35/2003. (XII. 31.) HM rendelet

a katonák illetményéről és illetményjellegű juttatásairól, valamint a közalkalmazottak jutalmazásáról szóló 3/2002. (I. 25.) HM rendelet módosításáról

A Magyar Honvédség hivatásos és szerződéses állományú katonáinak jogállásáról szóló 2001. évi XCV. törvény (a továbbiakban: Hjt.) 287. §-a (2) bekezdésének e) pontjában, a hadköteles katonák szolgálati viszonyáról szóló 1996. évi XLIV. törvény (a továbbiakban: Hkt.) 146. §-a (2) bekezdésének c) pontjában, a katonai és rendvédelmi felsőoktatási intézmények vezetőinek, oktatóinak és hallgatóinak jogállásáról szóló 1996. évi XLV. törvény (a továbbiakban: Hft.) 50. §-ának c) pontjában, Valamint a sor- és tartalékos katonai szolgálat teljesítése rendjének változásával érintett törvények módosításáról szóló 2001. évi XLIV. törvény (a továbbiakban: T.) 45. §-ának (2) bekezdésében és a honvédelemről szóló 1993. évi CX. törvény (a továbbiakban: Hvt.) 41. §-a (2) bekezdésének o) pontjában kapott felhatalmazás alapján a katonák illetményéről és illetményjellegű juttatásairól, valamint a közalkalmazottak jutalmazásáról szóló 3/2002. (I. 25.) HM rendeletet (a továbbiakban: Vhr.) az alábbiak szerint módosítom:

1. §

A Vhr. 4. §-a a következő (3) bekezdéssel egészül ki:

"(3) A Hjt. 48. § (1) bekezdésének a) pontja szerinti más szervnél szolgálatot teljesítő állomány, ha a vezénylés megszűnését követően beosztásba nem kerül kinevezésre (rendelkezési állományban tartott), részére a 61. §-ban említett illetménykiegészítést az 1. számú melléklet c) és e) pontja szerinti mértékben kell megállapítani."

2. §

A Vhr. 8. §-a helyébe a következő rendelkezés lép:

"8. § (1) A feladatkör szakszerűbb ellátását biztosító tudományos fokozat, valamint a feladatkörön belüli szakosodást elősegítő további szakképesítés, szakképzettség, továbbá a beosztással összefüggő szakvizsga elismeréseként az illetménybesorolásra jogosult vezető a hivatásos katona számára képzettségi pótlékot állapíthat meg.

(2) Képzettségi pótlék annak a hivatásos katonának állapítható meg, aki a Magyar Honvédség egyes beosztásaihoz kapcsolódó munkaköri követelményekről szóló 20/2002. (IV. 10.) HM rendelet (a továbbiakban: HM.R.) 2. számú melléklete szerint a beosztása betöltéséhez meghatározott képzettségen túl olyan további azonos, vagy magasabb szintű - de legalább középfokú - iskolai végzettséggel (szakképzettséggel) rendelkezik, amely megfelel az (1) bekezdésben foglalt követelményeknek.

(3) A képzettségi pótlék mértéke:

a) doktori (PhD) fokozat, vagy a felsőoktatásról szóló 1993. évi LXXX. törvény 119. §-ának (1) bekezdése alapján azzal egyenértékű tudományos fokozat esetén az illetményalap 75%-a,

b) felsőfokú iskolai rendszerű képzésben, továbbképzésben szerzett további szakképesítés, szakképzettség esetén az illetményalap 50%-a,

c) az iskolai rendszerű felsőfokú szakképzésben vagy iskolarendszeren kívüli felsőfokú szakképzésben szerzett szakképesítés, szakképzettség esetén az illetményalap 40%-a,

d) középfokú iskolai rendszerű és iskolarendszeren kívüli középfokú szakképzésben szerzett további szakképesítés, szakképzettség esetén az illetményalap 30%-a.

