8/2000. (VIII. 4.) SZCSM rendelet
a személyes gondoskodást végző személyek adatainak működési nyilvántartásáról
A szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. törvény (a továbbiakban: Szt.) 132. §-a (2) bekezdésének e) pontjában foglalt felhatalmazás alapján a következőket rendelem el:
1. § (1) Az Szt. 92/D-92/H. §-aiban foglaltak szerint a személyes gondoskodást végző személyek adatait működési nyilvántartásba kell venni.
(2) E rendelet alkalmazásában
a)[1] személyes gondoskodást végző személy az, aki
aa)[2] a személyes gondoskodást nyújtó szociális intézmények szakmai feladatairól és működésük feltételeiről szóló 1/2000. (I. 7.) SZCSM rendeletben, vagy a személyes gondoskodást nyújtó gyermekjóléti, gyermekvédelmi intézmények, valamint személyek szakmai feladatairól és működésük feltételeiről szóló 15/1998. (IV. 30.) NM rendeletben vagy a javítóintézetek rendtartásáról szóló 1/2015. (I. 14.) EMMI rendeletben meghatározott képesítési előírásokhoz kötött tevékenységet főállásban, munkaviszonyban vagy közalkalmazotti jogviszonyban (a továbbiakban együtt: munkaviszony), illetőleg nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyban vagy egyéni vállalkozás keretében végez, és
ab)[3] a képesítési előírásoknak megfelelő szakképesítéssel rendelkezik, ideértve azt is, ha jogszabály alapján a képesítési előírások alól mentesült;
b) főállásnak több egyidejűleg fennálló munkaviszony esetén az a munkaviszony tekintendő, amelyben a munkaidő hosszabb, azonos hosszúságú munkaidejű munkaviszonyok esetén pedig az, amelyiket korábban létesítették.
2. §[4] A működési nyilvántartást a Slachta Margit Nemzeti Szociálpolitikai Intézet (a továbbiakban: nyilvántartó) vezeti.
3. § A nyilvántartónak
a) a nyilvántartási adatok bejelentése [Szt. 92/F. § (1) bekezdés] az 1. számú melléklet szerinti adatlapon,
b) a személyes gondoskodást végző személy adataiban bekövetkezett változások bejelentése a 2. számú melléklet szerinti adatlapon
történik.
4. § (1) A 3. § szerinti bejelentési kötelezettségnek
a)[5] a szociális, gyermekjóléti vagy gyermekvédelmi intézményben, illetve javítóintézetben munkaviszonyban főállásban foglalkoztatott, illetőleg nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyban álló személyes gondoskodást végző személyre (a továbbiakban együtt: munkavállaló) vonatkozóan az intézmény vezetője, illetőleg a működtető (a továbbiakban együtt: munkáltató),
b) önmagára vonatkozóan [a ba) és bb) alpontokban foglalt személyek a továbbiakban együtt: önbejelentésre kötelezett][6]
ba)[7] a szociális, gyermekjóléti vagy gyermekvédelmi intézmény, illetve a javítóintézet vezetője,
bb)[8] a személyes gondoskodást vállalkozóként végző személy,
bc)[9]
c)[10] a települési önkormányzattal munkaviszonyban álló, egyszemélyes szolgáltatásként személyes gondoskodást végző személyre vonatkozóan a települési önkormányzat jegyzője
tesz eleget.
(2)[11] A munkáltató a bejelentési kötelezettsége teljesítésekor az 1. számú melléklet szerinti nyomtatványokat a 3. számú melléklet szerinti adatösszesítővel továbbítja a nyilvántartónak. A munkáltató bejelentési kötelezettsége a próbaidőre alkalmazottakra nem vonatkozik.
5. § A munkavállaló
a)[12] a működési nyilvántartásba vételhez szükséges adatokat a munkába lépéskor, illetőleg a nevelőszülői tevékenysége megkezdésekor,
b)[13] az adatokban bekövetkezett változásokat harminc napon belül,
c)[14] a továbbképzési, illetve a vezetőképzési kötelezettség teljesítését az arról szóló igazolás, illetve tanúsítvány kézhezvételét követő harminc napon belül
köteles a munkáltatónak bejelenteni és rendelkezésre bocsátani az igazolásokra szolgáló iratok másolatát.
