1. §-ához]

1. § (1)[2] A rendelet hatálya kiterjed a közlekedésért felelős miniszter (a továbbiakban: miniszter) ágazati irányítása alá tartozó költségvetési szerveknél foglalkoztatottak közalkalmazotti jogviszonyára, továbbá a 3. §-ának (3) bekezdése tekintetében a miniszter által alapított költségvetési szervek (intézmények) vezetőire.

(2) A rendelet hatálya alá tartozó költségvetési szervek megnevezését az 1. számú melléklet tartalmazza.

[A Kjt. 20. §-ának (2) bekezdéséhez]

2. § (1)[3]

(2)[4] A 2-5. számú mellékletekben meghatározott munkakörökben közalkalmazotti jogviszony - az 5. számú melléklet "segédmunkás" munkakörben foglalkoztatott közalkalmazottjai kivételével - büntetlen előéletű és - az adminisztratív és fizikai munkakörben foglalkoztatottak kivételével - csak 18. életévét betöltött személlyel létesíthető.

[A Kjt. 23. §-ának (2)-(4) bekezdéséhez, valamint a Kjt. 61. §-ának (2) bekezdéséhez és a Kjt. 70. §-ának (3) bekezdéséhez]

3. § (1)[5] A közalkalmazottak által betölthető egyes munkaköröket, a magasabb vezető és vezető beosztások megnevezését, továbbá a közalkalmazotti munkakörök megnevezését, azok osztályba sorolását, a Kjt. 61. §-ának (1) bekezdésében foglaltakat meghaladóan szükséges képesítési és más többletkövetelményeket és a közalkalmazotti vezetői pótlék mértékét a 2-5. számú mellékletek tartalmazzák.

(2)[6] Az 1. számú melléklet I. részében meghatározott költségvetési szerveknél a magasabb vezető beosztás ellátásával történő megbízás határozott időre is szólhat, ennek időtartama legfeljebb öt év lehet.

(3) A költségvetési szervek magasabb vezetőivel kapcsolatos munkáltatói jogkört a miniszter gyakorolja.

[A Kjt. 40. §-ának (1) bekezdéséhez]

4. §[7] A határozatlan időre szóló vezetői és magasabb vezetői beosztást ellátó közalkalmazottat a megbízástól számított három évenként minősíteni kell.

[A Kjt. 41. §-ának (2) bekezdéséhez]

5. § (1) A magasabb vezető beosztású és vezető beosztású közalkalmazott - eltérő megállapodás hiányában - nem lehet tagja, vezető tisztségviselője, felügyelő bizottsági tagja a költségvetési szervhez hasonló tevékenységet folytató vagy a költségvetési szervvel rendszeres gazdasági kapcsolatban álló gazdasági társaságnak, illetve nem lehet tagja a költségvetési szervhez hasonló tevékenységet folytató vagy a költségvetési szervvel rendszeres gazdasági kapcsolatban álló állami vállalat felügyelő bizottságának.

(2) Az (1) bekezdésben meghatározott közalkalmazott az összeférhetetlenségi ok keletkezéséről a munkáltatói jogköre gyakorlóját haladéktalanul értesíteni köteles.

(3)[8] Amennyiben az (1) bekezdésben meghatározott közalkalmazott az összeférhetetlenségre vonatkozó szabályokat megsérti, vagy bejelentési kötelezettségének nem tesz eleget, vele szemben fegyelmi eljárást kell indítani, továbbá a magasabb vezető beosztást ellátó közalkalmazott megbízását vissza kell vonni.

[A Kjt. 55. §-ához][9]

5/A. §[10]

[A Kjt. 57. §-ának (3) bekezdéséhez]

6. §[11]

[A Kjt. 59. §-a (2) bekezdésének a) pontjához]

7. §[12]

[A Kjt. 61. §-ának (3) és (4) bekezdéseihez]

8. §[13] (1) A 2-5. számú mellékletekben meghatározott munkakörök betöltéséhez előírt képesítési követelmények alól abban az esetben adható felmentés, ha

a) a közalkalmazott a képesítés megszerzése érdekében már oktatásban vesz részt, vagy

b) nem áll rendelkezésre olyan - a képesítési előírásoknak megfelelő képesítésű - személy, aki az adott munkakörre kinevezhető lenne és a kinevezendő közalkalmazott vállalja a képesítés megszerzését.

(2) Az (1) bekezdésben meghatározott esetekben a képesítési követelmény alóli felmentés - a képesítés megszerzésének időtartamára - a munkáltatói jog gyakorlójának hatáskörébe tartozik.