(4) A képzettségi pótlékra jogosító beosztások, iskolai végzettségek, illetőleg szakképzettségek meghatározásánál a következőket kell figyelembe venni:

a) a (3) bekezdés a) pontja szerinti pótlék szempontjából kizárólag a konkrét beosztás szakszerűbb ellátását biztosító, vagyis a beosztásnál megkövetelt szakképzettséghez közvetlenül kapcsolódó doktori (PhD) fokozat, "tudomány kandidátusa" vagy "tudomány doktora" tudományos fokozat vehető figyelembe, amennyiben az nem feltétele a beosztás betöltésének;

b) a (3) bekezdés b) pontja szerinti pótlékra való jogosultság szempontjából a konkrét beosztáshoz megkövetelt -a beosztás színvonalasabb ellátását elősegítő - felsőfokú iskolai végzettséggel megszerzett szakképzettséggel azonos vagy annál magasabb szintű szakképzettség vehető figyelembe. Ezek lehetnek a főiskolai diploma mellett megszerzett további főiskolai, egyetemi szintű szakképzettség, valamint az egyetemi végzettséghez kapcsolódó szakvizsga, amennyiben az nem feltétele a beosztás betöltésének;

c) a (3) bekezdés c) pontjában említett felsőfokú szakképzettség esetében is a b) pontban foglaltakat kell alkalmazni. Az iskolarendszeren kívüli felsőfokú szakképzésben szerzett szakképzettség szempontjából viszont csak az Országos Képzési Jegyzékről szóló 7/1993. (XII. 30.) MüM rendelet (a továbbiakban: OKJ) mellékletében felsorolt - és bizonyítvánnyal igazolt - további felsőfokú szakképzettségeket lehet figyelembe venni, feltéve, hogy azok a szakmai munkát egyértelműen elősegítik. Az OKJ mellékletében szereplő szakképzettségek szintjét a szakképzettségi azonosító kód alapján kell megállapítani azzal, hogy az 54-es kódszámmal jelzett emelt szintű szakképzettség - a képzettségi pótlék szempontjából - felsőfokúnak minősül;

d) a (3) bekezdés d) pontja szerinti további szakképzettség szempontjából az iskolai rendszerű képzés esetén a konkrét beosztáshoz megkövetelt - a beosztás színvonalasabb ellátását elősegítő - középfokú iskolai végzettséggel megszerzett szakképzettséggel azonos szintű szakképzettség, iskolarendszeren kívüli képzés esetén pedig csak az OKJ mellékletében felsorolt - és oklevéllel igazolt - középfokú szakképzettségeket lehet figyelembe venni, feltéve, hogy azok az adott beosztás ellátását egyértelműen elősegítik.

(5) A saját beosztáshoz a HM.R. szerint megkövetelt iskolai végzettség, illetőleg szakképzettség után képzettségi pótlék nem folyósítható. Annak, aki a saját beosztás ellátásához a HM. R. szerint megkövetelt iskolai végzettséggel, illetőleg szakképzettséggel nem rendelkezik, - amíg azt meg nem szerzi - egyéb iskolai végzettség vagy szakmai képzettség után képzettségi pótlék nem folyósítható.

(6) A több feltételnek is megfelelő hivatásos katona csak egy, a magasabb összegű pótlékra jogosult. A (3) bekezdés a)-d) pontjában meghatározott több, a képzettségi pótlék szempontjából azonos szintű oklevél vagy szakképesítés esetén is csak egyszeres pótlék állapítható meg."

3. §

A Vhr. 11. § (1) bekezdésének második mondata helyébe a következő rendelkezés lép:

"A fennmaradó részt, legfeljebb 20%-ot, az éves kiképzési terv teljesítéséhez igazodva - az állományilletékes parancsnok döntése alapján-az éves repülési terv szerinti utolsó hónapra járó illetménnyel kell az arra jogosult részére kifizetni."

4. §

(1) A Vhr. 12. § (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(1) A repülési pótlék személyenként felszámítható (tervezett) mértékét az állományilletékes parancsnok kiképzési évenként előre, az éves repülési terv szerinti első hónap 10. napjáig parancsban határozza meg."