6. §[15] (1)[16] A munkáltató a vezetőképzésre kötelezett munkavállaló vezetőképzési kötelezettségének teljesítését az arról szóló tanúsítvány bemutatását követő harminc napon belül jelenti a nyilvántartónak a 4. számú melléklet szerinti adatlapon.
(2) Az adatlaphoz mellékelni kell a továbbképzési programon való részvételről a továbbképzés szervezője által kiállított igazolás, illetve a vezetőképzés elvégzéséről szóló tanúsítvány másolatát.
(3) Ha a személyes gondoskodást végző személyek továbbképzéséről szóló miniszteri rendelet vagy a vezetői megbízással rendelkező szociális szolgáltatást nyújtó személyek vezetőképzéséről szóló miniszteri rendelet rendelkezései szerint megszakadt továbbképzési, illetve képzési időszak tovább folytatódik, a továbbképzési, illetve a képzési időszak megszakadásáig teljesített továbbképzések, illetve vezetőképzés elvégzésének igazolására az (1) bekezdésben foglaltakat kell alkalmazni.
(4) Az önbejelentésre kötelezett továbbképzési és vezetőképzési kötelezettségének bejelentésére az (1)-(3) bekezdésben foglaltak megfelelően irányadóak.
7. §[17] (1)[18] A nyilvántartó igazolást állít ki a működési nyilvántartásba vételről.
(2)[19] A nyilvántartásba vételről szóló igazolás a működési nyilvántartásból való törlésig érvényes.
(3) A nyilvántartó az igazolást a munkáltatónak, önbejelentés esetén a nyilvántartásba vett személynek küldi meg. A munkáltató az igazolást a munkavállaló részére köteles átadni.
(4)[20] Ha a nyilvántartásba vétel munkáltatói bejelentés alapján történt, a nyilvántartó a nyilvántartásba vételről visszaigazolást küld a munkáltatónak.
(5)[21]
(6) Ha a munkavállaló nem tett eleget a továbbképzési kötelezettségének, a nyilvántartó erről értesíti a munkáltatót.
8. § (1) Ha a működési nyilvántartásból való törlésre okot adó körülmény - az önbejelentésre kötelezett halálát kivéve - következik be, a bejelentésre kötelezett a körülmény bekövetkeztétől számított 30 napon belül a 7. számú melléklet szerinti adatlapon köteles ezt a nyilvántartónak bejelenteni.
(2)[22] Ha a munkáltató a működési nyilvántartásból való törlést az Szt. 92/G. § (1) bekezdés c) pontja szerinti ok miatt kéri, és az adatlapon jelzi, hogy a volt munkavállaló feltehetően a jövőben is az e rendelet alapján működési nyilvántartásba vételi kötelezettséggel járó tevékenységet fog végezni, úgy a nyilvántartó egy évig nem törli az adatokat. Amennyiben az egy év alatt nem érkezik a nyilvántartott személyre vonatkozóan új bejelentés, az adatokat törölni kell.
(3)[23] Az önbejelentésre kötelezettek működési nyilvántartásból való törlésére az (1) bekezdésben foglaltak irányadóak.
9. § Ez a rendelet a kihirdetését követő 8. napon lép hatályba.
10. §[24] A munkáltató, illetve az önbejelentésre kötelezett a vezetői megbízással rendelkező szociális szolgáltatást nyújtó személyek vezetőképzéséről szóló 25/2017. (X. 18.) EMMI rendelet hatálybalépését követő 60 napon belül a 2. számú melléklet szerinti adatlapon bejelenti a nyilvántartónak a vezetőképzésre kötelezett adatait.
