Tippek

Pertörténet AI-összegzése

Az AI egy per teljes lefolyását, tehát az ügyben született valamennyi (első-, másodfokú, felülvizsgálati, alkotmánybírósági stb.) határozatot összefoglalja egy rövid, jól strukturált dokumentumban.
Bővebben »

AI-csevegés a jogszabállyal

Szabadszöveges kérdéseket tehetünk fel a jogszabályoknak. A válaszokat a Mesterséges Intelligencia a jogszabály normaszövegét értelmezve fogja megadni.
Bővebben »

Elgépelés kijavítása AI-jal

Ha esetleg elgépelte a keresett kifejezést, kijavítja Önnek az AI!

Bővebben »

AI-szinonimák a keresésben

Kereséskor az "AI-szinonimák kérése" gombra kattintva rokon értelmű fogalmakat kérhet a keresett kifejezésre.

Bővebben »

Döntvényláncolatok

Egymásból is nyithatók egy adott ügy első-, másodfokú, felülvizsgálati stb. határozatai. Kisfilmünkben megmutatjuk ezt a funkciót.

Bővebben »

Iratminták a Pp. szövegéből

Kisfilmünkben bemutatjuk, hogyan nyithat meg iratmintákat a Pp. szövegéből. Bővebben »

Módosult §-ok megtekintése

A „változott sorra ugrás” gomb(ok) segítségével megnézheti, hogy adott időállapotban hol vannak a módosult sorok (jogszabályhelyek). Bővebben »

Változásfigyelési funkció

Változásfigyelési funkció a Jogkódexen - KISFILM!

Bővebben »

Veszélyhelyzeti jogalkotás

Mi a lényege, és hogyan segít eligazodni benne a Jogkódex? (KISFILM)

Bővebben »

Önnek 2 Jogkódexe van!

Két Jogkódex, dupla lehetőség! KISFILMÜNKBŐL fedezze fel a telepített és a webes verzió előnyeit!

Bővebben »

Jogszabály paragrafusára ugrás

Nézze meg a KISFILMET, amelyben megmutatjuk, hogyan tud a keresőből egy jogszabály valamely §-ára ugrani. Érdemes hangot ráadni.

Bővebben »

Egy bíró ítéletei

A KISFILMBEN megmutatjuk, hogyan tudja áttekinteni egy bíró valamennyi ítéletét!

Bővebben »

BH-kban bírónévre, ügytárgyra

keresés: a BH-k címébe ezt az adatot is beleírjuk. Bővebben »

Link jogszabályhelyre

KISFILM! Hogyan tud linket kinyerni egy jogszabályhelyre, bekezdésre, pontra!

Bővebben »

Mínuszjel keresésben

A '-' jel szavak elé írásával ezeket a szavakat kizárja a találati listából. Kisfilmmel mutatjuk.

Bővebben »

Keresés "elvi tartalomban"

A döntvények bíróság által kiemelt "elvi tartalmában" közvetlenül kereshet. (KISFILMMEL)

Bővebben »

PREC, BH stb. ikonok elrejtése

A kapcsolódó dokumentumok ikonjainak megjelenítését kikapcsolhatja -> így csak a normaszöveg marad a képernyőn.

Bővebben »

Közhiteles cégkivonat

Lekérhet egyszerű és közhiteles cégkivonatot is.

Bővebben »

Bíró, ügytárgy keresése

KISFILM! Hogyan tud rákeresni egy bíró ítéleteire, és azokat hogyan tudja tovább szűkíteni ügytárgy szerint.

Bővebben »

Tartalomjegyzék nézet

Bármelyik címsorra duplán kattintva megjelenítheti a dokumentum tartalomjegyzékét.

Visszaváltás: ugyanúgy dupla kattintással.

(KISFILM!)

Bővebben »

8/2000. (VIII. 4.) SZCSM rendelet

a személyes gondoskodást végző személyek adatainak működési nyilvántartásáról

A szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. törvény (a továbbiakban: Szt.) 132. §-a (2) bekezdésének e) pontjában foglalt felhatalmazás alapján a következőket rendelem el:

1. § (1) Az Szt. 92/D-92/H. §-aiban foglaltak szerint a személyes gondoskodást végző személyek adatait működési nyilvántartásba kell venni.