(2) A Vhr. 12. § (4) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(4) A repülési pótlékból a 11. § (1) bekezdése szerinti előlegek után fennmaradó összeg kifizetésére az állományilletékes parancsnok - a repülőhajózó részére meghatározott feladatokat figyelembe véve - a repülési terv utolsó hónapjának 10. napjáig parancsban intézkedik."

5. §

A Vhr. 26. § (3) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(3) A készenléti pótlékban részesülő a készenléti szolgálat alatt túlszolgálati díjra (a szabadidőben történő megváltást is ideértve), készenléti és ügyeleti díjra, illetőleg gyakorlati pótlékra nem jogosult."

6. §

A Vhr. a következő 26/A. §-sal egészül ki:

"26/A. § (1) Belföldi kiküldetés esetén, ha az utazási idő, vagy annak egy része a munkaidő-beosztáson kívülre esik, a kiküldöttet a 26. § (1) bekezdése szerinti készenléti pótlék időarányos részének a kétszerese illeti meg. A pótlék egy órára eső összegének kiszámításánál napi 8 órát kell figyelembe venni. A pótlék megállapításának szempontjából a megkezdett 30 percek teljes 30 percnek számítanak.

(2) Az (1) bekezdés alkalmazása során utazási időnek minősül

a) személygépkocsival történő utazás esetén annak indulásától a megérkezéséig eltelt idő,

b) tömegközlekedési eszközzel történő utazás esetén annak indulásától a megérkezéséig tartó, valamint az átszállással töltött idő,

c) a tömegközlekedési eszköz megérkezésétől a kiküldetés szerinti munkaidő kezdetéig, valamint a munkaidő végétől a tömegközlekedési eszköz indulásáig eltelt idő."

7. §

A Vhr. 27. § (3) bekezdésének utolsó mondata helyébe a következő rendelkezés lép:

"A készenléti díjban részesülő a készenléti szolgálat alatt túlszolgálati díjra (a szabadidőben történő megváltást is ideértve), készenléti pótlékra és ügyeleti díjra (orvosi ügyeleti díjra), illetőleg gyakorlati pótlékra nem jogosult."

8. §

A Vhr. 31. §-a a következő (3) bekezdéssel egészül ki:

"(3) A gyakorlati pótlékban részesülő a gyakorlat alatt túlszolgálati díjra (a szabadidőben történő megváltást is ideértve), készenléti pótlékra, ügyeleti és készenléti díjra nem jogosult."

9. §

A Vhr. 36. §-a helyébe a következő rendelkezés lép:

"36. § A kórházban, rehabilitációs intézetben és betegotthonban teljesített orvosi és egyéb ügyeletért (a továbbiakban: orvosi ügyelet) az orvosoknak, egészségügyi tiszteknek, zászlósoknak, tiszthelyetteseknek és tiszteseknek orvosi ügyeleti díj jár."

10. §

(1) A Vhr. 37. § (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(1) Az orvosi ügyeleti díj óránkénti mértéke az illetményalap %-ában a következő:

(2) A Vhr. 37. §-a a következő (3) bekezdéssel egészül ki:

"(3) Az orvosi ügyeletet teljesítő egészségügyi tisztek, zászlósok, tiszthelyettesek és tisztesek részére az (1) bekezdés szerinti orvosi ügyeleti díj 70%-a jár."

11. §

A Vhr. 38. §-a helyébe a következő rendelkezés lép:

"38. § Az orvosi ügyeleteket, valamint az azok után járó pihenőidőt a 37. § (1) bekezdése szempontjából a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény* egészségügyi ágazatban történő végrehajtásáról szóló kormányrendelet** megfelelő alkalmazásával kell minősíteni, illetve megállapítani."[1]

12. §

A Vhr. a következő új alcímmel és a 38/A. §-sal egészül ki:

"Délutáni és éjszakai pótlék

38/A. § (1) A Magyar Honvédség egészségügyi intézeteiben szolgálatot teljesítő - három műszakban foglalkoztatott - egészségügyi zászlósok, tiszthelyettesek és tisztesek részére délutáni és éjszakai pótlék jár.