1. számú melléklet a 8/2000. (VIII. 4.) SZCSM rendelethez[25]
Adatlap a személyes gondoskodást végző személyek működési nyilvántartásba vételéhez
| Adatlap a személyes gondoskodást végző személyek működési nyilvántartásba vételéhez |
| Kérjük az adatlapot írógéppel vagy nyomtatott betűkkel töltsék ki! |
| Nyilvántartási szam* |
| 1. Vármegye: |
| 2. Név: |
| 3. Születési, családi és utónév: |
| 4. Neme: 1. férfi 2. nő |
| 5. Születési hely: ................................................................. 6. Születési idő: |
| 7. Anyja neve: ..................................................................... 8. Állampolgárság: |
| 9. Munkáltató székhelyének neve, címe: |
| A nyilvántartó által megadott kódja: | Telefonszáma:....................................................................................................................... |
| **Telephely neve, címe: |
| A nyilvántartó által megadott kódja: | Telefonszáma: ................................................................................................................ |
| 10. Ellátási forma, intézmény típusa: (A megfelelő rész aláhúzandó.) 1. Étkeztetés 2. Házi segítségnyújtás 3. Falugondnoki, tanyagondnoki szolgálat 4. Támogató szolgálat 5. Szenvedélybetegek alacsonyküszöbű szolgáltatása 6. Szenvedélybetegek közösségi ellátása 7. Pszichiátriai betegek közösségi ellátása 8. Utcai szociális munka 9. Idősek nappali ellátása 10. Fogyatékos személyek nappali ellátása 11. Pszichiátriai betegek nappali ellátása 12. Szenvedélybetegek nappali ellátása 13. Hajléktalan személyek nappali melegedője 14. Időskorúak gondozóháza 15. Fogyatékos személyek gondozóháza 16. Pszichiátriai betegek átmeneti otthona 17. Szenvedélybetegek átmeneti otthona 18. Éjjeli menedékhely 19. Hajléktalan személyek átmeneti szállása 20. Fogyatékos személyek rehabilitációs intézménye 21. Pszichiátriai betegek rehabilitációs intézménye 22. Szenvedélybetegek rehabilitációs intézménye 23. Hajléktalan személyek rehabilitációs intézménye 24. Fogyatékos személyek rehabilitációs célú lakóotthona 25. Fogyatékos személyek ápoló-gondozó célú lakóotthona 26. Pszichiátriai betegek rehabilitációs célú lakóotthona 27. Szenvedélybetegek betegek rehabilitációs célú lakóotthona 28. Idősek otthona 29. Fogyatékos személyek otthona 30. Pszichiátriai betegek otthona 31. Szenvedélybetegek otthona 32. Fogyatékos személyek támogatott lakhatása 33. Pszichiátriai betegek támogatott lakhatása 34. Szenvedélybetegek támogatott lakhatása 35. Család- és gyermekjóléti szolgálat 36. Család- és gyermekjóléti központ 37. Bölcsődei ellátás a) Bölcsőde b) Mini bölcsőde c) Munkahelyi bölcsőde d) Családi bölcsőde 38. Napközbeni gyermekfelügyelet 39. Helyettes szülő 40. Gyermekek átmeneti otthona 41. Családok átmeneti otthona 42. Nevelőszülői hálózat 43. Javítóintézet 44. Gyermekotthon 45. Területi gyermekvédelmi szakszolgálat 46. Egyéb, éspedig: ............................................ |
| 11. Fenntartó típusa: 1. állami | 2. nem állami | 3. egyházi |
| 12. Betöltött munkakör; tevékenységi kör: [Az 1/2000. (I. 7.) SZCSM rendelet, a 15/1998. (IV. 30.) NM rendelet, illetve az 1/2015. (I. 14.) EMMI rendelet alapján.] 1. intézményvezető 2. intézményvezető-helyettes 3. szervezeti egység vezetője 4. javítóintézeti otthonvezető 5. szakmai vezető 6. vármegyei vagy fővárosi gyermekvédelmi szakértői bizottság vezető 7. vezető ápoló 8. vezető szakápoló 9. szakmai egység vezető 10. gondozó 11. ápoló 12. szakápoló 13. terápiás munkatárs 14. szociális munkatárs 15. fejlesztő-pedagógus 16. segítő 17. falugondnok 18. tanyagondnok 19. esetfelelős 20. asszisztens 21. foglalkoztatás-szervező 22. mozgásterapeuta 23. gyógytornász 24. szabadidő-szervező 25. családgondozó 26. családsegítő 27. szociális asszisztens 28. esetmenedzser/tanácsadó 29. szociális diagnózist készítő esetmenedzser 30. óvodai és iskolai szociális segítő 31. helyettes szülő 32. helyettes szülői tanácsadó 33. nevelő 34. nevelőszülő 35. gyermekfelügyelő 36. gyermekvédelmi ügyintéző 37. nevelőszülői tanácsadó 38. örökbefogadási tanácsadó 39. gyermekvédelmi gyám 40. gyermekgondozó 41. növendékügyi előadó 42. elhelyezési ügyintéző 43. gyermekvédelmi asszisztens 44. védőnő 45. kisgyermeknevelő 46. orvos 47. pszichiáter 48. jogász 49. iskolai tanár 50. iskolai tanító 51. szakoktató 52. rendész 53. javítóintézeti utógondozó 54. gyógypedagógus 55. pszichológus 56. fejlesztő pedagógus 57. pszichológiai tanácsadó 58. konduktor 59. munkaoktató 60. közvetítő 61. hivatásos gondnok 62. a Gyvt. 61. § (2) bekezdés szerinti szolgáltatást végző orvos |