(2) E rendelet alkalmazásában

a)[1] személyes gondoskodást végző személy az, aki

aa)[2] a személyes gondoskodást nyújtó szociális intézmények szakmai feladatairól és működésük feltételeiről szóló 1/2000. (I. 7.) SZCSM rendeletben, vagy a személyes gondoskodást nyújtó gyermekjóléti, gyermekvédelmi intézmények, valamint személyek szakmai feladatairól és működésük feltételeiről szóló 15/1998. (IV. 30.) NM rendeletben vagy a javítóintézetek rendtartásáról szóló 1/2015. (I. 14.) EMMI rendeletben meghatározott képesítési előírásokhoz kötött tevékenységet főállásban, munkaviszonyban vagy közalkalmazotti jogviszonyban (a továbbiakban együtt: munkaviszony), illetőleg nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyban vagy egyéni vállalkozás keretében végez, és

ab)[3] a képesítési előírásoknak megfelelő szakképesítéssel rendelkezik, ideértve azt is, ha jogszabály alapján a képesítési előírások alól mentesült;

b) főállásnak több egyidejűleg fennálló munkaviszony esetén az a munkaviszony tekintendő, amelyben a munkaidő hosszabb, azonos hosszúságú munkaidejű munkaviszonyok esetén pedig az, amelyiket korábban létesítették.

2. §[4] A működési nyilvántartást a Slachta Margit Nemzeti Szociálpolitikai Intézet (a továbbiakban: nyilvántartó) vezeti.

3. § A nyilvántartónak

a)[5] a nyilvántartási adatok bejelentése [Szt. 92/F. § (1) bekezdés] a szociálpolitikáért felelős miniszter (a továbbiakban: miniszter) által jóváhagyott és a nyilvántartó honlapján, valamint a Szociális Ágazati Portálon közzétett adatlapon,

b)[6] a személyes gondoskodást végző személy adataiban bekövetkezett változások bejelentése a miniszter által jóváhagyott és a nyilvántartó honlapján, valamint a Szociális Ágazati Portálon közzétett adatlapon

történik.

4. § (1) A 3. § szerinti bejelentési kötelezettségnek

a)[7] a szociális, gyermekjóléti vagy gyermekvédelmi intézményben, illetve javítóintézetben munkaviszonyban főállásban foglalkoztatott, illetőleg nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyban álló személyes gondoskodást végző személyre (a továbbiakban együtt: munkavállaló) vonatkozóan az intézmény vezetője, illetőleg a működtető (a továbbiakban együtt: munkáltató),

b) önmagára vonatkozóan [a ba) és bb) alpontokban foglalt személyek a továbbiakban együtt: önbejelentésre kötelezett][8]

ba)[9] a szociális, gyermekjóléti vagy gyermekvédelmi intézmény, illetve a javítóintézet vezetője,

bb)[10] a személyes gondoskodást vállalkozóként végző személy,

bc)[11]

c)[12] a települési önkormányzattal munkaviszonyban álló, egyszemélyes szolgáltatásként személyes gondoskodást végző személyre vonatkozóan a települési önkormányzat jegyzője

tesz eleget.

(2)[13] A munkáltató a bejelentési kötelezettsége teljesítésekor a 3. § a) pontja szerinti adatlapot a miniszter által jóváhagyott és a nyilvántartó honlapján, valamint a Szociális Ágazati Portálon közzétett adatösszesítővel továbbítja a nyilvántartónak. A munkáltató bejelentési kötelezettsége a próbaidőre alkalmazottakra nem vonatkozik.

5. § A munkavállaló

a)[14] a működési nyilvántartásba vételhez szükséges adatokat a munkába lépéskor, illetőleg a nevelőszülői tevékenysége megkezdésekor,

b)[15] az adatokban bekövetkezett változásokat harminc napon belül,

c)[16] a továbbképzési, illetve a vezetőképzési kötelezettség teljesítését az arról szóló igazolás, illetve tanúsítvány kézhezvételét követő harminc napon belül

köteles a munkáltatónak bejelenteni és rendelkezésre bocsátani az igazolásokra szolgáló iratok másolatát.

6. §[17] (1)[18] A munkáltató a vezetőképzésre kötelezett munkavállaló vezetőképzési kötelezettségének teljesítését az arról szóló tanúsítvány bemutatását követő harminc napon belül jelenti a nyilvántartónak a miniszter által jóváhagyott és a nyilvántartó honlapján, valamint a Szociális Ágazati Portálon közzétett adatlapon.