(3) A képesítési előírás teljesítése alól véglegesen mentesíteni kell azt a közalkalmazottat, aki az adott szakterületen legalább 10 éve képesítés nélkül végez munkát és az öregségi nyugdíjra jogosító életkorának betöltéséhez 10 évnél kevesebb idő van hátra.

(4)[14] A polgári repülés területén nem adható felmentés a képesítési többletkövetelmények alól azon munkakörökben, ahol jogszabály szakszolgálati képesítést (a továbbiakban: SZE) ír elő.

(5) A 2-5. számú mellékletekben meghatározott munkakörök "G" és "I" fizetési osztályaiba történő besorolhatóság feltételét képező, a munkakör betöltéséhez jogszabályban előírt szakvizsgával egyenértékű, a főiskolai, egyetemi első alapképzést elismerő oklevél birtokában szerzett vizsgát igazoló oklevelek a következők:

a) főiskolai és egyetemi továbbképzésben szerzett szakirányú oklevél,

b) a 7/1987. (VI. 29.) MM rendelet alapján a felsőoktatási intézmények hatáskörében indított felsőfokú továbbképzésben szerzett szakirányú szakosító oklevelek, amelyekről külön jogszabály rendelkezett (szaküzemmérnök, szakmérnök, szaküzemgazdász, szakközgazdász, mérnök-közgazdász stb.).

[A Kjt. 65. §-ának (5) bekezdéséhez][15]

8/A. § A várakozási időt egy évvel csökkenteni kell, ha a közalkalmazott a miniszter vagy más miniszter által adományozott díjat vagy ennél magasabb állami kitüntetést kap.

[A Kjt. 68. §-ának (3) bekezdéséhez]

9. §[16]

[A Kjt. 75. §-ához]

10. § (1) A közúti közlekedésben dolgozó közalkalmazottak részére forgalomsűrűségi pótlék fizethető. A pótlék mértéke az A/1. fokozat illetményének legfeljebb 50%-a.

(2) A forgalomsűrűségi pótlékra való jogosultság részletes feltételeit, továbbá a pótlékra jogosító munkaköröket a kollektív szerződés állapítja meg.

11. §[17]

12. §[18]

[A Kjt. 76. §-ának (2) bekezdéséhez]

13. §[19]

[A Kjt. 79. §-ának (1) bekezdéséhez]

14. § A munkáltató köteles

a) a közúti közlekedésben dolgozó közalkalmazottak részére - ahol a munka a ruházat nagymértékű szennyeződésével és elhasználódásával jár - munkaruha vagy formaruha;

b)[20]

c)[21]

15. § (1) Ez a rendelet a kihirdetését követő 8. napon lép hatályba, egyidejűleg hatályát veszti a vasútegészségügyi szervezet irányításáról szóló 4/1983. (Közl. Ért. 5.) KPM utasítás.

(2)[22]

Siklós Csaba s. k.,

közlekedési, hírközlési és vízügyi miniszter

1. számú melléklet a 24/1992. (XII. 2.) KHVM rendelethez[23]

I. rész[24]

A rendelet hatálya alá az alábbi költségvetési szervek tartoznak:[25]

- Árvízvédelmi és Belvízvédelmi Központi Szervezet,[26]

a) közúti közlekedés terén

Közlekedésfejlesztési Koordinációs Központ Közlekedésfejlesztési Integrált Közreműködő Szervezet;[27]

b)[28]

II. rész

A rendelet 1. §-a (1) bekezdésének második fordulata alapján a rendelet 3. § (3) bekezdése hatálya kiterjed az alábbi költségvetési szervek (intézmények) vezetőire:

a)[29]

b)[30]

c)[31]

d) MÁV Kórház és Rendelőintézet, Szolnok,

e)[32]

f)[33]

g) Vízügyi Múzeum, Levéltár és Könyvgyűjtemény.

2. számú melléklet a 24/1992. (XII. 2.) KHVM rendelethez[34]

A közalkalmazottak által betölthető munkakörök megnevezése, besorolása, a szükséges többletkövetelmények és vezetői illetménypótlékok a közúti közlekedési alágazatban

3. számú melléklet a 24/1992. (XII. 2.) KHVM rendelethez[35]

4. számú melléklet a 24/1992. (XII. 2.) KHVM rendelethez[36]

A közalkalmazottak által betölthető munkakörök megnevezése besorolása a szükséges többletkövetelmények és vezetői illetménypótlékok a vízügyi ágazatban

5. számú melléklet a 24/1992. (XII. 2.) KHVM rendelethez[37]

A közalkalmazottak által betölthető nem ágazatspecifikus munkakörök megnevezése és besorolása