| 63. a Gyvt. 61. § (2) bekezdése szerinti szolgáltatást végző szaktanácsadó |
| 64. a Gyvt. 61. § (2) bekezdése szerinti szolgáltatást végző szociális munkás |
| 65. a Gyvt. 61. § (2) bekezdése szerinti szolgáltatást végző technikus |
| 66. egyéb, éspedig: .......................... |
| 13.1. Jelenlegi munkáltatónál a munkaviszony kezdete: |
| 13.2. A közalkalmazotti jogviszony, munkaviszony, hivatásos |
| nevelőszülői foglalkoztatási jogviszony létesítésének ideje, tevékenység kezdete: |
| 14. Iskolai végzettség: | ||
| 1. általános iskolai végzettség | 2. középfokú végzettség | 3. felsőfokú végzettség |
| 15. A szakképzettségre vonatkozó adatok: [Az 1/2000. (I. 7.) SZCSM rendelet, illetve a 15/1998. (IV. 30.) NM rendelet alapján.] |
| A képzettség megnevezése* * * | Az oklevelet, bizonyítványt kiállító (képző) intézmény | Az oklevél, bizonyítvány száma | A bizonyítvány, oklevél kiállításának ideje |
| 16. Alap vezetőképzésre kötelezett-e 1. Igen 2. Nem |
| Mester vezetőképzésre kötelezett-e: 1. Igen 2. Nem |
| Dátum:...................................................... |
| P. H. | ||
| ............................................... | ||
| a bejelentésre kötelezett aláírása |
| ________________________________ |
| * Amennyiben ismert kérjük kitölteni! |
| ** Amennyiben megegyezik a székhellyel, nem kell kitölteni! |
| *** A munkakör betöltéséhez szükséges szakképesítést kell feltüntetni! |
| **** Az 1/2000. (I. 7.) SZCSM rendelet 6. §-a és a 15/1998. (IV. 30.) NM rendelet 3. §-a alapján" |
2. számú melléklet a 8/2000. (VIII. 4.) SZCSM rendelethez[27]
| Adatlap a személyes gondoskodást végző személyek adataiban bekövetkezett változások bejelentéséhez | ||||||
| Nyilvántartási szám: __________________ | ||||||
| I. Személyes adatok 1. Név: .............................................................................................................................................................................. 2. Születési családi és utónév: ........................................................................................................................................... 3. Születési hely, idő: ........................................................................................................................................................ 4. Anyja neve: ................................................................................................................................................................... | ||||||
| II. A változás oka 1. Munkahelyen belüli telephelyváltás 1.1. Régi telephely neve, címe: .......................................................................................................................................... 1.2. Régi telephely kódja: ___________ 1.3. Ellátási forma: ............................................................................................................................................................ 1.4. Új telephely neve, címe: ............................................................................................................................................. 1.5. Új telephely kódja: ___________ 1.6. Ellátási forma: ............................................................................................................................................................ 2. Személyes adatok változása 2.1. Nyilvántartásban szereplő név: .................................................................................................................................. 2.2. Új név: ....................................................................................................................................................................... 3. Munkakör változása 3.1. Nyilvántartásban szereplő munkakör: ........................................................................................................................ 3.2. Új munkakör: ............................................................................................................................................................. (Az új munkakör betöltéséhez szükséges szakképzettségről szóló bizonyítvány másolatát kérjük mellékelni!) 4. Szakképzettség változása | ||||||