(2) Az adatlaphoz mellékelni kell a továbbképzési programon való részvételről a továbbképzés szervezője által kiállított igazolás, illetve a vezetőképzés elvégzéséről szóló tanúsítvány másolatát.

(3) Ha a személyes gondoskodást végző személyek továbbképzéséről szóló miniszteri rendelet vagy a vezetői megbízással rendelkező szociális szolgáltatást nyújtó személyek vezetőképzéséről szóló miniszteri rendelet rendelkezései szerint megszakadt továbbképzési, illetve képzési időszak tovább folytatódik, a továbbképzési, illetve a képzési időszak megszakadásáig teljesített továbbképzések, illetve vezetőképzés elvégzésének igazolására az (1) bekezdésben foglaltakat kell alkalmazni.

(4) Az önbejelentésre kötelezett továbbképzési és vezetőképzési kötelezettségének bejelentésére az (1)-(3) bekezdésben foglaltak megfelelően irányadóak.

7. §[19] (1)[20] A nyilvántartó igazolást állít ki a működési nyilvántartásba vételről.

(2)[21] A nyilvántartásba vételről szóló igazolás a működési nyilvántartásból való törlésig érvényes.

(3) A nyilvántartó az igazolást a munkáltatónak, önbejelentés esetén a nyilvántartásba vett személynek küldi meg. A munkáltató az igazolást a munkavállaló részére köteles átadni.

(4)[22] Ha a nyilvántartásba vétel munkáltatói bejelentés alapján történt, a nyilvántartó a nyilvántartásba vételről visszaigazolást küld a munkáltatónak.

(5)[23]

(6)[24] Ha a vezetőképzésre kötelezett munkavállaló nem tett eleget a továbbképzési kötelezettségének, a nyilvántartó erről értesíti a munkáltatót.

8. § (1)[25] Ha a működési nyilvántartásból való törlésre okot adó körülmény - az önbejelentésre kötelezett halálát kivéve - következik be, a bejelentésre kötelezett a körülmény bekövetkeztétől számított 30 napon belül a miniszter által jóváhagyott és a nyilvántartó honlapján, valamint a Szociális Ágazati Portálon közzétett adatlapon köteles ezt a nyilvántartónak bejelenteni.

(2)[26] Ha a munkáltató a működési nyilvántartásból való törlést az Szt. 92/G. § (1) bekezdés c) pontja szerinti ok miatt kéri, és az adatlapon jelzi, hogy a volt munkavállaló feltehetően a jövőben is az e rendelet alapján működési nyilvántartásba vételi kötelezettséggel járó tevékenységet fog végezni, úgy a nyilvántartó egy évig nem törli az adatokat. Amennyiben az egy év alatt nem érkezik a nyilvántartott személyre vonatkozóan új bejelentés, az adatokat törölni kell.

(3)[27] Az önbejelentésre kötelezettek működési nyilvántartásból való törlésére az (1) bekezdésben foglaltak irányadóak.

9. § Ez a rendelet a kihirdetését követő 8. napon lép hatályba.

10. §[28]

1. számú melléklet a 8/2000. (VIII. 4.) SZCSM rendelethez[29]

2. számú melléklet a 8/2000. (VIII. 4.) SZCSM rendelethez[30]

3. számú melléklet a 8/2000. (VIII. 4.) SZCSM rendelethez[31]

4. számú melléklet a 8/2000. (VIII. 4.) SZCSM rendelethez[32]

5. számú melléklet a 8/2000. (VIII. 4.) SZCSM rendelethez[33]

6. számú melléklet a 8/2000. (VIII. 4.) SZCSM rendelethez[34]

7. számú melléklet a 8/2000. (VIII. 4.) SZCSM rendelethez[35]

Lábjegyzetek:

[1] Módosította a 16/2003. (IV. 9.) ESZCSM rendelet 20. § (6) bekezdése a) pontja. Hatályos 2003.04.17.

[2] Módosította a 43/2016. (XII. 27.) EMMI rendelet 7. § a) pontja. Hatályos 2017.01.01.

[3] Módosította a 83/2013. (XII. 29.) EMMI rendelet 24. § b) pontja. Hatályos 2014.01.01.

[4] Módosította a 36/2021. (VIII. 26.) EMMI rendelet 4. §-a. Hatályos 2021.09.18.