(2) A pótlék óránkénti mértéke:

a) délutáni műszakban az illetményalap 0,5 %-a,

b) az éjszakai műszakban az illetményalap 1,0%-a.

(3) A délutáni műszak időtartama 14 órától 22 óráig, az éjszakai műszaké 22 órától 06 óráig tart."

13. §

A Vhr. a következő új alcímmel és a 38/B. §-sal egészül ki:

"Egészségügyi tisztek, zászlósok, tiszthelyettesek és tisztesek munkahelyi pótléka

38/B. § (1) A járóbeteg- és fekvőbeteg-szakellátást nyújtó intézetben szolgálatot teljesítő - (2) bekezdésben meghatározott - orvosok, egészségügyi tisztek, zászlósok, tiszthelyettesek és tisztesek részére munkahelyi pótlék jár.

(2) A munkahelyi pótlékra jogosultak köre és a pótlék havi mértéke:

a) az illetményalap 80%-a

- az aneszteziológiai és intenzív terápiás osztályon szolgálatot teljesítő orvos, szakasszisztens, ápoló,

- a traumatológiai osztályon három műszakos munkahelyen foglalkoztatott ápoló, és

- a műtőben foglalkoztatott műtős szakasszisztens esetében;

b) az illetményalap 65 %-a

- a röntgenben dolgozó orvos, asszisztens,

- a röntgengép-javító műszerész,

- a diagnosztikai laboratóriumban diagnosztikai tevékenységet végző orvos, egyéb egyetemi vagy főiskolai végzettséggel rendelkező munkatárs, továbbá asszisztens,

- a traumatológiai osztályon foglalkoztatott valamennyi orvos,

- a boncolást végző orvos, boncmester, boncsegéd,

- a vér és vérkészítmény előállítását végző orvos, egyéb egyetemi vagy főiskolai végzettséggel rendelkező munkatárs, továbbá asszisztens,

- a fertőző beteget ellátó, valamint pulmonológiai gondozóban foglalkoztatott orvos és egészségügyi szakdolgozó,

- a pszichiátriai osztályon dolgozó orvos, ápoló,

- a műszakbeosztástól függetlenül, a három műszakos munkahelyen ápolási tevékenységet végző,

- a mentőorvos,

- a szülészeti osztályon foglalkoztatott szülésznő és

- a műtőssegéd esetében;

c) az illetményalap 20%-a valamennyi asszisztensi és szakasszisztensi képesítéssel rendelkező (szak) asszisztensi munkakörben szolgálatot teljesítő esetében.

(3) A több feltételnek is megfelelő hivatásos katona csak egy, a magasabb összegű pótlékra jogosult."

14. §

(1) A Vhr. 51. § (1) bekezdésének helyébe a következő rendelkezés lép:

"(1) Különleges igénybevételi pótlékra jogosult az, aki külföldön műveleti területen [Hjt. 2. § (33) bekezdés], valamint a NATO reagáló erők kötelékébe felajánlott egység, alegység állományában külföldön és belföldön, illetőleg aki terrorelhárítoknál belföldön teljesít szolgálatot."

(2) A Vhr. 51. § (3) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(3) A különleges igénybevételi pótlék havi mértéke:

a) az ENSZ, az EBESZ és a NATO által szervezett és vezetett béketeremtő és békefenntartó magyar kontingensekben, a NATO reagáló erők kötelékébe felajánlott egységben, alegységben külföldön, valamint belföldön terror-elhárítóknál szolgálatot teljesítők esetében, továbbá azon nemzetközi szervezetekhez vezényelteknél, akiknek a külföldi ellátását a nemzetközi szerv biztosítja, az illetményalap 100%-a;

b) az a) pont szerinti béketeremtő és békefenntartó kontingensek főparancsnokságain, magasabb törzseiben, külföldön, valamint a NATO reagáló erők kötelékébe felajánlott egységben, alegységben belföldön szolgálatot teljesítők esetében az illetményalap 50%-a."