| A munkakörhöz, tevékenységi körhöz kapcsolódó új szakképesítés | Az oklevelet, bizonyítványt kiállító (képző) intézmény | Az oklevél, bizonyítvány száma | A bizonyítvány, oklevél kiállításának ideje | |||
| (Az új szakképesítés megszerzéséről szóló bizonyítvány másolatát kérjük mellékelni!) | ||||||
| 5. Szünetelés: 5.1. A továbbképzési, vezetőképzési kötelezettség jellege 5.1.1. továbbképzési időszak 5.1.2. képzési időszak (A megfelelő rész aláhúzandó.) 5.2. A szünetelés kezdő időpontja: 5.3. A szünetelés oka: 5.3.1. Három hónapot meghaladó fizetés nélküli szabadság 5.3.2. Hat hónapot meghaladó táppénz, baleseti táppénz 5.3.3. Szülési szabadság (A megfelelő rész aláhúzandó.) 5.4. A szünetelés befejezésének időpontja: 6. A továbbképzési, vezetőképzési kötelezettség jellegének változása 6.1. A kötelezettség változásának kezdő időpontja: (A vezetői megbízás, illetve az új vezetői megbízás kezdő időpontját, illetve a vezetői megbízás visszavonásának időpontját kell feltüntetni.) 6.2. A kötelezettség változásának módja: 6.2.1. mester vezetőképzés helyett alap vezetőképzésre kötelezett 6.2.2. alap vezetőképzés helyett mester vezetőképzésre kötelezett 6.2.3. alap vezetőképzés helyett továbbképzésre kötelezett 6.2.4. mester vezetőképzés helyett továbbképzésre kötelezett 6.2.5. továbbképzés helyett alap vezetőképzésre kötelezett 6.2.6. továbbképzés helyett mester vezetőképzésre kötelezett 6.2.7. továbbképzésre nem kötelezett alap vezetőképzésre kötelezetté válik 6.2.8. továbbképzésre nem kötelezett mester vezetőképzésre kötelezetté válik (A megfelelő rész aláhúzandó.) | |
| Dátum: ......................................... | |
| P. H. | |
| ……………………………………………. a bejelentésre kötelezett aláírása" | |
3. számú melléklet a 8/2000. (VIII. 4.) SzCsM rendelethez
4. számú melléklet a 8/2000. (VIII. 4.) SZCSM rendelethez[28]
| Adatlap a személyes gondoskodást végző személyek vezetőképzési kötelezettsége teljesítésének bejelentéséhez |
| Nyilvántartási szám: ……………………. Munkáltató kódja: ……………………… |
| I. Személyes adatok 1. Név: 2. Születési családi és utónév: 3. Születési hely, idő: 4. Anyja neve: |
| II. Vezetőképzési kötelezettség teljesítése: 1. A képzés szintje, szakasza: 1.1. Alap vezetőképzés: a) alapozó képzése b) megújító képzése 1.2. Mester vezetőképzés a) alapozó képzése b) megújító képzése (A megfelelő rész aláhúzandó.) 2. A vezetőképzés elvégzéséről szóló tanúsítvány száma: (A vezetőképzés elvégzését igazoló tanúsítványt kérjük csatolni!) |
| Dátum:............................................ P. H. |
| ……………………………………………….. a bejelentésre kötelezett aláírása" |
5. számú melléklet a 8/2000. (VIII. 4.) SZCSM rendelethez[29]
6. számú melléklet a 8/2000. (VIII. 4.) SzCsM rendelethez[30]
7. számú melléklet a 8/2000. (VIII. 4.) SZCSM rendelethez[31]
Adatlap a személyes gondoskodást végző személyek adatainak a működési nyilvántartásból való törléséhez
| Adatlap a személyes gondoskodást végző személyek adatainak a működési nyilvántartásból való törléséhez |
| Nyilvántartási szám |
| 1. Név: ................................................................. Születési, családi és utónév:.............................................................................................. |
| 2. A munkáltató neve, címe: ...................................................................................................................................... | kódja: |
| 3. A nyilvántartásból való törlés oka (A megfelelőt kérjük aláhúzni!): |
| 1. a személyes gondoskodást végző személy halála |
| 2. a foglalkozás gyakorlásától eltiltó bírósági határozat |
| 3. nyugdíjazás |
| 4. rokkantnyugdíj |
| 5. munkahelyváltozás |
| 6. egyéb:................................................................................................. |
| 4. A munkaviszony, közalkalmazotti jogviszony, nevelőszülői foglalkoztatási jogviszony megszűnésének, |
| befejezésének ideje |
| P. H. |
| Dátum:.................................................................. |
| ...................................................................... |
| a bejelentésre kötelezett aláírása" |
Lábjegyzetek:
[1] Módosította a 16/2003. (IV. 9.) ESZCSM rendelet 20. § (6) bekezdése a) pontja. Hatályos 2003.04.17.