[5] Módosította a 29/2025. (VII. 24.) BM rendelet 12. § a) pontja. Hatályos 2025.08.23.

[6] Módosította a 29/2025. (VII. 24.) BM rendelet 12. § b) pontja. Hatályos 2025.08.23.

[7] Módosította a 83/2013. (XII. 29.) EMMI rendelet 24. § c) pontja. Hatályos 2014.01.01.

[8] A nyitó szövegrészt módosította a 23/2024. (V. 9.) BM rendelet 7. §-a. Hatályos 2024.07.01.

[9] Módosította a 41/2012. (XI. 28.) EMMI rendelet 14. § (2) bekezdése c) pontja. Hatályos 2012.12.01.

[10] Módosította a 41/2012. (XI. 28.) EMMI rendelet 14. § (1) bekezdése. Hatályos 2012.12.01.

[11] Hatályon kívül helyezte a 23/2024. (V. 9.) BM rendelet 8. § a) pontja. Hatálytalan 2024.07.01.

[12] Beiktatta a 23/2024. (V. 9.) BM rendelet 3. §-a. Hatályos 2024.07.01.

[13] Módosította a 29/2025. (VII. 24.) BM rendelet 12. § c) pontja. Hatályos 2025.08.23.

[14] Módosította a 83/2013. (XII. 29.) EMMI rendelet 24. § c) pontja. Hatályos 2014.01.01.

[15] Megállapította a 25/2017. (X. 18.) EMMI rendelet 22. § (1) bekezdése. Hatályos 2018.01.01.

[16] Beiktatta a 25/2017. (X. 18.) EMMI rendelet 22. § (2) bekezdése. Hatályos 2018.01.01.

[17] Megállapította a 25/2017. (X. 18.) EMMI rendelet 22. § (3) bekezdése. Hatályos 2018.01.01.

[18] Módosította a 29/2025. (VII. 24.) BM rendelet 12. § d) pontja. Hatályos 2025.08.23.

[19] Megállapította a 25/2017. (X. 18.) EMMI rendelet 22. § (4) bekezdése. Hatályos 2018.01.01.

[20] Megállapította a 23/2024. (V. 9.) BM rendelet 5. §-a. Hatályos 2024.07.01.

[21] Megállapította a 23/2024. (V. 9.) BM rendelet 5. §-a. Hatályos 2024.07.01.

[22] Módosította a 2/2021. (I. 18.) EMMI rendelet 4. § b) pontja. Hatályos 2021.01.21.

[23] Hatályon kívül helyezte a 23/2024. (V. 9.) BM rendelet 8. § b) pontja. Hatálytalan 2024.07.01.

[24] Módosította a 29/2025. (VII. 24.) BM rendelet 12. § e) pontja. Hatályos 2025.07.25.

[25] Módosította a 29/2025. (VII. 24.) BM rendelet 12. § f) pontja. Hatályos 2025.08.23.

[26] Módosította a 83/2013. (XII. 29.) EMMI rendelet 24. § f) pontja. Hatályos 2014.01.01.

[27] Módosította a 7/2018. (II. 5.) EMMI rendelet 22. §-a. Hatályos 2018.02.06.

[28] Hatályon kívül helyezte a 29/2025. (VII. 24.) BM rendelet 13. § a) pontja. Hatálytalan 2025.07.25.

[29] Hatályon kívül helyezte a 29/2025. (VII. 24.) BM rendelet 13. § b) pontja. Hatálytalan 2025.08.23.

[30] Hatályon kívül helyezte a 29/2025. (VII. 24.) BM rendelet 13. § b) pontja. Hatálytalan 2025.08.23.

[31] Hatályon kívül helyezte a 29/2025. (VII. 24.) BM rendelet 13. § b) pontja. Hatálytalan 2025.08.23.

[32] Hatályon kívül helyezte a 29/2025. (VII. 24.) BM rendelet 13. § b) pontja. Hatálytalan 2025.08.23.

[33] Hatályon kívül helyezte a 2/2021. (I. 18.) EMMI rendelet 4. § c) pontja. Hatálytalan 2021.01.21.

[34] Hatályon kívül helyezte a 2/2021. (I. 18.) EMMI rendelet 4. § d) pontja. Hatálytalan 2021.01.21.

[35] Hatályon kívül helyezte a 29/2025. (VII. 24.) BM rendelet 13. § b) pontja. Hatálytalan 2025.08.23.

Tartalomjegyzék