15. §

A Vhr. 55. §-a a következő o) és p) ponttal egészül ki:

(A Hjt. 123. §-ában meghatározott rendszeres illetménypótlékoknál fel nem sorolt pótlékokat eseti pótlékként kell kezelni. Így eseti illetménypótlék:)

"o) délutáni és éjszakai pótlék, valamint

p) a gépjárművezetői pótlék."

16. §[2]

A Vhr. 62. § (2) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(2) Az (1) bekezdés alapján megállapított kiegészítő illetményt havonta csökkenteni kell a vezénylés ideje alatt kifizetett rendszeres és esetenkénti pótlékok növekményének együttes összegével."

17. §

A Vhr. a következő 65/A. §-sal egészül ki:

"65/A. § A Hjt. 94. § (2) bekezdésében foglaltak figyelembevételével a naptári évenként teljesíthető túlszolgálat felső határa 450 óra.

18. §

A Vhr. 74. §-ának c) pontja helyébe a következő rendelkezés lép:

[Az állományilletékes parancsnok (vezető) besorolási jogköre a következő]

"c) a HVKF sorolja be - a HM HVKFH kivételével - a HM Honvéd Vezérkar teljes állományát, az MH Szárazföldi Parancsnokság, az MH Légierő Parancsnokság, az MH Összhaderőnemi Logisztikai és Támogató Parancsnokság parancsnokát és a közvetlen alárendeltségébe, valamint a HM Honvéd Vezérkar csoportfőnökeinek szolgálati alárendeltségébe tartozó katonai szervezetek parancsnokait, vezetőit, továbbá a NATO-beosztást betöltőket;"

19. §

A Vhr. 76. §-ának első mondata helyébe a következő rendelkezés lép:

"Az önkéntes tartalékos katonák a felkészítésük, valamint a tényleges szolgálatteljesítés idejére a viselt rendfokozatuknak megfelelő honvédelmi pótlékra, az állománytábla szerinti beosztásukhoz tartozó kategóriának megfelelő beosztási illetményre, továbbá - iskolai végzettségüktől, illetőleg a szolgálatteljesítés helyétől függően - illetménykiegészítésre, illetőleg csapatszolgálati kiegészítésre jogosultak."

20. §

A Vhr. 102. § b) pontja a következő szöveggel egészül ki:

"valamint a sorkatonai szolgálatukat befejezők és a hivatásos katonának felavatott hallgatók részére a leszerelés, illetve az avatás napján,"

21. §

A Vhr. 1. számú melléklete helyébe jelen rendeleti, számú melléklete, a 2. számú melléklete helyébe jelen rendelet 2. számú melléklete lép.

22. §

(1)[3] Ez a rendelet 2004. január 1-jén lép hatályba, ezzel egyidejűleg a Vhr. 7. §-ának (3) bekezdése hatályát veszti. Az e rendelet 9. §-a, 10. §-ának (2) bekezdése és 21. §-a szerinti pótlékokat 2003. július 1-jétől kell folyósítani.

(2) A Vhr. 28. és 29. §-aiban szereplő "egységügyeletes" helyett "laktanyaügyeletest" és "objektumügyeletest" kell érteni.

23. §

E rendelet hatálybalépésével egyidejűleg a szerződéses katonák továbbszolgálói jutalma, leszerelési segélye, illetőleg toborzópénze megállapításának és kifizetésének rendjéről szóló 5/2002. (I. 25.) HM rendelet a következő 2/A. §-sal egészül ki:

"2/A. § (1) Annak a szerződéses katonának, akinek szolgálati viszonya a vállalt idő letelte előtt, de 15 hónap vagy annál hosszabb leszolgált idő után szűnik meg, a Hjt. 68. § (1) bekezdése szerinti mértékek figyelembevételével a Hjt. 68. § (6) bekezdése szerinti összeget nem kell visszafizetnie.