[2] Módosította a 43/2016. (XII. 27.) EMMI rendelet 7. § a) pontja. Hatályos 2017.01.01.
[3] Módosította a 83/2013. (XII. 29.) EMMI rendelet 24. § b) pontja. Hatályos 2014.01.01.
[4] Módosította a 36/2021. (VIII. 26.) EMMI rendelet 4. §-a. Hatályos 2021.09.18.
[5] Módosította a 83/2013. (XII. 29.) EMMI rendelet 24. § c) pontja. Hatályos 2014.01.01.
[6] A nyitó szövegrészt módosította a 23/2024. (V. 9.) BM rendelet 7. §-a. Hatályos 2024.07.01.
[7] Módosította a 41/2012. (XI. 28.) EMMI rendelet 14. § (2) bekezdése c) pontja. Hatályos 2012.12.01.
[8] Módosította a 41/2012. (XI. 28.) EMMI rendelet 14. § (1) bekezdése. Hatályos 2012.12.01.
[9] Hatályon kívül helyezte a 23/2024. (V. 9.) BM rendelet 8. § a) pontja. Hatálytalan 2024.07.01.
[10] Beiktatta a 23/2024. (V. 9.) BM rendelet 3. §-a. Hatályos 2024.07.01.
[11] Módosította az 16/2003. (IV. 9.) ESZCSM rendelet 17. §-a. Hatályos 2003.04.17.
[12] Módosította a 83/2013. (XII. 29.) EMMI rendelet 24. § c) pontja. Hatályos 2014.01.01.
[13] Megállapította a 25/2017. (X. 18.) EMMI rendelet 22. § (1) bekezdése. Hatályos 2018.01.01.
[14] Beiktatta a 25/2017. (X. 18.) EMMI rendelet 22. § (2) bekezdése. Hatályos 2018.01.01.
[15] Megállapította a 25/2017. (X. 18.) EMMI rendelet 22. § (3) bekezdése. Hatályos 2018.01.01.
[16] Megállapította a 23/2024. (V. 9.) BM rendelet 4. §-a. Hatályos 2024.07.01.
[17] Megállapította a 25/2017. (X. 18.) EMMI rendelet 22. § (4) bekezdése. Hatályos 2018.01.01.
[18] Megállapította a 23/2024. (V. 9.) BM rendelet 5. §-a. Hatályos 2024.07.01.
[19] Megállapította a 23/2024. (V. 9.) BM rendelet 5. §-a. Hatályos 2024.07.01.
[20] Módosította a 2/2021. (I. 18.) EMMI rendelet 4. § b) pontja. Hatályos 2021.01.21.
[21] Hatályon kívül helyezte a 23/2024. (V. 9.) BM rendelet 8. § b) pontja. Hatálytalan 2024.07.01.
[22] Módosította a 83/2013. (XII. 29.) EMMI rendelet 24. § f) pontja. Hatályos 2014.01.01.
[23] Módosította a 7/2018. (II. 5.) EMMI rendelet 22. §-a. Hatályos 2018.02.06.
[24] Beiktatta a 25/2017. (X. 18.) EMMI rendelet 22. § (5) bekezdése. Hatályos 2018.01.01.
[25] Megállapította a 16/2003. (IV. 9.) ESZCSM rendelet 19. § a) pontja. Hatályos 2003.04.17.
[26] Módosította a 45/2022. (XII. 20.) BM rendelet 15. § a)-b) pontja. Hatályos 2023.01.01.
[27] Megállapította a 25/2017. (X. 18.) EMMI rendelet 22. § (7) bekezdése (lásd 6. melléklet). Hatályos 2018.01.01.
[28] Megállapította a 23/2024. (V. 9.) BM rendelet 6. §-a (lásd 1. melléklet). Hatályos 2024.07.01.
[29] Hatályon kívül helyezte a 2/2021. (I. 18.) EMMI rendelet 4. § c) pontja. Hatálytalan 2021.01.21.
[30] Hatályon kívül helyezte a 2/2021. (I. 18.) EMMI rendelet 4. § d) pontja. Hatálytalan 2021.01.21.
[31] Megállapította a 16/2003. (IV. 9.) ESZCSM rendelet 19. § d) pontja. Hatályos 2003.04.17.
[32] Módosította a 83/2013. (XII. 29.) EMMI rendelet 23. § b) pontja. Hatályos 2014.01.01.