142/1989. (XII. 22.) MT rendelet

egyes munkaügyi szabályok módosításáról

A Minisztertanács a Munka Törvénykönyvéről szóló 1967. évi II. törvény 67. §-ának (2) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján a következőket rendeli:

1. §

A Munka Törvénykönyvének végrehajtásáról szóló 48/1979. (XII. 1.) MT rendelet (a továbbiakban: Mt. V.) a következő 4. §-sal egészül ki:

"4. § (1) A választott szakszervezeti tisztségviselőt megillető munkajogi védelem (Mt. 16.§) kiterjed a nem a saját munkáltatójánál működő szakszervezeti testületbe megválasztott tisztségviselőre is.

(2) A munkajogi védelem a tisztségviselőt megbízatásának idejére és az annak megszűnését követő két évre illeti meg, kivéve, ha visszahívására érdemtelenség miatt kerül sor.

(3) Amennyiben a választott tisztségviselő védelme ügyében eljáró felsőbb szakszervezeti szerv nem határozható meg, az Mt. 16. §-ában meghatározott jogosultságot az a szakszervezeti szerv gyakorolja, amelyben a tisztségviselő tevékenységét kifejti."

2. §

Az Mt. V. 33. §-a helyébe a következő rendelkezés lép: "33. § A munkavégzési kötelezettség alól mentesül a dolgozó

a) amíg állampolgári kötelezettségét teljesíti,

b) házastársa, élettársa, gyermeke vagy szülője halála esetén a temetésen való részvétel érdekében esetenként legalább egy munkanapon át,

c) ha keresőképtelen beteg vagy egyéb elháríthatatlan ok miatt nem tud a munkahelyén megjelenni,

d) kötelező orvosi vizsgálat, valamint véradás miatt távol töltött időtartamra,

e) munkaviszonyra vonatkozó szabály vagy a munkáltató engedélye alapján."

3. §[1]

4. §

Az Mt. V. 43. §-ának (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"43. § (1) Túlmunka a dolgozó napi munkaidejét meghaladó munka. Ha pedig a napi munkaidő előzetesen munkanapokra beosztva nincsen, a heti, havi vagy évi munkaidőkereten felül végzett munka minősül túlmunkának. A túlmunka megállapítása szempontjából - munkaviszonyra vonatkozó szabály eltérő rendelkezése hiányában - a munkavégzéshez szükséges utazással töltött időt figyelmen kívül kell hagyni."

5. §

Az Mt. V. 53. §-a helyébe a következő rendelkezés lép:

"53. § (1) Ha a munkaviszony év közben kezdődött, a szabadság arányos része jár.

(2) Az alapszabadság [Mt. 42. § (1) bekezdés] kétharmadát - kollektív szerződés eltérő rendelkezésének hiányában - egybefüggően kell kiadni. A szabadság kettőnél több részletben csak a dolgozó kérésére adható ki.

(3) A szabadság kiadásánál a dolgozót előzetesen meg kell hallgatni és kívánságára a lehetőségekhez képest figyelemmel kell lenni. A szabadságot esedékességének évében kell kiadni."

6. §

(1) Az Mt. V. 64. §-ának (3) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(3) A késedelem idejére évi 20% kamat jár."

(2) Az Mt. V. 67. §-ának (3) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(3) Ha a dolgozó a teljes kár megtérítésére kötelezhető és tartozását az esedékesség napján nem fizeti meg, évi 20% kamat is terheli. Egyéb esetben a kamat mértéke évi 8%."

7. §

Az Mt. V. 100. §-ának (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(1) Az Állami Bér- és Munkaügyi Hivatal elnöke az érdekelt miniszterekkel egyetértésben a végrehajtás érdekében az Mt. és e rendelet keretei között részletes szabályokat adhat ki."

8. §

(1) Ez a rendelkezés 1990. január 1-jén lép hatályba.

(2) Ezzel egyidejűleg:

a) az Mt. V. 12. §-ának (2) bekezdése, 19. §-a (3) bekezdésének utolsó mondata, 59-60. §-a, 62. §-ának (5) bekezdése, 67/A. §-a, a 70. §-ának (3)-(4) bekezdése, 77. §-ának (4) bekezdése,

b) a dolgozók belföldi hivatalos kiküldetése, illetőleg külszolgálata, valamint áthelyezése alkalmával felszámítható költségek megtérítéséről szóló 33/1951. (I. 31.) MT rendelet, valamint az ezt módosító 113/1951. (V. 27.) MT rendelet, a 68/1984. (XII. 30.) MT rendelet, a 14/1986. (V. 6.) MT rendelet 3. §-a, továbbá a 9/1957. (XI. 6.) MüM rendelete 13/1962. (XII. 1.) MüM rendelet, az 1/1965. (II. 18.) MüM rendelet, a 4/1974. (II. 28.) MüM rendelet, az 1/1979. (I. 24.) MüM rendelet, a 9/1980. (V. 1.) MüM rendelet, a 2/1982. (XI. 1.) MEH rendelet,

c) a házfelügyelő munkaviszonyával kapcsolatos kérdések szabályozásáról szóló 34/1958. (V. 21.) MT rendelet,

d) a külföldiek magyarországi munkavállalásának szabályozásáról szóló 40/1970. (X. 24.) MT rendelet,

e) a magyar állampolgárok külföldi munkáltatók alkalmazásba lépésének szabályairól szóló 51/1974. (XII. 30.) MT rendelet,

f) a munkabér kiegészítésének a bérrendszerbe való beépítéséről szóló 42/1983. (XI. 12.) MT rendelet,

g) az egyes munkaügyi szabályok módosításáról szóló 16/1985. (IV. 13.) MT rendelet,

h) a Munka Törvénykönyve végrehajtásáról szóló 48/1979. (XII. 1.) MT rendelet módosításával kapcsolatos 43/1986. (X. 18.) MT rendelet,

i)[2]

j) a vállalati szervező munka fejlesztéséről szóló 1046/1977. (XII. 14.) MT határozat, az ezt módosító 1051/1982. (XII. 22.) MT határozat,

k) a lépcsőzetes munka- és tanításkezdésről szóló 1038/1981. (XII. 17.) MT határozat,

l) az iparban és az építőiparban a heti 40 órás munkaidő kiterjesztéséről szóló 1044/1983. (X. 27.) MT határozat,

m) az államigazgatási és igazságszolgáltatási dolgozók 40 órás munkahétre való áttéréséről szóló 1045/1983. (X. 27.) MT határozat,

n) az egyes bérintézkedésekről szóló 1011/1984. (IV. 7. ) MT határozat,

o) a házfelügyelők munkaviszonyával kapcsolatos egyes kérdések szabályozásáról szóló 2042/1958. (V. 21.) MT határozat,

p) az iparban és az építőiparban, valamint az államigazgatásban dolgozók munkaidőcsökkentéséről szóló 2022/1983. (X. 27.) MT határozat

hatályát veszti.

Németh Miklós s. k.,

a Minisztertanács elnöke