(2) Az (1) bekezdéstől eltérően, a 15 hónapnál rövidebb teljesített szolgálati idő esetén a ténylegesen leszolgált és a 15 hónap közötti időre arányosan jutó toborzópénzt kell visszafizetni."

Juhász Ferenc s. k.,

honvédelmi miniszter

1. számú melléklet a 35/2003. (XII. 31.) HM rendelethez

[1. számú melléklet a 3/2002. (I. 25.) HM rendelethez]

KIMUTATÁS

az illetménykiegészítés, csapatszolgálati kiegészítés mértékéről

a) A beosztási illetmény 50%-ának megfelelő összegű illetménykiegészítésre jogosultak a Honvédelmi Minisztérium, a minisztérium hivatalai

(ideértve

1. a HM Védelmi Hivatalt,

2. a HM Költségvetési Ellenőrzési Hivatalt,

3. a HM Központi Pénzügyi és Számviteli Hivatalt,

4. a HM Gazdasági Tervező Hivatalt,

5. a HM Technológiai Hivatalt,

6. a HM Munkabiztonsági és Építésügyi Hatósági Hivatalt,

7. a HM Beszerzési és Biztonsági Beruházási Hivatalt,

8. a HM Ingatlankezelési Hivatalt,

9. a Kormányzati Frekvenciagazdálkodási Hivatalt,

10. a HM Katonai Légügyi Hivatalt,

11. a HM Fegyverzet-ellenőrzési Hivatalt is), valamint

az országos parancsnokság

12. az MH Összhaderőnemi Logisztikai és Támogató Parancsnokság,

13. az MK Katonai Felderítő Hivatal,

14. az MK Katonai Biztonsági Hivatal felsőfokú iskolai végzettségű állománya.

b) A beosztási illetmény 35%-ának megfelelő összegű illetménykiegészítésre jogosult

1. a HM Hadtörténeti Intézet és Múzeum,

2. a HM Tábori Lelkész Szolgálat,

3. a HM Protokoll és Nemzetközi Rendezvényszervező Igazgatóság,

4. a Zrínyi Miklós Nemzetvédelmi Egyetem,

5. a területi pénzügyi és számviteli igazgatóságok és a HM Pénzügyi Számító és Nyugdíjmegállapító Igazgatóság,

6. az MH Szárazföldi Parancsnokság,

7. az MH Légierő Parancsnokság,

8. a Nemzeti Katonai Képviselő Hivatal

9. a Nemzeti Katonai Képviselet, valamint

10. a NATO beosztásban szolgálatot teljesítők csoportjának felsőfokú iskolai végzettségű állománya.

c) Az a)-b) pont alá nem tartozó katonai szervezeti egység felsőfokú iskolai végzettségű hivatásos katonái a beosztási illetményük 20%-ának megfelelő illetménykiegészítésre jogosultak.

d) Az a) pont alá tartozó katonai szervezeti egység felsőfokú iskolai végzettséggel nem rendelkező hivatásos katonái részére a beosztási illetményük 15%-ának megfelelő illetménykiegészítés jár.

e) A b)-c) pont alá tartozó katonai szervezeti egység felsőfokú iskolai végzettséggel nem rendelkező hivatásos katonái a beosztási illetményük 10%-ának megfelelő csapatszolgálati kiegészítésre jogosultak.

2. számú melléklet a 35/2003. (XII. 31.) HM rendelethez

[2. számú melléklet a 3/2002. (I. 25.) HM rendelethez]

Kimutatás a vezetői illetménypótlékra jogosító beosztásokról

A) HM, HM szervezetek

B) A Magyar Honvédség katonai szervezetei

1. Vezérkari főnök közvetlen alárendeltjei, helyőrség támogatók

2. Fegyvernemek, szolgálati ágak I.

3. Fegyvernemek, szolgálati ágak II.

4. Logisztika és egészségügy

5. Híradó - informatika - elektronika - távközlés

6. Egyéb szervek, zenészek

C) ZMNE, KFGH

D) Speciális előmeneteli rend alá tartozó munkakörök, beosztások

E) MK KBH, MK KFH